+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

С 1 апреля 2019 года запрещено требовать СНИЛС при приеме на работу

Содержание

Снилс отменили — правда это или нет, что выдает взамен пфр

С 1 апреля 2019 года запрещено требовать СНИЛС при приеме на работу

— Организация бизнеса — Кадры — СНИЛС отменили — правда это или нет

Информация о том, что в 2019 году отменили СНИЛС, взбудоражила многих россиян — как сотрудников кадровых служб и бухгалтерии, так и простых работников.

Ведь привычная многим «зеленая карточка» СНИЛС была одним из основных документов трудоустройства, а теперь ПФР их больше не выдает.

Однако, каждому специалисту по кадровому делу, да и простому работнику, следует ознакомиться с реальными нормативами действующего законодательства, чтобы узнать, отменили или нет на самом деле СНИЛС, и как теперь работать при отсутствии «зеленой карточки».

Снилс отменили или нет — вся правда об изменениях

Прежде, чем рассматривать вопрос того, отменили или нет СНИЛС, следует понять, что же это такое. СНИЛС — это аббревиатура, которая расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета.

Это — привязанный к конкретному человеку идентификатор, который призван обеспечить его регистрацию и учет в системе пенсионного страхования.

Именно СНИЛС применяется во всех аспектах трудовых и иных взаимоотношений, предусматривающих перечисление средств в систему пенсионного страхования.

Соответственно, отмена СНИЛС означала бы необходимость масштабной переработки всей системы пенсионного страхования и пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Однако несмотря на то, что в России регулярно проводятся различные пенсионные реформы, такого масштаба изменений никто не планирует — и в нем нет практического смысла.

Что же случилось в апреле 2019 года? В рамках действующих реформ по обеспечению внедрения электронного документооборота между организациями и государственными органами, государство предусматривает перевод в цифровой вид значительного количества документации.

И одним из таких этапов было создание более удобной системы пенсионного учета граждан, не требующей значительных расходов со стороны государства.

Фактически, СНИЛС и так является хранимым в электронном виде в различных реестрах идентификатором — а значит он идеально подходит для того, чтобы большинство операций с ним могли безболезненно быть переведены в цифровую сферу.

Ранее, до 1 апреля 2019 года, основным документом, который подтверждал наличие у человека регистрации в системе пенсионного страхования, была так называемая «зеленая карточка», содержащая в себе сведения о человеке и непосредственно СНИЛС как уникальный номер в действующих реестрах ПФР. С 1 апреля 2019 года выдача такой документации была прекращена. Все это, конечно же, вызывало и вызывает множество вопросов у работников, работодателей и специалистов по кадровому делу.

Из-за того, что многие простые граждане не знают тонкостей действующего законодательства, достаточно распространено заблуждение, что «зеленая карточка» – и есть СНИЛС.

Однако это не так — как уже было отмечено ранее, СНИЛС является идентификатором, а зеленая карточка — лишь документом, подтверждающим его присвоение конкретному человеку.

Таким образом, необходимо понимать, что СНИЛС сам по себе не отменили — он продолжает действовать на территории РФ и активно применяться в рамках документооборота и пенсионного страхования. Однако отменены были «зеленые карточки» — с 1 апреля 2019 года их действительно перестали выпускать.

И теперь ни сотрудники, ни работодатели, на которых законом была возложена обязанность обеспечивать регистрацию новых работников, не имеющих СНИЛС в системе пенсионного обеспечения, не могут получить данный документ. Но это не значит, что предоставление сведений о СНИЛС перестало быть обязательным требованием при трудоустройстве.

Что предоставляют взамен вместо СНИЛС, после того как отменили «зеленую карточку»

Так как фактически работодатели все так же обязаны обеспечивать и регистрацию впервые трудоустраивающихся граждан в системе пенсионного страхования, так и указывать информацию об их регистрационных данных в этой системе, использование СНИЛС является обязательным даже несмотря на отмену «зеленой карточки». И точно так же, предоставление сведений о СНИЛС прямо предусматривается действующим законодательством, как один из необходимых этапов трудоустройства работника.

Соответственно, с точки зрения государственных органов и законодателя, у работников и работодателей все же должен иметься механизм, позволяющий продолжать правильное оформление трудовых взаимоотношений несмотря на фактическую отмену свидетельства о СНИЛС.

Для этого была введена специализированная справка по форме АДИ-РЕГ. Более подробно о том, что такое справка АДИ-РЕГ. можно прочитать в отдельной статье.

Далее же будут рассматриваться лишь базовые принципы, связанные с необходимостью оформления ее взамен отмененного свидетельства о СНИЛС.

