+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа на высоте: требования закона к персоналу

Содержание

Порядок допуска к выполнению работ на высоте: кто можно и кому нельзя

Работа на высоте: требования закона к персоналу

Работа на высоте осуществляется практически на всех предприятиях. Для выполнения распоряжения непосредственного руководителя требуется получить наряд-допуск. Под ним подразумевается разрешение на проведение подобных работ.

Работы на высоте: что это такое

Допуск на работы на высоте выдается исключительно после прохождения соответствующего инструктажа и сдачи экзамена на знание техники безопасности.

Допуск на высоту по новым правилам выдается при необходимости выполнить распоряжение руководства на следующих условиях:

  • Наличие рисков для здоровья и жизни работника, которые напрямую связаны с падением с высоты от 1,8 метров и больше (если задание требуется выполнять в таком рабочем месте).
  • Планируется подъем на высоту свыше 5 метров либо спуск по лестнице (ее размер не имеет значения), при этом установленный угол наклона порядка 75 градусов – не имеет значения, есть ли ветер и прочие климатические условия.

Допуск на высотные работы предоставляется при соблюдении требований законодательства РФ

  • Планируется трудовая деятельность на открытых площадках без установки специально разработанных ограждений (условие: высота оградки 1,8 метров) – актуально и в случае наличия защитной оградки высотой 1,1 метра.
  • Наблюдается риск падения с высоты при условии, что задание предстоит выполнить над различными видами оборудования. Разрешаться работы могут только после выдачи документального подтверждения прохождения инструктажа.

На какой высоте можно работать без допуска

Без специального разрешения можно работать во всех остальных случаях, которые не указаны в представленном перечне.

Какая работа считается высотной, указано в законодательстве РФ

Кто может получить допуск к работе на высоте

Каждое официально трудоустроенное лицо на предприятии, которое осуществляет самостоятельный ремонт чего-либо на высоте, должно иметь соответствующий уровень квалификации, а также знать характер выполняемого распоряжения. Квалификация или имеющееся профильное образование должны быть подтверждена документально.

Допуск на высотные работы

Подтверждающее удостоверение о возможности выполнять работы на высоте можно оформить только после таких мероприятий:

  • прохождение специализированного курса и последующей сдачи экзамена на предмет знания требований охраны труда – при неудовлетворительных результатах будет назначено повторное тестирование;
  • ранее проведенный инструктаж по ТБ в соответствующих местах с повышенным уровнем опасности (к примеру, как работать при большой скорости ветра и можно ли это в целом и пр.);
  • прохождение медицинского осмотра – если отсутствуют противопоказания (хорошее зрение и пр.).

Важно! Все перечисленные мероприятия оговорены в российском законодательстве.

Среди особенностей выделяют периодичность прохождения соответствующего обучения сотрудников:

  • для 1 и 2-й группы – с периодичностью раз в 3 года;
  • для третьей группы – с периодичностью раз в 5 лет.

Чтобы получить допуск к работе, после обучающих курсов обязательно требуется сдать экзамен, что влечет за собой заполнение соответствующего журнала. Сформированная аттестационная комиссия, которая должна быть утверждена Приказом руководства компании, включает в себя специалистов, прошедших предварительно не только подготовку, но и аттестацию.

Для получения документа нужно пройти обучение

Допускать к выполнению должностной инструкции (к примеру, ремонту воздушных компрессоров и прочего оборудования) можно тех рабочих, которые успешно сдали экзамен и получили подтверждающее удостоверение.

После обучения требуется стажировка. Ответственным лицом в организации может стать любой, у кого есть достаточный для этого стаж.

Важно! Курсы организуются на базе лицензированных специализированных центров. Программа напрямую зависит от специфики занятости.

Кому нужен допуск на высотные работы

Наряд допуск на огневые работы

Согласно требованиям российского законодательства, наряд допуск должен быть выдан всем без исключения работникам и бригадам в частности, деятельность которых связана с выполнение поручений от руководства на высоте.

В случае отсутствия документа, должностные лица привлекаются к административной ответственности, если возникли возможные последствия в виде травм или смертельный исход – наступает уголовная ответственность.

Какие бывают допуски к высотным работам

Наряд допуск на производство работ на высоте

Все без исключения сотрудники, должностная обязанность которых заключается в выполнении высотных работ, условно разделены на несколько групп. Допуск для каждой из них отличается:

Документ оформляется на бригаду или отдельного специалиста

  • 1-я группа – входят сотрудники, допуск для которых выдается сразу на всю бригаду, а не для каждого по отдельности.
  • 2-я группа – документ выдается ответственному за выполнение работ. К ним относят: мастера участка, бригадира, ответственного за проведение стажировки и пр.
  • 3-я группа – назначенные ответственные лица, выступающие в качестве руководителей воздушных работ. К таковым принято относить сотрудников, которые заняты обслуживанием и регулярным осмотром СИЗ, выдающие наряд-допуск. Кроме того, в их число входят: назначенные должностные лица, полномочия которых включают в себя необходимость утверждать разработанные производственные планы на исполнение соответствующих распоряжений.

Важно! Отдельное удостоверение выдается членам сформированной аттестационной комиссии, а также лицам, деятельность которых напрямую связана с организацией образовательного процесса для наемного штата сотрудников.

