+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

Содержание

Выход на досрочную пенсию: инструкция для граждан РФ

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

Законодательство Российской Федерации обеспечивает для каждого гражданина выплачиваемую пенсию по достижению старости, а также получение дополнительных льгот. Помимо этого, существует и выход на досрочную пенсию.

Она представляет собой ежемесячную выплату от государства до достижения общеустановленного в стране пенсионного возраста, но при условии наличия некого стажа работы, специальности или социального статуса.

Закон о досрочном выходе на пенсию (ФЗ №400) четко определяет социальные категории граждан, которые могут рассчитывать на льготы. В материале мы расскажем, кому полагаются ранние пособия, и как их получить в России.

Кто может уйти на пенсию раньше

Перечень категорий граждан, кому назначается досрочная пенсия, закреплен на законодательном уровне.

Претендентов на досрочный пенсионный стаж можно условно разделить на две больших группы: во-первых, это работники вредных и опасных предприятий, во-вторых, так называемые социальные группы населения, это, например, многодетные матери и опекуны, один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства, определенные категории людей, не имеющих рабочего места, представители народов Крайнего Севера, диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению, лица, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; матери, работавшие на Крайнем Севере.

Процессом оформления страховых выплат занимается Пенсионный фонд, выход на пенсию возможен только после запроса самого гражданина.

Условия выхода на пенсию различаются для категорий, так, например, рабочим вредных предприятий следует сначала проработать определенное количество времени и только потом можно будет пойти на раннюю пенсию.

Списки льготных профессий

Списки льготных специальностей – это перечень профессий, утвержденный государством, представители которых имеют возможность получить от страны преференции.

Списки составляются на основе анализа воздействия на организм определенных вредных факторов, с которыми человеку приходится сталкиваться на рабочем месте.

Трудовой кодекс России сообщает, что мужчины и женщины льготных профессий имеют возможность взять дополнительный отпуск, им также полагается сокращенный рабочий день и некоторые другие привилегии.

Списки №1 и №2 содержат перечень профессий, кто может досрочно уйти на пенсию. Оба документа были приняты еще в 1991 году постановлением Кабинета министров СССР. В 2014 году правительство РФ приняло постановление, в котором указано, каким образом на практике применяются Списки.

В частности, чтобы выяснить, кому положен досрочный выход на пенсию, необходимо учесть еще несколько факторов: период работы на вредном предприятии и общий страховой стаж. Так, например, к женщинам предъявляются такие условия выхода на досрочную пенсию:

  • Список №1: выход на пенсию осуществляется по достижению 45 лет, если общий стаж равняется 15 и более годам, а на вредном предприятии женщина проработала как минимум 7 лет и 6 месяцев.
  • Список №2: льготные пособия назначаются женщинам в 50 лет, если общий трудовой стаж равняется 20 годам, на вредном предприятии – 10 годам.

Кому положена досрочная пенсия у мужчин?

  • Список №1: мужчины выходят на пенсию в 50 лет, проработав минимум 20 лет общего стажа и 10 лет на вредном предприятии.
  • Список №2: получить страховую пенсию можно в 55 лет, если трудовой стаж равняется 25 годам, а на стаж на предприятии – 12 лет 6 месяцев.

Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)

Право выхода на досрочную пенсию имеют люди, трудящиеся в особо опасных и тяжелых условиях (первый список) и граждане, которые работают на вредных предприятиях в тяжелых условиях (второй список, более безопасные условия по сравнению с первым). Всего в двух законодательных списках содержаться 24 профессии, предусматривающие досрочный выхода на пенсию в России.

К льготным профессиям относятся:

1) Горные работники.

2) Работники, занимающиеся обработкой, подготовкой, обогащением, окускованием, обжигом рудных и нерудных ископаемых.

3) Сотрудники металлургических предприятий.

4) Специалисты коксохимических, пекококсовых и других заводов.

5) Производители генераторного газа, включая разработку газов на металлургических заводах в России.

6) Сотрудники, изготавливающие динасовые изделия.

7) Сотрудники цехов по цветным металлам металлургических предприятий.

8) Сотрудники химической отрасли.

9) Изготовители порохов, боеприпасов и других взрывчатых веществ.

10) Сотрудники нефтеперерабатывающих, газовых предприятий, а также работающие с газовым конденсатом, углем и сланцем.

11) Сотрудники, обрабатывающие металлы.

12) Специалисты на электротехнических производствах, а также те, кто занимается ремонтом электротехнического оборудования.

13) Производители изделий электронной и радиотехники.