Конечно, не лишним будет ознакомиться с тем, зачем именно была произведена отмена «зеленой карточки» и выдача справки АДИ-РЕГ о наличии СНИЛС взамен. К основным преимуществам изменения действовавшей ранее системы можно отнести следующие особенности нового подхода:

  • Сокращение государственных расходов. Одним из базовых преимуществ справки АДИ-РЕГ считается значительное сокращение государственных расходов на ведение системы документооборота в сфере пенсионного страхования. Использование пластиковых карточек СНИЛС требовало значительных затрат ресурсов на обеспечение изготовления этой документации, в том числе как прямых, так и косвенных. Бумажная справка может быть изготовлена намного дешевле. Более того, ознакомиться со сведениями, указанными в справке АДИ-РЕГ можно и без ее фактической печати.
  • Внедрение электронного документооборота. Переход на применение справок АДИ-РЕГ позволяет обмениваться этой документацией в том числе и в электронном формате. Так, при необходимости запроса такой справки или отправки ее работодателю можно использовать различные методы документооборота, в том числе и простое оформление справки на сайте Госуслуги в электронном виде. Кроме этого, справка АДИ-РЕГ позволяет использовать усиленную квалифицированную электронную подпись в случае необходимости передачи ее сугубо в электронном формате.
  • Ускорение процедуры изготовления документа. Распечатать бумажную справку АДИ-РЕГ человек может легко при обращении в любой МФЦ или же территориальное отделение ПФР. При этом в случае утери справки не происходит ничего критичного, ее всегда можно оформить заново или даже иметь несколько экземпляров заранее для предоставления различным работодателям в случае поиска работы.

Таким образом, на практике отмена свидетельств о СНИЛС в виде пластиковых карточек практически не скажется на деятельности как работодателей, так и самих работников. Более того — новая система является более удобной для каждой стороны трудовых взаимоотношений.

Работодатель теперь всегда вправе попросить у сотрудника предоставить документацию, зная, что он может оформить справку АДИ-РЕГ в кратчайшие сроки. Более того, эту справку работодатель сможет получить заранее в электронном виде, причем такой документ все равно будет полностью юридически значимым с точки зрения действующего российского законодательства.

Конечно, ряд вопросов и нюансов при оформлении такой справки все же имеются, и с ними следует ознакомиться каждой стороне трудовых взаимоотношений.

Особенности и нюансы отмены свидетельства СНИЛС

Так как ПФР больше не выдает свидетельства СНИЛС в виде пластиковых карточек, у многих граждан все же остаются вопросы, как им быть при необходимости изменения места работы или обращения в органы Пенсионного фонда. Ответы на них достаточно просты.

В первую очередь необходимо понимать, что выданные ранее пластиковые свидетельства — те самые привычные «зеленые карточки», остаются целиком и полностью действительными документами.

А значит — их можно применять без ограничений при трудоустройстве или взаимодействии с органами пенсионной системы.

Однако в случае утери или порчи «зеленой карточки», следует подготовиться к тому, что заменять этот документ уже никто не будет. Вместо этого придется получать справку АДИ-РЕГ. При этом оформить ее всегда можно самостоятельно, независимо от трудоустройства, обратившись в территориальное отделение ПФР или МФЦ, либо через сайт Госуслуги.

Что же делать в случае, если человек ранее не имел «зеленой карточки» СНИЛС, не был трудоустроен и ни по каким иным обстоятельствам не становился на учет в органах пенсионного обеспечения? В таком случае есть два пути. Первый — это самостоятельная постановка на учет с предоставлением СНИЛС в территориальном отделении Пенсионного фонда Российской Федерации.

Второй способ — это сообщение работодателю об отсутствии постановки на пенсионный учет при первом трудоустройстве. В таком случае работодатель обязан самостоятельно зарегистрировать нового сотрудника в системе пенсионного страхования, путем подачи форм АДВ-1 и АДВ-6.

Предоставлять и оформлять справку АДИ-РЕГ для сотрудника самому уже необязательно, однако работодатель должен передать это уведомление ему после получения его от ПФР.

В случае оформления взаимоотношений с дистанционным работником работодатель не обязан обеспечивать регистрацию его в системе пенсионного страхования. Это уже должен будет сделать сам работник.

Однако справка АДИ-РЕГ позволит избежать необходимости физической пересылки документов, ведь она может быть отправлена в электронном формате при использовании усиленной квалифицированной электронной подписи.

Ознакомиться с формой справки АДИ-РЕГ можно крайне легко.

