+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

В какой срок сдавать расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2018 года

Расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2018 года: как заполнить в 1С

В какой срок сдавать расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2018 года

Расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2018 года необходимо представить в налоговые органы не позднее 30 октября. Срок представления расчета единый для всех плательщиков страховых взносов и не зависит от формы сдачи отчетности – на бумажном носителе или в электронном виде. Расчет предоставляется по форме, утвержденной приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.

Общие сведения об организации

Для корректного заполнения расчета для организации должны быть указаны: наименование в соответствии с учредительными документами, ИНН, КПП, код налогового органа, ОКВЭД2 и данные, кто подписывает отчетность (руководитель или представитель). Необходимые сведения указываются в справочнике Организации (раздел Настройка – Организации) (рис. 1).

Рис. 1

Сведения о тарифе страховых взносов

Сведения об основном применяемом в организации тарифе для исчисления страховых взносов, регулируемых главой 34 НК РФ, указываются в форме настройки учетной политики в разделе Страховые взносы (раздел Настройка – Организации – закладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Учетная политика). Выбор тарифа зависит от категории плательщика страховых взносов, к которой относится организация.

Рис. 2

Учет доходов для целей начисления страховых взносов

Для корректного учета доходов, полученных физическими лицами, для целей исчисления страховых взносов и для дальнейшего заполнения показателей расчета базы для начисления страховых взносов в расчете рекомендуется также проверить и при необходимости уточнить настройки видов начислений.

Все выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в программе начисляются с помощью видов начислений (раздел Настройка – Начисления). Для каждого вида начисления на закладке Налоги, взносы, бухучет в поле Страховые взносы должен быть указан вид дохода для целей исчисления страховых взносов (рис. 3).

Например, для видов начислений, целиком облагаемых страховыми взносами, в программе указывается вид дохода Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами.

При проведении документов, с помощью которых производятся начисления в пользу физических лиц (например, документы Начисление зарплаты и взносов, Премии, Материальная помощь), фиксируется соответствующий вид дохода для целей исчисления страховых взносов.

Эти данные используются при заполнении показателей расчета базы для начисления страховых взносов в приложении № 1, приложении № 2 к разделу 1 расчета, разделе 3.

Получить данные о формировании базы для начисления страховых взносов можно с помощью отчета Анализ взносов в фонды (раздел Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – Анализ взносов в фонды).

Рис. 3

В программе могут регистрироваться прочие доходы, полученные физическими лицами от организации. Для таких доходов для исчисления страховых взносов указывается:

  • при регистрации выплат бывшим работникам – в справочнике Виды выплат бывшим сотрудникам;
  • при регистрации прочих доходов физических лиц – в справочнике Виды прочих доходов физлиц;
  • при регистрации авторских договоров с физическими лицами – в справочнике Виды авторских договоров;
  • при регистрации призов, подарков сотрудников – если на стоимость подарка нужно начислить страховые взносы, то в документе Приз, подарок установите флажок Подарок (приз) предусмотрен коллективным договором.

Начисление страховых взносов

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пенсионное, медицинское страхование исчисляются отдельно по каждому физическому лицу. Предельный размер базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 1 021 000 руб., на обязательное социальное страхование – 815 000 руб. 

Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование законодательством не предусмотрена (отменена с 01.01.2015).

С сумм выплат в пользу физического лица, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в организациях, применяющих основной тариф страховых взносов, начисляются взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу 10 %.

Плательщики, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов, не исчисляют с заработка сверх предельной величины 10 % на обязательное пенсионное страхование.

Расчет страховых взносов в программе производится с помощью документа Начисление зарплаты и взносов при выполнении процедуры заполнения документа или другого документа, которым произведено начисление взносов (Увольнение, Отпуск по уходу за ребенком).

Суммы начисленных страховых взносов по каждому физическому лицу отражаются на закладке Взносы документа Начисление зарплаты и взносов (рис. 4). При проведении документа фиксируются суммы начисленных взносов.

На основании этих данных в расчете заполняются сведения о суммах начисленных страховых взносах в приложении № 1, приложении № 2 к разделу 1 расчета, разделе 3.

Получить данные для анализа сумм начисленных страховых взносов можно с помощью отчета Анализ взносов в фонды. Проверить правильность расчета страховых взносов за определенный период можно с помощью отчета Проверка расчета взносов (раздел Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – Проверка расчета взносов).

Рис. 4

Источник: https://buh.ru/articles/documents/75237/

Расчет по страховым взносам за 9. Расчет страховых взносов: сроки сдачи отчетности

В какой срок сдавать расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2018 года

Все компании и индивидуальные предприниматели, выступающие в качестве непосредственных работодателей должны обязательно заниматься составлением и предоставлением в контролирующие службы отчетности по форме РСВ-1. Это требование актуально для тех случаев, когда выплачиваются определенные суммы доходов в пользу физических лиц.