14) Работники, занятые производством строительных материалов.

15) Сотрудники заводов, изготовляющих стекло, фарфорофаянсовые изделия.

16) Специалисты, создающие искусственное и синтетическое волокно.

17) Работники целлюлозно-бумажного производства.

18) Граждане, занятые в производстве медицинских и биологических препаратов.

19) Врачи и другие работники учреждений здравоохранения.

20) Работники полиграфического производства.

21) Сотрудники транспортных компаний.

22) Граждане, работающие с радиоактивными веществами, бериллием, редкоземельными элементами, источниками ионизирующего излучения.

23) Работники атомной промышленности.

24) Работники общих профессий.

Если деятельность человека была связана с опасными профессиями из Списка №1 или №2, он может претендовать на льготы при досрочном выходе на пенсию даже если на опасную специальность припала меньшая половина времени, требуемого для преждевременного выхода на пенсию. Чтобы воспользоваться своим законным правом, гражданин должен иметь определенный страховой стаж, он же (трудовой стаж) и определяет сумму страхового пособия.

Дополнительные тарифы страховых взносов

Закон о досрочной пенсии накладывает некие обязанности и на работодателей, в частности они должны перечислять взносы в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам, что положительно влияет на размер досрочной пенсии.

Закон налагает обязательства применять дополнительный тариф в размере 9% сотрудникам на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах (Список №1), и тариф 6% для работ, указанных в Списке №2 (дающих право на оформление раннего пособия).

Кроме того, Налоговый кодекс России предусматривает назначение дополнительных, увеличенных выплат в Пенсионный фонд и после аттестации рабочего места на предприятии.

Если такая аттестация была проведена, то условиям труда должен быть присвоен определенный класс.

Начиная с третьего класса применяется дополнительный тариф в таком виде: класс 3,1 – 2%, класс 3,2 – 4, класс 3,3 – 6, класс 3,4 – 7, класс 4 (опасные условия) – 8%.

Уменьшение возраста выхода на пенсию

Досрочные пособия являются льготой, позволяющей фактически уменьшить возраст выхода на пенсию, разъясняет Пенсионный фонд. Досрочный выход на пенсию предусматривает возможность пользоваться пенсионными выплатами и получать от государства ежемесячные выплаты.

Досрочный выход на пенсию женщин и мужчин

Досрочная пенсия, вопросы и ответы по которой интересуют сотни тысяч граждан, имеет ряд особенностей для мужчин и для женщин.

Здесь законодатели не привнесли ничего нового в закон, оставив традиционные параметры: более лояльные для женщин, и более строгие для мужчин, демонстрирующих большую трудоспособность.

Как правило, мужчинам назначается пенсия (выход раньше срока) при наличии трудового стажа и/или возраста на 5 лет больше, чем у женщин. Сейчас женщины выходят на пенсию в 55 лет, а досрочно могут получать выплаты с 45/50 лет, а мужчины – в 60 лет и в 50-55 (по льготам).

Внимание! С 2019 года в России начнется повышение пенсионного возраста – на 1 год каждых 12 месяцев, поэтому сроки досрочного выхода также изменятся.

Пенсия на Крайнем Севере

Период, когда можно досрочно выйти на пенсию, понижен и для граждан, которые живут в районах Севера, а также лицам, ранее работавшим в указанных районах.

Такие социальные категории получают право на льготную страховую пенсию по возрасту, увеличение фиксированной платы по старости и, конечно, ранний выход на пенсию.

Если гражданин проработал на Севере более 15 лет (или 17 лет в районах, приравненных к Северным), он может пойти на пенсию на 5 лет раньше при условии общего стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Условия досрочного выхода на пенсию для мужчин будут интересны и промысловым рыбакам, оленеводам и охотникам, коренным жителям крайнего севера. Им полагается преждевременный выход на 10 лет раньше срока, если трудовой стаж на указанной работа составил 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Справка!

Когда дают досрочную пенсию матерям двоих детей?

Ответ: Женщина получает право на преждевременный выход на пенсию, если она проработала на Крайнем Севере 12 лет (или 17 лет в регионах, приравненным к северным), если имеет двоих детей, а ее трудовой стаж превысил 20 лет.

Социальная пенсия народам Севера

Социальные выплаты устанавливаются при выполнении двух требований: наступление возраста 55 и 50 лет для мужчин и женщины соответственно, постоянного проживания в местностях, где находятся малочисленные народы.

Назначение пенсии раньше стандартного срока производится по документу, доказывающему, что человек принадлежит к малым народам севера (свидетельство о рождении или паспорт).