Она является документом, который доступен для ознакомления и заполняется по строго утвержденной ПФР форме. Так, с точки зрения законодательства, эта справка регулируется Постановлением Правительства ПФР №335п от 13.06.2019.

Следует также помнить, что новый порядок предоставления документации о состоянии на учете в системе пенсионного страхования прямо затронул все нормативные акты, где подразумевалось использование СНИЛС.

При этом отказ в трудоустройстве сотруднику по причине отсутствия у него «зеленой карточки» является недопустимым.

Точно так же, как и отказ в трудоустройстве, если сотрудник предъявляет свидетельство СНИЛС старого образца, а не новое уведомление по форме АДИ-РЕГ.

В остальном же, никаких изменений в рамках взаимоотношения работников, работодателей и органов пенсионной системы в связи с отменой свидетельства СНИЛС не произошло. Так что беспокоиться ни простым гражданам, ни работникам отдела кадров не о чем.

Особенно если учесть, что новый подход, предполагающий оформление бумажной справки, уже оценили по достоинству тысячи россиян и сочли куда более удобным и приемлемым для себя — ведь больше не стоит беспокоиться о возможной утере или порче такого важного документа, когда его можно оформить в бумажном виде или отправить в качестве электронной документации. (37 голос., 4,10 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/snils-otmenili-pravda-eto-ili-net.html

Отмена СНИЛС в России с 2019 года

С 1 апреля 2019 года запрещено требовать СНИЛС при приеме на работу

1 апреля 2019 г. Президент В. Путин подписал закон № 48-ФЗ о внесении изменений в ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…». 21 марта депутаты Госдумы приняли его в третьем заключительном чтении.

Одним из важных нововведений, предлагаемых этим законом, будет отмена СНИЛС в России с 2019 года.

После вступления в силу этого закона Пенсионный фонд больше не будет выдавать зеленые пластиковые страховые свидетельства.

Отметим, что закон был подписан Президентом 1 апреля 2019 г. Согласно тексту закона, изменения вступают в силу с даты официального опубликования закона. Следовательно, с 1 апреля 2019 г. выдавать пластиковые свидетельства уже не будут.

Отмена пластиковых карточек СНИЛС будет касаться граждан, которые еще не получали это свидетельство, и тех, кто хотел бы его заменить (если документ был утерян или пришел в негодность).

  • Теперь учет этих граждан в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) будет осуществляться в электронном виде. Выдавать им на руки карточки СНИЛС больше не будут.
  • Подтверждение регистрации в системе ОПС будут осуществляться путем направления обычного бумажного документа (см. образец справки, в том числе и в электронном виде. Получить ее можно будет в ПФ РФ, МФЦ или через сайт Госуслуг.

Россиянам, у которых уже есть СНИЛС, сдавать свидетельство в Пенсионный фонд или обменивать на другой документ не нужно. Оно сохраняет свое действие и по-прежнему подтверждает учет гражданина в базе Пенсионного фонда.

Новый закон предусматривает не только отмену СНИЛС, но и различные нововведения, которые облегчат жизнь россиян. В частности, их освободят от передачи сведений в ПФР о смене фамилии (например, при заключении/расторжении брака), от получения различных справок для кредитных, внебюджетных организаций (например, об остатке маткапитала) и так далее.

Что значит для граждан отмена СНИЛС

Фактически отмена карточек СНИЛС коснется граждан, которые еще не регистрировались в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ. Это россияне, которые еще нигде не работали и не производили отчисления страховых взносов в ПФР.

  • По старым правилам при заключении трудового договора работодатель сообщал в Пенсионный фонд сведения, необходимые для регистрации работника в базе индивидуального учета. ПФР осуществлял регистрацию и выдавал застрахованному гражданину зеленое пластиковое свидетельство СНИЛС.
  • После вступления в силу положений нового закона выдача СНИЛС будет отменена (то есть с 1 апреля 2019 года). Работодатели больше не будут заказывать пластиковые свидетельства в ПФР, а только направят все необходимые сведения в Пенсионный фонд. Работник теперь будет получать справку, подтверждающую регистрацию в системе ОПС (в том числе, в виде электронного документа).

Граждане, которые уже были зарегистрированы в системе ОПС и получали страховое свидетельство, при устройстве на работу по-прежнему будут предъявлять этот документ (то есть зеленую карточку СНИЛС).

Однако, россияне, у которых было пластиковое свидетельство, но оно было утеряно или испорчено, заменить его на такое же уже не смогут.

Теперь его не заменят, а выдадут справку, подтверждающую учет в базе ПФР (в бумажном виде или в электронной форме).