В документе указываются исчерпывающие сведения по начисленным и выплаченным страховым взносам за отчетный период. Рекомендуется составление электронной формы. Делается это для минимизации рисков, напрямую связанных с претензиями со стороны представителей Пенсионного Фонда.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Форма РСВ-1 за 9 месяцев 2019 года имеет определенные особенности. Для их досконального понимания необходимо ознакомиться с тем, кто должен предоставлять соответствующую документацию, с примером заполнения отчета, с порядком осуществления оплаты, с установленной ответственностью за пропуск сроков и так далее.

Что такое расчет страховых взносов

Расчет РСВ за 9 месяцев подается в контролирующие инстанции в тех случаях, когда организация ведет в рамках отчетного периода определённую профессиональную деятельность и начисляет в пользу своих сотрудников определенные выплаты. В таких случаях предоставляется исключительно исходный расчет по взносам страхового характера за определенный период.

В подавляющем большинстве случаев штраф за пропуск установленных сроков сдачи составляет до 5% от суммы взносов за каждый месяц допущенной просрочки. Важно помнить, что в данном случае месяц может быть неполным. Для минимизации различных рисков организациям нужно воспользоваться специализированной системой проверки.

Какие организации подают документ

Форма РСВ-1 за 9 месяцев 2019 года должна в обязательном порядке предоставляться всеми организациями в территориальное отделение ПФР.

Среди них стоит выделить следующие:

  • компании и их обособленные отделения, находящиеся в других регионах;
  • индивидуальные предприниматели;
  • представители адвокатских контор;
  • нотариальные службы.

Стоит отметить, что сдача рассматриваемого типа отчетности производится в случаях, если в компании осуществляют свою постоянную трудовую деятельность следующие застрахованные лица:

  • сотрудники по трудовым соглашениям;
  • директора, выступающие в качестве единственного учредителя;
  • физические лица, являющиеся исполнителями по соглашениям гражданско-правового характера.

При всем при этом важно обратить довольно пристальное внимание на факт того, что отчетность предоставляется в территориальное отделение Фонда вне зависимости от того, осуществлялась ли деятельность хозяйственного характера в рамках отчетного периода. Кроме того, не имеет особого значения факт начисления работникам заработной платы и прочих дополнительных выплат.

В тех случаях, если в штате индивидуального предпринимателя нет наемных сотрудников, и он не осуществлял финансовые переводы в пользу физических лиц в рамках отчетного периода, то он не должен предоставлять соответствующую документацию. Это обуславливается тем, что при данных обстоятельствах ИП не может быть признан в качестве непосредственного страхователя.

Пример заполнения формы РСВ-1 за 9 месяцев 2019 года

При заполнении документа в обязательном порядке должны быть указаны реквизиты той организации, которая выступает в качестве страхователя. В конкретном случае необходимо прописать индивидуальный регистрационный номер. Соответствующую информацию можно найти в специальном уведомлении о завершении первоначальной регистрационной процедуры, которая осуществлялась в Фонде.

Должна включать в себя титульный лист и 6 разделов.

Что касается отчетности за 9 месяцев, то в обязательном порядке нужно осуществить оформление:

  1. Титульного листа.
  2. Разделов 1 и 2.
  3. Раздела 6.

Такое требование в полной мере регламентируется нормами специального Постановления ПФР от 16 января 2019 года. В любом случае, в данных рамках имеет особую значимость заполнение именно шестого раздела.

В первую очередь, необходимо внести информацию о сумме совершенных выплат в пользу физического лица, а также о его страховом стаже. Стоит отметить, что соответствующий раздел обязательно оформляется по каждому конкретному сотруднику. Документация за 9 месяцев составляется за срок с января по сентябрь календарного года.

В документ могут быть включены только те лица, с которыми работодатель состоял в официальных трудовых отношениях или с которыми был заключен гражданский или авторский договор. Например, это может быть соглашение о подряде.

Важно помнить о том, что шестой раздел формируется также и на тех лиц, которым не начислялись выплаты в рамках отчетного периода. К примеру, сотрудник компании мог находится в неоплачиваемом длительном отпуске. Данных факт также отражается в рассматриваемой отчетности.

Необходимо иметь ввиду, что, если сотрудник уволился несколько месяцев назад, то в отчетность за 9 месяцев информация о таком лице не включается. Каждый шестой раздел рекомендуется разбивать на отдельные пачки при большом числе сотрудников, осуществляющих свою профессиональную деятельность в организации. Количество сведений в одной пачке не может быть больше 200 штук.

Порядок оплаты

Каждый работодатель, включая и индивидуальных предпринимателей, должны начислять и удерживать взносы страхового характера с выплат своим сотрудникам в том порядке, который в полной мере регламентируется статьей 15 Федерального Закона №212. Стоит отметить, что каждый предприниматель выплачивает такие взносы за себя в том порядке, который устанавливается статьей 16 того же Закона.

Страховые взносы удерживаются и передаются отдельно в каждый государственный фонд внебюджетного характера.