Также в качестве доказательства может служить справка, выданная общиной коренных малых народов Севера.

Многие граждане сталкиваются с ситуацией, когда выход на досрочную пенсию приостановлен, почему так может произойти? Дело в том, что после выезда за пределы района проживания коренных народов Севера, пенсия, выданная в связи с принадлежностью к таким народом, считается утраченной.

Досрочная пенсия безработным

Что нужно для досрочной пенсии россиянам, не имеющим работы? В законе сказано, что первым делом россиянин должен обратиться в центр занятости, чтобы его признали безработным. Если в центре занятости ему не смогут подобрать рабочее место, а страховой стаж для женщины уже превысил 20 лет, а для мужчины 25 лет, гражданину могут предложить преждевременно установить пенсию.

Пенсионный фонд назначает страховые выплаты только по ходатайству центра занятости, при условии, что у претендента накопилось уже 13,8 пенсионных балла, а до законного назначения пенсии осталось не более двух лет. Таким образом, претендовать на льготу могут мужчины с 58 лет (в 2019 – с 59) при стаже 25 лет, а женщины с 54 лет при стаже 20 и более лет.

Когда и куда обращаться за назначением

Теперь вы знаете, что такое досрочная пенсия по старости, разберемся с тем, куда стоит идти, чтобы получить ее претенденту.

Назначают пенсии территориальные Пенсионные фонды, именно туда стоит отнести заявление на назначение преждевременных выплат вместе с документами, идентифицирующими личность и доказывающими причину ранней пенсии.

Заявление рассматривается в течение 10 дней, затем в течение 5 дней заявителя извещают о вердикте по его обращению в Пенсионный фонд.

Заключение

Досрочная пенсия это (Википедия) – льготная помощь со стороны государства, позволяющая раньше времени стать пенсионером, т.е. получать ежемесячные выплаты и пользоваться остальными положенными привилегиями.

Она доступна социальным категориям граждан, а также тем, кто трудится во вредных или опасных условиях.

По общему правилу, выйти на пенсию можно раньше на 5 (традиционно) – 10 (максимально) лет при наличии стажа 20-25 лет.

Источник: https://pfr-lichnyj-kabinet.ru/grazhdanam/buduschim-pensioneram/49-vyhod-na-dosrochnuyu-pensiyu-instruktsiya.html

Можно ли выйти на пенсию досрочно и на каких условиях

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

Экономическая нестабильность в стране очень быстро привела к нарушениям в работе некоторых внутренних механизмов. В частности, кризис стал причиной повсеместного сокращения рабочих мест в результате ликвидации предприятий и организаций.

Досрочная пенсия по старости безработным – это возможность, которая предоставляется гражданам предпенсионного возраста, в связи с тем, что после потери трудоустройства найти новое рабочее место весьма сложно, особенно при наличии серьезной конкуренции с более молодыми специалистами.

Чтобы выйти на пенсию досрочно, потребуется обратиться на биржу труда подать официальное заявление, однако, следует помнить, что центр занятости досрочную пенсию предоставляет не всегда, и идет навстречу лишь представителям тех профессий, которые выходят на пенсионный отдых, при исполнении лет, установленному цензу. Итак, в своей работе мы рассмотрим, можно ли досрочно выйти на положенную пенсию с биржи труда и какие правила следует соблюдать при подаче обращения в службу занятости.

В чем заключается смысл назначения пенсионного пособия досрочно?

Право на досрочную пенсию официально закреплено за лицами, имеющими определенную специальность и профессию в ФЗ-400. Действующий возрастной ценз для выхода на положенный отдых, составляет:

  • для женской части населения – после достижения 55-ти лет;
  • для мужской части – после 60-ти лет.

Вместе с тем, для отдельных группы граждан, данные параметры могут быть пересмотрены в сторону уменьшения. Досрочное оформление пенсии безработным гражданам также возможно, но при соблюдении определенных условий и исключительно под контролем сотрудников государственной службы – центра занятости.

Установление досрочной пенсии предполагает оформление денежной выплаты, которая будет заменять гражданам, потерявшим трудоустройство, зарплату до исполнения гражданину возраста в рамках действующего возрастного ценза.

В каких случаях допускается выход на пенсионный отдых заранее?

Досрочная пенсия безработным гражданам полагается, даже при условии, что положенного возраста они не достигли.

Речь идет о ситуации, когда до этого момента осталось около двух лет или меньше, а также, при наличии страхового стажа от 20-ти лет для женской половины населения и от 25-ти для мужской.