Пенсионный фонд сообщил, что перевод СНИЛС из бумажного в электронный формат произведут постепенно в течение 3 месяцев, отведенных законом на реализацию.

Отмена СНИЛС с 2019 года

Какой документ будет вместо СНИЛС

На фед. портале проектов нормативных актов был размещен проект Постановления Правительства, содержащий форму электронного документа, который заменит собой СНИЛС, и порядок его выдачи. Форма такого документа, подтверждающая регистрацию гражданина в учетной базе ОПС, называется АДИ-РЕГ. Образец справки представлен ниже:

Форма АДИ-РЕГ

Электронный документ формируется автоматически на основании имеющихся в системе учета сведений. Справка подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью, поэтому она как и карточка СНИЛС является таким же официальным документом.

Получить справку по форме АДИ-РЕГ можно:

  • На сайте Госуслуги и в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Ждать подготовки документа не потребуется — он будет сформирован автоматически и мгновенно.
  • Обратившись в отделение ПФР или в МФЦ. Документ будет готов срок до 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Что еще изменится?

Кроме отмены пластиковых карточек СНИЛС в 2019 году, закон № 48-ФЗ от 01.04.2019 г. предусматривает ряд нововведений, которые по сути должны облегчить жизнь россиян, а также иностранных граждан, проживающих в РФ. Перечислим некоторые наиболее важные из них:

  1. Сведения из органов ЗАГС об исправлениях или изменениях будут автоматически передаваться в Пенсионный фонд. Теперь сведения о смене фамилии, имени, государственной регистрации рождения ребенка и так далее будут оперативно передаваться в ПФР. Обращаться для этого лично не потребуется — все данные будут передавать по каналам межведомственного взаимодействия.
  2. Аналогично будут передаваться сведения из отделов МВД, осуществляющих миграционный учет. Теперь иностранцы смогут зарегистрироваться в базе учета Пенсионного фонда, получить доступ в Личный кабинет ПФР и отслеживать в нем перечисление страховых взносов.
  3. Теперь номер СНИЛС можно будет использовать как идентификатор при получении государственных и муниципальных услуг. То есть, используя номер лицевого счета, можно будет пользоваться услугами в электронной форме (на сайте Госуслуг).
  4. Федеральные и региональные органы власти, внебюджетные фонды, а также кредитные организации смогут запрашивать сведения в ПФР по номеру лицевого счета в системе ОПС. Гражданам теперь не нужно будет обращаться в Пенсионный фонд для получения различных подтверждающих справок (например, справок об остатке материнского капитала).

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/news/otmena-snils-v-2019-godu/

Отмена СНИЛС: что это значит для граждан и что будет вместо него

Согласно закону № 48-ФЗ, начиная с 1 апреля 2019 г., в России отменили выдачу карточек СНИЛС. Это связано с оптимизацией процесса регистрации сведений о гражданах в учетной базе Пенсионного фонда. Теперь вместо них будут выдавать бумажные справки, в которых будет указана информация о регистрации гражданина в базе учета ПФР.

Отмена пластиковых страховых свидетельств коснется:

  • граждан, незарегистрированных ранее в системе персонифицированного учета (тех, кто никогда не работал, в том числе, детей);
  • тех, кто потерял свой СНИЛС, либо их карточка пришла в негодность.

Раньше россияне получали СНИЛС при устройстве на первое место работы (их заказывал работодатель) или при личном обращении в ПФР, если в этом была необходимость.

Теперь в любом из этих случаев Пенсионный фонд будет извещать страхователя о том, что он зарегистрирован в системе ОПС, но выдавать СНИЛС больше не будет.

Уведомление о регистрации поступит в виде бумажной справки или в электронном виде (по желанию страхователя).

Получить справку о регистрации в системе персонифицированного учета можно будет в любое удобное время и сколько угодно раз (без ограничений). Сделать это можно будет:

  • обратившись лично в Пенсионный фонд или МФЦ;
  • заказав документ на сайте Госуслуги.

При этом получить уведомление можно будет как в виде бумажной справки, так и в форме электронного документа (его потом можно будет потом распечатать на принтере).

Отметим, что отмена карточек СНИЛС с 2019 года не означает, что ранее выданные страховые свидетельства теперь будут недействительны.

Согласно положениям закона № 48-ФЗ, пластиковые свидетельства по-прежнему будут подтверждать факт регистрации гражданина в системе учета ПФР. Сдавать их в Пенсионный фонд или обменивать на какой-то другой документ не нужно.

Но если человек потеряет СНИЛС, выдавать такую же карточку ему уже не будут — вместо нее он получит справку.