Например, перечисления идут в следующие организации:

  • обязательное страхование пенсионного характера – в территориальное отделение ПФ РФ;
  • медицинское страхование по фактам временной нетрудоспособности – в Фонд Социального Страхования;
  • на медицинское страхование обязательного характера – в ФФОМС.

Формы подачи

С начала 2019 года все компании, в штате которых осуществляют свою профессиональную деятельность более 25 человек, могут составлять рассматриваемую отчетность исключительно в электронном формате с применением персонифицированной цифровой подписи. Фактической датой предоставления отчета в данном случае является момент отправки документа.

Что касается бумажных носителей, то такие отчеты подготавливаются для передачи в контролирующие инстанции только в случае численности штата сотрудников менее 24 человек.

Документация в данном случае может быть передана следующими способами:

  • путем личного посещения отделения Фонда;
  • через официального представителя по оформленной нотариальной доверенности;
  • почтовым переводом с описью вложения.

Отчетность за 9 месяцев в текущем году должна быть передана не позднее 15 ноября для бумажного формата и не позднее 22 ноября для электронной документации.

Электронная форма разрабатывается в установленном формате XML с использованием особого типа шифрования. Стоит отметить, что каждая заинтересованная организация предприниматель могут подготовить отчет с использованием особых сервисов на официальном сайте ПФР.

Даже в тех случаях, если организация осуществляет свою профессиональную деятельность без сотрудников у нее все равно будет учредитель, в качестве которого выступает генеральный директор. Пенсионный Фонд дает разъяснения по вопросу указания таких случаев в отчетности.

Если ИП осуществляет свою деятельность в самостоятельном порядке и без использования наемной рабочей силы, то документацию можно не оформлять. Это же касается и нулевой отчетности. Все это регламентируется положениями действующего федерального законодательства.

Ответственность за опоздание

Отчетность в каждом конкретном случае должна в обязательном порядке предоставляться в контролирующие органы не позднее того срока, который устанавливается нормами действующего федерального законодательства.

За допущение пропуска регламентируемых сроков на организацию и предпринимателя могут быть наложены следующие штрафные санкции:

  • 1000 рублей – в случае, если определенная сумма взносов была выплачена;
  • 5% от общей суммы взносов за последний отчетный квартал, если взносы выплачены не были;
  • максимальная сумма по санкции может составлять не более 30%.

Стоит отметить, что, начиная с 2019 года, в рамках рассматриваемого отчета должен осуществляться учет персонифицированного характера. За его непредставление может быть наложен отдельный штраф, актуальный размер которого составляет 5% от суммы взносов, осуществленных за последние 3 месяца. При этом, данная сумма взыскания не является максимальной.

Представители Минтруда РФ дают пояснения по факту того, что взыскание двух штрафов за одно совершенное нарушение, в данном случае за несвоевременную сдачу формы, не допускается. Дополнительная ответственность может возникнуть только в тех случаях, когда в документации указываются заведомо недостоверные или неполные сведения.

О форме Расчета по страховым взносам, который применяется с 01.01.2017 и представляется ежеквартально в налоговые органы, мы рассказывали в нашей . Впервые такой Расчет страхователи сдавали по итогам . О Расчете по страховым взносам за 9 месяцев 2017 года расскажем в этом материале и приведем пример его заполнения.

Расчет страховых взносов за 9 месяцев 2017: скачать

Напомним, что Расчет составляется нарастающим итогом за 1-ый квартал, полугодие, 9 месяцев и год.

Несмотря на «нарастающий» характер, Расчет часто именуется квартальным (например, за 4-ый квартал, а не за год), потому что детализировано (по месяцам) в нем показывается информация только за последний квартал из отчетного (расчетного) периода. Поэтому говорят, например, о подготовке по итогам 9 месяцев 2017 года Расчета страховых взносов за 3 квартал 2017.

Срок сдачи и форма Расчета

Организации и ИП, которые производят выплаты физлицам, должны сдать Расчет в свою налоговую инспекцию не позднее 30-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом (п. 7 ст. 431 НК РФ). Если 30-ое число придется на выходной или нерабочий праздничный день, сдать Расчет без последствий можно будет и в следующий за таким днем первый рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

По итогам 9 месяцев 2017 года Расчет нужно представить не позднее 30.10.2017.

По общему правилу Расчет может представляться как на бумаге, так и в электронном виде.

Однако если у плательщика страховых взносов среднесписочная численность физлиц, в пользу которых производились выплаты, превысила за предшествующий расчетный (отчетный) период 25 человек, сдавать Расчет нужно только в электронном виде. Электронный Расчет должны также представлять вновь созданные организации с численностью более 25 человек (п. 10 ст. 431 НК РФ).

Какие листы и разделы сдавать?

Источник: https://farmasiglobal.ru/raschet-po-strahovym-vznosam-za-9-raschet-strahovyh-vznosov-sroki-sdachi-otchetnosti.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.