Если эти условия не соблюдаются, то в назначении досрочной пенсии безработному гражданину будет отказано.

Регулирование данного вопроса осуществляется положениями ст. 32 ФЗ 1032-1 от 19.01.1994 года. Положительное решение по досрочному выходу на пенсию безработных граждан – мужчин от 58-ми лет и женщин – от 53-ех лет принимается в случае наличия таких причин увольнения:

  • при сокращении численности сотрудников предприятия;
  • в случае ликвидации или банкротства компании.

Здесь стоит отметить, что любой гражданина, предпенсионного возраста имеет право обратиться в суд, если принятое решение было основано на его возрасте, а не на качестве выполнения сотрудником своих прямых обязанностей. Фактически, именно так все и происходит, однако, небольшой шанс восстановиться на рабочем месте все же существует.

При каких условиях гражданин может быть отправлен на пенсию?

Само собой, увольнение с рабочего места по личному желанию гражданина, а тем более по неудовлетворительному состоянию здоровья не дает права пораньше уйти на пенсию, поскольку это не соответствует положениям действующего законодательства.

Пенсия безработным гражданам раньше положенного возраста может быть назначена лишь тогда, когда гражданин соответствует следующим критериям:

  1. До достижения пенсионного возраста гражданину осталось меньше двух лет.
  2. Гражданин признан безработным официально в службе занятости.
  3. Стаж на соответствующих видах работ составляет минимум 20-ти лет для женщин и 25-ти для мужчин.
  4. У соискателя отсутствует какая-либо возможность устроиться на работу.

При соблюдении перечисленных условий досрочного выхода на пенсию, сотрудники службы занятости принимают положительное решение, и гражданин начинает получать положенное пенсионное обеспечение.

Могут ли вынести отрицательное решение по заявлению о назначении досрочного пособия?

Даже если неработающий гражданин был официально признан таковым в службе занятости, то это вовсе не означает, что досрочная пенсия по старости безработным уже получена и можно спокойно ожидать первой выплаты.

Даже при соответствии всем пунктам, гражданин досрочно выйти на пенсию сможет только если не в состоянии трудоустроиться, и вынужден был отказаться в течение определенного срока от всех мест, предложенных службой занятости.

Дополнительно следует отметить, что этот промежуток времени, когда человек числится как безработный, засчитывается в трудовой стаж.

В связи с этим, если человек рассматривается как выходящий на пенсию досрочно, сможет обрести желаемый статус намного раньше и без особых проволочек.

Достаточно часто, люди, достигшие возрастной отметки в 50 лет находят работу, но не такую, которая соответствовала бы их образованию. Такой вариант позволяет отказаться от выхода на пенсию досрочно и доработать нужный период в обычном порядке. Если ситуация не может быть разрешена, то гражданину стоит задуматься о получении досрочной пенсии в центре занятости.

Как оформить пенсионное пособие досрочно?

Порядок оформления на досрочную пенсию также зафиксирован на законодательном уровне. Если до момента выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2-ух лет и пенсионера уволили, то для получения денежного пособия потребуется действовать следующим образом:

  1. В течение двух недель после увольнения посетить центр занятости. С собой необходимо взять паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и документ об образовании. На бирже необходимо будет заполнить специальную анкету. После этого, гражданину присваивается статус безработного и назначается положенное пособие.
  2. Гражданину периодически поступают предложения о трудоустройстве, однако, он имеет право выбрать именно тот вариант, который будет устраивать его по всем параметрам.
  3. В случае невозможности найти рабочее место по профессии, а также, если человек не в состоянии пройти переподготовку, необходимо составить и подать в ПФР заявление на оформление пенсии в досрочном порядке.

В целом можно отметить, что порядок оформления пособия очень простой и понятный, однако, необходимо учитывать определенные нюансы.

Какие документы могут потребоваться?

Самым основным документом для оформления досрочной пенсии является направление из службы занятости. Данный документ подтверждает тот факт, что человек не может устроиться на работу по причине своего возраста, а значит, ему необходимо предоставить право на получение ежемесячного пособия.

Получив такой документ, гражданину необходимо передать его в отделение ПФР по месту своего проживания в течение месяца. Единственной уважительной причиной пропуска срока может стать листок нетрудоспособности.

После поступления документа совместно с заявкой, с гражданина снимается статус безработного и осуществляется его уход из центра занятости. В результате рассмотрения других поданных документов, а также при наличии минимального количества пенсионных баллов в соответствии с действующим условием. Если существуют основания для принятия отрицательного решения, то гражданин получает отказ.