Что будет вместо СНИЛС (форма справки АДИ-РЕГ)

В соответствии с Постановлением Правления ПФР от 13 июня 2019 г. № 335п утверждена форма и порядок выдачи электронного документа, который будет выдаваться вместо СНИЛС. Форма документа, подтверждающая регистрацию в системе ОПС, называется АДИ-РЕГ. Образец такой справки представлен ниже:

Форма АДИ-РЕГ

Этот электронный документ формируется автоматически на основании сведений, имеющихся в системе персонифицированного учета. Он подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью и является таким же официальным документом, как и карточка СНИЛС.

Получить такую справку гражданин может:

  • на портале Госуслуги и в Личном кабинете на сайте ПФР — в режиме реального времени (то есть без ожидания готовности документа);
  • обратившись в ПФР или МФЦ — в срок до 5 рабочих дней со дня регистрации обращения.

Что изменится в связи с этим?

Кроме отмены карточек СНИЛС, вступивший в силу с 1 апреля 2019 года закон № 48-ФЗ, предусматривает и другие изменения. Перечислим ниже наиболее важны из них:

  1. Для оперативного учета сведений о гражданах вся информация в ПФР будет передаваться напрямую от государственных и муниципальных органов. К примеру:
    • МВД будет передавать сведения об изменении паспортных данных, фамилии/имени, прописки и т.д.;
    • Органы ЗАГС будут сообщать в ПФР о регистрации родившихся детей.
  2. Теперь зарегистрироваться в системе учета Пенсионного фонда смогут иностранные граждане и лица без гражданства. Это позволит им получить доступ Личному кабинету, отслеживать в нем уплату работодателем страховых взносов.
  3. При получении государственных муниципальных услуг (оформлении льгот, пособий, выплат и т.д.) не нужно будет предоставлять какие-либо подтверждающие справки из Пенсионного фонда. Все организации смогут получить необходимые сведения напрямую в ПФР через систему межведомственного взаимодействия. Такая же схема будет обеспечена и в работе с кредитными организациями. К примеру, теперь не нужно будет предоставлять в банк справку об остатке материнского капитала.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/news/otmena-snils-v-rossii-s-2019-goda/

​​Отмена СНИЛС в 2020 гг

С 1 апреля 2019 года запрещено требовать СНИЛС при приеме на работу

17.11.2019

​​С недавних пор особую роль стал играть такой документ, как СНИЛС. Уникальный номер, указанный на карточке в 2020 году — это доступ ко многим услугам, в частности, предоставляемым онлайн. В апреле этого же года Президент подписал закон, по которому выдача пластиковых карточек будет приостановлена. Это значит, что вся система учета в ПФР переходит в электронный формат.

Изменения коснутся лишь тех граждан, которые ранее не регистрировались в пенсионной системе.

Суть изменений

Отмена карточек СНИЛС не является революционным шагом, так как постепенно все государственные программы переходят на электронную систему. Упразднения лицевых счетов произведено не будет, речь идет лишь об отмене самих карточек.

Ранее регистрация в пенсионной системе могла реализовываться лично или посредством работодателя. В первом варианте человек обращался в ПФР с паспортом и заявлением и получал ламинированную карточку, на которой были написаны его персональные сведения и номер лицевого счета. При оформлении через компанию все делает руководство, и сотрудник через несколько месяцев получает готовый документ.

После вступления в силу нового закона те граждане, которые ранее не получали СНИЛС, более не должны этого делать. Они также могут обратиться для регистрации в системе в ПФР или к работодателю, но на выходе получат лишь бумажную справку о присвоении номера лицевого счета.

Иные изменения по новому закону

Помимо упразднения карточек СНИЛС закон предусматривает ряд других изменений, направленных на упрощение жизни граждан. К некоторым из них относятся:

  1. Сведения из ЗАГСа теперь автоматически будут передаваться в ПФР. Например, если девушка после замужества сменила фамилию, то идти в Пенсионный фонд ей не нужно, по межведомственному каналу все сведения обновятся. Это распространяется на все услуги, оказываемые ЗАГСом.
  2. Иностранные граждане будут получать доступ к сайту ПФР после постановки на учет в МВД. Они смогут не только отслеживать поступления от работодателя, но и заказывать справки, отчеты без посещения Пенсионного фонда.
  3. Номер СНИЛС по-прежнему будет являться идентификатором для портала Госуслуг, но расширится спектр его применения для получения услуг от муниципальных властей.
  4. Сторонние организации смогут запрашивать сведения из системы ОПС по ряду направлений. Например, банки смогут сами узнать об остатке материнского капитала, гражданам не нужно будет получать дополнительные справки.