В качестве обязательной документации могут потребоваться следующие бумаги:

  • стандартное заявление от соискателя;
  • направление от центра занятости;
  • паспорт или другой документ;
  • СНИЛС;
  • бумаги, удостоверяющие размер трудового стажа человека;
  • справка с указанием размера среднемесячного дохода за любые пять лет подряд, когда человек был трудоустроен;
  • трудовая книжка или соглашение.

Дополнительно могут потребоваться документы, удостоверяющие наличие на иждивении у соискателя родственников или детей с инвалидностью.

Досрочная пенсия безработным предпенсионного возраста

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 февраля 2017 17:36

В соответствии с законодательством*, граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию раньше установленного срока при отсутствии возможности трудоустройства.

Обращаем внимание, что пенсия по старости на общих основаниях безработным гражданам раньше общеустановленного пенсионного возраста на два года может быть назначена только по предложению органов службы занятости ((женщинам в 53 года, мужчинам в 58 лет).

[2]

Размер досрочной пенсии безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости гражданам, достигшим общеустановленного срока пенсионного возраста.

Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается до дня достижения возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, в том числе страховой пенсии на льготных условиях.

При назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных со дня ее назначения.

Так же, как и на страховые пенсии, на досрочную пенсию безработным будут распространяться все производимые индексации пенсии.

Чтобы оформить пенсию досрочно, неработающему гражданину необходимо наличие следующих документов:

-предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина досрочно на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях;

-заявление о назначении пенсии по старости;

-документ, удостоверяющий личность;

-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

-документы, подтверждающие страховой стаж (стаж на соответствующих видах работ).

Необходимо помнить, что выплата досрочной пенсии безработным прекращается при поступлении на работу. О факте трудоустройства пенсионер обязан незамедлительно сообщить в территориальный орган ПФР. В противном случае, гражданин обязан возместить государству переплаченные средства.

____________________________________________________________

*Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

05 марта 2019 11:24

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Законом закреплены общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.

Вместе с тем, положениями закона установлены основания для досрочного выхода на пенсию. Так, право на досрочную пенсию имеют граждане со стажем не менее 37 и 42 лет (женщины и мужчины соответственно), а также многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства.

Пенсия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на период до наступления пенсионного возраста.

Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода.

Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а не на год, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года, а не на два.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составляет 11 280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

11 октября 2018 12:11

В начале октября подписан федеральный закон об изменениях в пенсионной системе, где, в том числе, прописаны и новые основания для досрочного назначения пенсии. Что это за новшества? Будет ли учитываться длительный стаж? Кто попал под особые льготы? Подробности – в интервью с заместителем управляющего Отделением ПФР по Алтайскому краю Наталией Мочаловой.

— Наталия Викторовна, какие появились основания для досрочного назначения пенсии за длительный стаж?

— Их несколько: за длительный стаж; многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми.

— Итак, кому все же будет досрочно назначаться пенсия за длительный стаж?

— Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

— Приведите, пожалуйста, пример.

Источник: https://upbizn.ru/dosrochnaya-pensiya-bezrabotnym-predpensionnogo-vozrasta/

Досрочная пенсия по старости безработным. Пенсия по сокращению

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

Досрочная пенсия безработным назначается в качестве денежной поддержки граждан, лишившихся возможности зарабатывать на жизнь. Она относится к списку специальных государственных льгот и пособий. Этот вариант пенсии предполагает выход на отдых раньше положенного возрастного ограничения.

Досрочная пенсия по старости безработным: условия

Досрочная пенсия по старости безработным оформляется, если, человек является гражданином РФ. Факт, в результате которого он стал безработным, должен быть официально подтвержден государственными органами. На основе этого человек получает денежные средства, предоставляемые с фиксированной частотой.

Зачем задумываться о далекой пенсии, делать пенсионные отчисления и накопления?

Трудовую пенсию сможет получить любой гражданин, занимавшийся трудовой деятельностью в течение жизни. В данном случае учитывается минимальный период трудовой деятельности. Этот показатель составляет пять лет. Но в некоторых случаях человек получает возможность ухода на отдых раньше времени.

Отсутствие работы проверяется сотрудниками службы занятости. Они подтверждают, что у гражданина:

  • отсутствует официальная работа или вариант получения денежных средств;
  • имеется размещенная вакансия по поиску работы;
  • есть желание найти подходящее место работы.

Невозможность трудоустройства гражданина подтверждается, если в Центре занятости нет подходящей для него место трудоустройства.