Таким образом, развитие сети межведомственного взаимодействия позволит сократить время для получения услуг и оптимизировать процесс работы ведомств.

Суть изменений при отмене СНИЛС

Что будет выдаваться вместо СНИЛС

Российское государство стремится к переводу всего документооборота в электронный формат, но так как это процесс постепенный, на начальном этапе вместо СНИЛС будет выдаваться форма. Она будет подтверждать, что человек зарегистрирован в пенсионной системе. В базе она будет называться АДИ-РЕГ и содержать следующие сведения:

  • страховой номер;
  • ФИО;
  • место и дата рождения;
  • пол;
  • дата регистрации в ОПС;
  • подпись сотрудника, выдавшего справку.

Получить данный документ можно несколькими способами. Во-первых, обратившись в отделение ПФР или МФЦ, срок изготовления до пяти рабочих дней. Во-вторых, заказать форму на портале Госуслуг или сайте ПФР. Она формируется мгновенно.

Как действовать работодателю

До 2019 года при трудоустройстве человек должен был либо предъявить СНИЛС, либо сообщить о его отсутствии. В первом случае работодатель снимал копию и вписывал номер в систему отправки отчислений. Во втором — оформлял документ на сотрудника. После принятия закона требовать с гражданина карточку нельзя.

Читать так же:  Закон о такси

Если у будущего сотрудника уже есть учетная запись в пенсионной системе, то достаточно, если он просто назовет номер или покажет справку, распечатанную с Госуслуг или выданную МФЦ/ПФР.

Если у руководства есть сомнения в достоверности сведений, то номер можно проверить через сайт ФНС в профиле компании. Сервис работает в режиме реального времени и дает возможность проверять неограниченное количество физических лиц.

Отмена СНИЛС в 2020 гг не является серьезным изменением в системе учета граждан. По сути упраздняются лишь пластиковые карточки.

Процедура регистрации в ОПС осталась прежней, а в качестве подтверждения предоставляется справка по форме АДИ-РЕГ.

Благодаря принятию закона упростилась процедура внесения изменений в СНИЛС, если они были зафиксированы ЗАГС или МВД, то вся информация обновляется посредством межведомственного взаимодействия.

Источник: https://zakonoved.su/otmena-snils.html

Отмена СНИЛС в России с 1 апреля 2020 года — закон и приказ, прекращение выдачи карточек

С 1 апреля 2019 года запрещено требовать СНИЛС при приеме на работу

С 1 апреля 2019 года отделения Пенсионного фонда России перестали выдавать гражданам привычные «зеленые» карточки СНИЛС. Однако многие учреждения и организации продолжают требовать этот документ. Законно ли такое требование? И как быть, если у работника или контрагента по договору нет страхового свидетельства?

Что такое СНИЛС

СНИЛС — аббревиатура, которая означает страховой номер индивидуального личного счёта.

Первоначально СНИЛС выдавался вновь принятому сотруднику, при условии, что это его первое место работы, или по личному требованию получателя в пенсионный Фонд.  Сам застрахованный не занимался процедурой постановки на учёт в ПФР, все данные предоставлял работодатель. При личном обращении заявителю нужно было предоставить паспорт.

В Фонде формировался счёт страхователя, куда заносились пенсионные отчисления, а, следовательно, и информация о трудовом стаже. На руки застрахованному гражданину предоставлялось пластиковое страховое свидетельство с 11-значным числовым обозначением счёта.

Последний присваивается один раз, без срока действия, то есть на всю жизнь

Зеленый СНИЛС больше не нужен?

Отмена СНИЛС в России 2019 привела к тому, что теперь сообщить свой номер в системе персучета ПФР работник может, представив по своему выбору либо старое свидетельство (зеленую пластиковую карточку), либо выданный ПФР другой документ, подтверждающий, что человек есть в базе фонда. Документ может быть бумажным или электронным. Форму такого документа утвердил ПФР (постановление от 13.06.2019 № 335п). Посмотреть и скачать бланк вы можете ниже.

Скачать бланк АДИ-РЕГ

В принципе, сгодится и распечатка из личного кабинета сотрудника на сайте ПФР, но это будет никем не заверенная, «голая» бумага.

ВАЖНО! Требовать подтверждения СНИЛС по новой форме от сотрудников, которые уже представляли вам карточку, не нужно.

Какую форму использовать теперь

Выше мы ответили на вопрос, СНИЛС отменили или нет. Теперь расскажем, какие это может повлечь сложности.