Досрочное оформление пенсии при сокращении или ликвидации предприятия

Если гражданин лишился работы по этой причине, проверяются, насколько веские основания этого события. Досрочная пенсия при сокращении штата предоставляется, если человек соответствует минимальным условиям:

  • трудовой стаж для женского пола – от двадцати лет, для мужского пола – от двадцати пяти лет;
  • достаточное количество баллов лицевого счета;
  • имеется справка, подтверждающая, что человек может раньше времени отправиться на отдых.

Основания к получению и размер пособия по безработице в РоссииИнтересные факты! При этом учитывается, что до выхода на пенсию по старости у гражданина осталось менее 24 месяцев, а сам он согласен на такое решение. Если один из вышеперечисленных пунктов не соблюден, назначение досрочной пенсии безработным гражданам не производится.

Гражданин имеет право получить пенсию раньше в случае, если у него нет работы, а до достижения пенсионного возраста осталось менее 24 месяцев. Назначением пенсионного пособия занимается Центр занятости.

Решение принимается в том случае, если дальнейшее трудоустройство человека не представляется возможным. При этом учитывается, что проводится именно досрочное оформление пенсии при сокращении сотрудника.

Еще одной причиной положительного решения являются трудности с обучением для повышения квалификации, испытуемые сотрудником, почти достигшим пенсионного возраста. В этом случае гражданин самостоятельно обращается с подобным запросом, который может удовлетворить Пенсионный фонд.

Перед тем, как выйти на пенсию досрочно по сокращению, в Пенсионный фонд предоставляется справка о невозможности трудоустройства и пакет документов, состоящий из:
Интересные факты! Запрос подается в любое отделение независимо от места проживания. В нем указывается желание и причина, по которой может быть предоставлено пособие. После удовлетворения запроса, гражданин больше не числится в списке безработных, и ему предоставляется досрочная пенсия при сокращении.

В связи с возросшим количеством сокращений досрочное оформление пенсии безработным гражданам может производиться уже в течение двух месяцев после потери работы (см. Депрессия из-за потери работы.

Что делать, если потеряли работу? Советы HR специалистов). Если человек не может найти работу, на протяжении года ему предоставляется пособие. Денежные средства начинают начисляться с момента обращения.

Стандартный размер такого пособия для безработных людей составляет 4820 рублей.

Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018 году

Отказ от назначения или прекращение выплаты

Человеку может быть отказано в назначении подобного пособия, если:

  • его трудовой стаж ниже минимального уровня;
  • досрочный уход на пенсию при сокращении состоялся раньше двухлетнего периода до достижения пенсионного возраста;
  • не предоставлен полный пакет необходимых документов.

В запросе может быть отказано и по другим причинам.

Интересные факты! Жалоба по отказу может быть рассмотрена в суде.

Выплаты прекращаются, если:

  • гражданин снова начал работать – человек самостоятельно сообщает о факте трудоустройства (если этого не сделать, ему придется столкнуться с административной ответственностью и штрафами);
  • человек достиг пенсионного возраста, предусмотренного государственным законодательством, и может получать стандартную пенсию.

Максимальный период, на протяжении которого выплачивается данный вид пособия, составляет два года.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/dosrochnaya-pensiya-po-starosti-bezrabotnym-dosrochnoe-oformlenie-pensii-pri-sokrashhenii/

Досрочная пенсия безработным в 2020 году – последние новости, оформление – Все пособия

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

В 2020 году уйти на пенсию досрочно смогут несколько льготных категорий граждан.

После вступления в силу нововведений в пенсионной системе право досрочного выхода на заслуженный отдых сохранилось практически за всеми, кто имел его в дореформенный период.

В настоящее время рассматривается вопрос о внесении в перечень льготников афганцев. Кроме того, в 2020 году согласно новым правилам, раньше положенного смогут уйти на пенсию безработные россияне и многодетные матери.

Новый порядок оформления пенсии медиков и учителей

Досрочное оформление пенсионного пособия медицинских работников не связано с возрастным ограничением и количеством общего стажа. Для получения права на пособие необходимо выработать 25-30 лет медицинского стажа. Точное количество лет, необходимых для получения статуса пенсионера, зависит от условий работы.

Такой порядок выхода на заслуженный отдых существовал и до реформы. С 2019 года льготы сохранились, но предусматривается новое условие – отсрочка перед оформлением пенсии. Ее срок зависит от года выработки спецстажа. С каждым годом величина отсрочки будет увеличиваться, пока не достигнет пятилетнего значения (в 2023 году).

Увеличение будет плавным (на 12 месяцев каждый год), начиная с 2019 года.