Если работник принес простую распечатку, а вы по какой-то причине сомневаетесь в достоверности номера, есть возможность проверить его с помощью специального электронного сервиса. Но не на сайте ПФР: от него о недостоверном СНИЛС вы узнаете постфактум, после сообщения об ошибке в сданной на сотрудника СЗВ-М.

Подробнее об ошибках в СЗВ-М мы рассказали в статье «Как и какие ошибки можно исправить в отчете СЗВ-М?».

Проверка СНИЛС и других персданных доступна в личном кабинете налогоплательщика — организации или ИП на сайте ФНС.

На главной странице своего ЛК зайдите в раздел «Сервисы» и выберите вкладку «Проверить данные ФЛ для заполнения расчета по страховым взносам». Запрос на проверку можно направить двумя способами:

  • Вручную. Для этого заполните СНИЛС, ФИО сотрудника и дату его рождения. Если укажете ИНН, можно не вносить данные паспорта. Одним запросом можно проверить до 200 человек.
  • В формате xml, выгрузив сведения о сотрудниках из учетной (бухгалтерской) программы. Для этого нажмите в сервисе кнопку «Обзор» и загрузите файл xml. Таким способом запрос можно сформировать без ограничений по численности сотрудников.

Сформированный запрос подпишите электронной подписью. Сведения об отправке и состоянии запроса отразятся в разделе «Информация о прохождении документов, направленных в налоговый орган». Ответ на запрос будет содержать сообщение: верные сведения на сотрудников или нет. Если данные не верны, а вы уверены в их достоверности, можете письменно сообщить в инспекцию об ошибке.

По какой форме подать заявку

Напомним, что Федеральным законом от 01.04.19 № 48-ФЗ внесены изменения в порядок индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Теперь ПФР не оформляет страховое свидетельство СНИЛС в виде светло-зеленой пластиковой карточки.

Вместо него фонд должен выдавать специальный документ, подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учета.

Полученные ранее зеленые свидетельства сохраняют свое действие, обмену не подлежат и по-прежнему подтверждают регистрацию в системе персонифицированного учета. Таким образом, если у работника есть старая карточка СНИЛС, он может продолжать предъявлять ее при приеме на работу.

Страховое свидетельство СНИЛС или документ, подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учета, работодатель может запросить у соискателя только в тех случаях, когда сотрудник уже работал в другой организации.

Если лицо поступает на работу впервые, и на него не был открыт индивидуальный лицевой счет, то работодатель должен зарегистрировать его в системе персонифицированного учета. Для этого страхователь представляет в территориальный орган ПФР соответствующие сведения по формам, утв.

постановлением Правления ПФР от 11.01.17 № 2п (в том числе анкету застрахованного лица №АДВ-1).

Бесплатно заполнить, проверить и сдать через интернет СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и РСВ

Обязательные документы для трудоустройства

В соответствии с требованиями ч.1 статьи 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку, за исключением тех работников, которые поступают на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки;
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением поступления на работу лица, на которого не открыт индивидуальный лицевой счет;
  • документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в отдельных случаях);
  • документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, которая требует специальных знаний или специальной подготовки).

Из этого следует, что хотя СНИЛС и отменили, все равно он остается обязательным при приеме на работу. Как действовать работодателю, у которого нет доступа к таким электронным базам?

Как получить СНИЛС или узнать имеющийся

Чтобы узнать свой страховой номер личного счёта или получить его, следует воспользоваться одним из представленных ниже способом:

  • подать личное заявление в территориальное подразделение ПФРФ;
  • обратиться в центр обслуживания;
  • заказать услугу на интернет-ресурсе ПФ;
  • запросить информацию или номер СНИЛС через портал Госуслуг.

При личном визите при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность. В случае получения данных через интернет следует зарегистрироваться на соответствующих сайтах и открыть свой личный кабинет.

На сегодняшний день понятно, что слухи об отмене СНИЛС в России в 2020 году слишком преувеличены.

Поделитесь в соц.сетях:

Источник: https://primaconsalt.ru/rossiya/otmena-snils-v-rossii-s-1-aprelya-2020-goda-zakon-i-prikaz-prekraschenie-vydachi-kartochek.html

С 1 апреля в силу вступил очередной законопроект. Он касается страховых свидетельств, а именно — отмены СНИЛС в России в 2019 году. Значит это, что владельцы зеленых карточек должны сдать их или утилизировать? Разберемся, что все-таки говорит законодательство, и какие изменения нас ждут.

Что такое СНИЛС?

СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета. Он необходим при трудоустройстве и для начисления пенсии. Уже позднее номер свидетельства стал требоваться для получения федеральных и муниципальных услуг и льгот:  материнского капитала, пособий, пенсий.

Его присваивали работающей категории населения граждан. Раньше оформлением свидетельства занимался работодатель — отправлял данные о сотруднике в Пенсионный фонд России, а гражданину требовалось прийти за готовой карточкой. Ее и упразднили в этом году.

Что говорит закон об отмене СНИЛС?

1 апреля 2019 года в силу вступил закон об отмене СНИЛС — Федеральный закон от 01.04.2019 года No 48-ФЗ. Его суть заключается в том, что пластиковые свидетельства изготавливаться больше не будут, их заменят электронные страховые карточки. Но у граждан не станут изымать старые свидетельства — они останутся “рабочими”.

В случае потери зеленой карточки ее владельцу не придется идти в ПФ для восстановления. Достаточно авторизоваться в ЛК на сайте ПФ и распечатать электронную копию свидетельства. Или же можно заказать доставку бумажной версии по Почте России.

Никуда не исчезла необходимость уведомления пенсионного фонда о смене личных данных: фамилии, имени, пола и прочих. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней.

Из-за нового законопроекта сама структура СНИЛС немного усложняется — номер индивидуального счета будет состоять из трех частей.
  1. Общей. В этой части содержатся личные данные гражданина.
  2. Социальной. Здесь отображена информация о пенсионных взносах.
  3. Пенсионной. В ней — данные о периодах, в которые совершались дополнительные взносы на сотрудника.

Зачем потребовалась отмена СНИЛС в России? Поправки в законодательство вносились с целью расширения возможностей страхового номера индивидуального лицевого счета. Как пример: передача личных данных и взаимодействие Пенсионного фонда с другими структурами будет намного проще, чем раньше.

Какие изменения нас ждут в связи с упразднением?

Кроме отмены СНИЛС в России с 2019 года нас ждут и другие изменения. Основные из них:

  1. Теперь вся информация в Пенсионный фонд России станет передаваться прямо от федеральных органов. Так, информация о смене персональных данных или места прописки будет получена из баз МВД, а данные о родившихся детях — из баз ЗАГСа.
  2. Регистрация в системе учета пенсионного фонда будет доступна не только нашим гражданам, но и представителям других государств.   У них появится возможность самостоятельно отслеживать начисление страховых взносов нанимателем.
  3. Теперь при получении государственных услуг, льгот и пособий не потребуется предъявлять зеленую карточку. Ответственные органы смогут получить всю необходимую   информацию напрямую из Пенсионного фонда России. Возможность будет доступна и банковским сотрудникам.

Что изменится для работодателей?

В связи с отменой СНИЛС с 1 апреля 2019 года изменится и трудоустройство потенциального сотрудника. Теперь работодатель вправе потребовать от него на выбор следующие бумаги.

  1. Справку, подтверждающую регистрацию в сервисе учета Пенсионного фонда. Работник сможет направить эту информацию нанимателю в электронном виде.
  2. Бумажное страховое свидетельство.

После 1 апреля работодателю не придется оформлять работнику пластиковое свидетельство. Достаточно открыть счет на сайте или в отделении Фонда. Для этого нанимателю потребуется передать информацию о сотруднике в ПФР.

Как теперь получить СНИЛС и что делать со старыми карточками?

После отмены пластикового СНИЛС получение номера индивидуального лицевого счета будет осуществляться в:

  • отделениях Пенсионного фонда России;
  • многофункциональных центрах “Мои документы”;
  • ЛК ресурса ПФР;
  • на портале государственных услуг.

При личном посещении гражданам необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность. Для подачи онлайн-заявки на получение свидетельства достаточно авторизоваться в ЛК и заполнить анкету.

Для владельцев зеленых полисов не изменится ровным счетом ничего. Пластиковый вариант будет иметь силу. Разве что в случае утери его владельцу придется обратиться в ПФ для восстановления номера. Но пластиковую карточку ему изготавливать уже не станут.

Итак, новый законопроект об отмене пластиковых свидетельств коснется лишь никогда прежде не работавших граждан, детей, а также тех, кто потерял зеленую карточку или у кого она пришла в негодность.

С 1 апреля 2019 года взаимодействие Пенсионного фонда с иными структурами значительно упростится.

И гражданам теперь не придется предъявлять этот документ для подачи заявок на выдачу кредитов, государственных услуг или льгот.

Источник: https://subsidii.net/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5/item/1488-%D0%BE%D1%82%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D0%BD%D0%B8%D0%BB%D1%81.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.