Для медицинских работников, которые стали первопроходцами в реформе, предусмотрены особые условия. В 2019 и 2020 годах оформить выслугу лет можно будет на полгода раньше предусмотренных сроков.

Так, например, для медиков, выработавших выслугу лет в первом полугодии 2020 года отсрочка составит 6 месяцев. То есть оформить пособие можно будет во второй половине 2020 года.

Переходный период отражен в таблице.

Год выработки стажаГод выхода на пенсию
1 полугодие 20192 полугодие 2019
2 полугодие 20191 полугодие 2020
1 полугодие 20202 полугодие 2021
2 полугодие 20201 полугодие 2022
20212024
20222026
20232028

Аналогичным образом назначается досрочная пенсия и для педагогических работников. Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет. Переходный период для учительского состава начался с января 2019 года и продлится до 2028 года. За эти годы возрастная планка для педагогов увеличится с шагом на 1 год каждые 12 месяцев.

Кроме спецстажа по новым правилам для назначения пенсионного пособия медицинским работникам и учителям необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов. Минимум, который нужно накопить, приведен в таблице.

Год выхода на пенсию, с учетом отсрочкиИПБ
2019 (январь-июнь)16.2
2019 (июль-декабрь)18.6
2020 (январь-июнь)21
2020 (июль-декабрь)23.4
202128.2
202230
202330

Таким образом, чтобы получить право на отдых, нужно заработать необходимое число баллов (ИПБ). Их количество зависит от размера страховых взносов. То есть чем больше зарплата, тем больше отчислений и соответственно индивидуальных пенсионных баллов. Для расчета ИПБ можно обратиться к специалистам в ПФ. В случае нехватки есть несколько способов увеличить их количество:

  • приобрести их в Пенсионном фонде (сделать взнос);
  • отложить выход на пенсию на несколько лет;
  • один из супругов с более высокой заработной платой может отчислять взносы другому.

Так же дополнительные баллы начисляются женщинам за каждого ребенка. Максимальное количество можно получить за 4 детей. ИПБ у женщины с четырьмя детьми составит 24,3.

С момента выработки спецстажа до назначения пенсии работники педагогических и медицинских профессий по желанию могут оставить место работы или же продолжить трудовую деятельность.

Новые льготные категории

После реформы пенсионного законодательства список льготников, которым полагается оставить место основной работы раньше обычного срока, был изменён.

С января текущего года на досрочный выход на заслуженный отдых могут претендовать:

  • Многодетные матери. Для женщин, имеющих три ребенка, предоставляется возможность прекратить трудовую деятельность на три года ранее нового пенсионного возраста. Для матерей с четырьмя детьми — на четыре года раньше. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Женщины, воспитавшие пять и более детей, выходят на пенсию в 50 лет.
  • Безработные предпенсионеры. В случае невозможности устройства на работу гражданина предпенсионного возраста срок выхода на отдых переносится на два года ранее. Статус безработного должен быть официально подтвержден. Для этого предпенсионер должен стоять на учете в службе занятости.
  • Граждане, имеющие длительный стаж работы.  Женщины, проработавшие не менее 42 лет и мужчины со стажем не менее 37 лет, могут прекратить трудовую деятельность и имеют право на назначение досрочной пенсии. Но, для этой группы льготников установлено возрастное ограничение — пенсионный возраст может быть уменьшен, но не более, чем до 60 лет у мужчин и не более чем до 55 лет у женщин.

В 2020 году для всех нововведенных льготных категорий выход на пенсию будет проходить с учетом переходных положений. Так, например, многодетным матерям (за исключением тех, у кого пятеро детей) в 2020 году будет назначено пенсионное пособие только лишь по достижению 55,5 лет.

Уход на пенсию ветеранов боевых действий

По инициативе первого заместителя председателя комитета Госдумы по обороне Александра Шерина был разработан законопроект о сохранении ранее установленных параметров выхода на пенсию для ветеранов боевых действий.

Депутат предложил внести данную поправку в кратчайшие сроки, так как первые пенсионеры-афганцы по старым нормативам появились бы уже в 2020 году. Но в связи с нововведениями экс-военным придется работать еще несколько лет.

Зампредседателя пояснил, что россияне, прошедшие службу в горячих точках, не обладают физическими возможностями ожидать пенсию так долго. Государственная дума и Совет федерации пока не приступали к рассмотрению документа.

Кроме того, дата рассмотрения проекта закона пока и вовсе не определена. В случае одобрения инициативы ветераны боевых действий будут уходить на пенсию по старым нормативам:

  • с 55 лет женщины;
  • с 60 лет мужчины.

По официальным данным Росстата на 2019 год в России звание ветерана боевых действий имеют около 1,5 млн. человек. Из них около 600 тысяч принимали участие в военных действиях на территории Афганистана.

Источник: https://mse116.ru/pensii/dosrochnaya-pensiya-bezrabotnym-v-2020-godu-poslednie-novosti-oformlenie.html

Досрочное назначение пенсии безработным

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

В силу ряда причин объективного или субъективного характера определенная часть граждан предпенсионного возраста не может продолжать трудиться. Причины по которым возникает данная ситуация могут быть самые разные.

  В данной ситуации естественно возникает вопрос, а есть ли какие-то предпосылки или условия при которых возможно досрочное назначение пенсии безработным гражданам предпенсионного возраста. Как не удивительно но они имеются.

хотя воспользоваться ими довольно сложно. Попробуем разобраться.

Когда возможно досрочное назначение пенсии безработным гражданам предпенсионного возраста

В данном материале не рассматривается досрочный выход на пенсию граждан имеющих на это право в следствие факта наличия длительного стажа работы, хотя они имеют право выйти на заслуженный отдых на два года раньше При этом стаж для женщин должен быть не менее 37 лет, а для мужчин — 42. Но есть еще одно условие когда они могут воспользоваться своей привилегией — не ранее чем им исполнится 55 и 60 лет соответственно.

Также кратко отметит что женщины могут выйти на пенсию на 3 и 4 года раньше (с учетом переходных положений) если у них имеется трое или четверо детей, но опять же при этом необходимо наличие общего трудового стажа в 15 лет.

Выход на досрочную пенсию безработных граждан

Что касается возможности досрочного выхода на пенсию не трудоустроенных граждан то на сайте ПФ имеется следующая информация.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства. Пенсия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на период до наступления пенсионного возраста.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Источник: http://www.pfrf.ru/

Таким образом для досрочного назначения пенсии безработным гражданам предпенсионного возраста необходимо соблюдение следующих условий.

  1. До достижения пенсионного порога осталось не более 2 лет.
  2. Гражданин состоит на учете в службе занятости и официально признан ее безработным.
  3. Наличие страхового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимого стажа работы на соответствующих видах работ (список №1 и №2), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
  4. Отсутствие возможность трудоустроиться.

Отметим что фактически, при наличие вышеприведенных условий. досрочное назначение пенсии безработному гражданину по прежнему остается очень сложной задачей. Отказать в выплатах могут по любой причине, но самая простая для сотрудников органов в компетенцию которых входит право оформления досрочного выхода на пенсию, является последний пункт.

Как правило, желающим оформить досрочную пенсию по безработице, в центрах занятости будут предлагать различные виды трудоустройства включая возможность переобучения. И не всегда можно найти веские приличны для отказа с которыми согласится служба и признает правомерным требования досрочного пенсионного обеспечения.

Как оформить досрочное назначение пенсии будущему пенсионеру при невозможности трудоустроиться

В случае если гражданина предпенсионного возраста, а речь идет о тех кому до выхода на заслуженный отдых осталось менее 2 лет, необходимо соблюдение следующего порядка действий:

  • в течение 2 недель оформиться в центре занятости. Необходимо будет предоставить ряд документов (паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и т.д., перечень может отличаться по регионам).
  • грамотно и обосновано оказываться от всех вариантов трудоустройства или переобучения.
  • получить официальный документ о признании его безработным.
  • обратиться в отделение пенсионного фонда по месту регистрации с заявлением на оформление пенсионных выплат.

Примерный перечень документов в ПФ для назначения досрочной пенсии безработному гражданину предпенсионного возраста

  • стандартное заявление на оформление пенсии досрочно (образец имеется в отделениях ПФ);
  • соответствующие документы из центра занятости;
  • паспорт или документ удостоверяющий личность;
  • СНИЛС;
  • подтверждающие бумаги о наличии соответствующего трудового  стажа;
  • документы о официальных доходах за любые непрерывные 5 лет труда.

Возможно потребуются документы о наличии у соискателя досрочной пенсии, лиц находящихся на его иждивении, детей инвалидов. Чем больше и полнее будет пакет бумаг предоставляемый в отделение ПФ, тем больше шансов у его сотрудников, найти правомерные основания для досрочного выхода на пенсию. Дело в том что существует множество нюансов позволяющих законно оформит выход на досрочную пенсию о которых простой обыватель может и не догадываться.

Источник: https://severpens.ru/dosrochnoe-naznachenie-pensii-bezrabotnym/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.