Как можно получить группу допуска специалистам для выполнения работ на высоте

Для исключения вероятности ошибок и беспрепятственного оформления требуемой документации (наряда-допуска) возникает необходимость обратиться напрямую в аккредитованный учебный центр, у которого имеется соответствующая лицензия на предоставление подобного рода услуг. Квалифицированные специалисты образовательного заведения должны быть не только обучены, но и аттестованы надлежащим образом.

Справка! Крупные компании оставляют за собой полное право сформировать персональную группу с целью присвоения сотрудникам соответствующую категорию. В любом случае законодательство РФ требует пройти первичную аттестацию в аккредитованных учреждениях.

Программа обучения включает изучение актуальных норм федерального законодательства в сфере охраны труда на территории предприятии, базовых знаний методов обеспечения безопасного выполнения высотных работ и сдачу итогового тестирования.

Пошаговая инструкция по организации безопасности и допуска к работам на высоте

Чтобы соблюдать все без исключения предписания и рекомендации российского законодательства, каждый работодатель должен оформлять соответствующую документацию.

Прежде чем приступить к выполнению работ, возникает необходимость проверить наличие следующих документов:

  • удостоверение о допуске к выполнению распоряжений на высотных работах – официально подтверждает право наемного рабочего самостоятельно исполнить поставленную задачу;
  • наряд-допуск на высотные работы – обязательно включает место трудовой деятельности, структурированный поэтапный план и прочие немаловажные сведения;
  • личная учетная книжка выполнения работы – отображает суммарное количество наработанных часов, информацию о максимально допустимой высоте, на которой сотрудник выполнял поставленное поручение и полное название высотного производственного объекта;
  • структурированный план производственных работ – изначально требуется его утверждение непосредственным руководителем, а после оформляется надлежащим образом;

Высотные работы требуют предварительного оформления документов

  • специализированный журнал учета выполнения поставленных задач;
  • специально разработанный журнал осмотра инвентаря для работы (лесов, подмостей и пр.);
  • специально разработанный журнал учета производственного оборудования;
  • журнал учета проведения всех разновидностей инструктажей в сфере охраны труда;
  • составленную надлежащим образом инструкцию, включающая в себя правила использования СИЗ и средств коллективной защиты, организации высотных работ и пр.

Справка! Перед выполнением работ руководство предприятия издает Приказ о назначении уполномоченного ответственного.

Образец удостоверения с оформленной группой для работы на высоте

Нормами российского законодательства разрешение разделено на несколько категорий и несколько типов корочек.

В составленном Приложении к изданному Приказу № 155н отображено образец внешнего типа удостоверения с соответствующей группой высотных работ. Они мало чем отличаются между собой – исключением является только срок действия.

Важно! Представленные образцы считаются рекомендованными, а не обязательными. Вследствие этого каждый учебный центр вправе корректировать содержание на свое усмотрение. Внесение правок не считается нарушением норм законодательства РФ.

Допуск – неотъемлемая часть для обеспечения безопасности работников. Его можно получить только квалифицированные специалисты, которые выполнили требования законодательства. Отсутствие документа указывает на то, что не допускается выполнение работы на высоте. При нарушении законодательных норм предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/dopusk-na-raboty-na-vysote.html

Меры безопасности при работе на высоте

Работа на высоте: требования закона к персоналу

К работам на высоте относят работы, при выполнении которых существует риск падения работника с высоты 1,8 метра и более.

Если в этом случае невозможно установить ограждения, то работодатель обязан соблюдать определенные законодательством меры безопасности при работе на высоте.

Что еще может предложить работнику руководство, кроме предохранительного пояса и страховочного каната, узнаете из этого материала.

Высотными работами считается ведение деятельности людьми, при которой существует риск падения с высоты от 1,8 метра и более. К таким действиям, в частности, относятся:

  • подъем или спуск на высоту 5 метров по вертикальной лестнице с углом наклона более 75° по отношению к горизонтальной поверхности;
  • выполнение действий на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 метра;
  • выполнение действий на площадках на расстоянии ближе 2 м от огражденных (с высотой ограждения менее 1,1 метра) перепадов, если перепад по высоте более 1,8 метра;
  • существование риска падения с высоты менее 1,8 метра при осуществлении деятельности над выступающими предметами, машинами или механизмами или водной поверхностью.

Люди могут работать на высоте с использованием инвентарных лесов и подмостей, а также систем канатного доступа. Такие работники условно подразделяются на 3 группы по степени допуска и ответственности:

  1. Лица, работающие в составе бригады или под началом руководителя, назначенного работодателем.
  2. Бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также ответственные исполнители.
  3. Лица, ответственные за проведение работ на высоте и инструктажа, а также преподаватели и члены аттестационных комиссий, обучающие безопасным методам работы на высоте.

Отдельно можно выделить лиц, которые проводят осмотр и обслуживание СИЗ, выдают допуски, а также утверждают план работ на высоте. Кроме того, есть специальные эксперты, под контролем которых находится техника безопасности при работе на высоте.

Есть множество профессий, которые связаны с регулярными высотными работами. Например, это:

  • монтажники;
  • строители;
  • штукатуры и маляры;
  • электромонтеры;
  • облицовщики и фасадчики;
  • кровельщики;
  • промышленные альпинисты;
  • такелажники и грузчики;
  • крановщики;
  • специалисты по подземным и надземным коммуникациям;
  • многие другие.

Кроме того, такую деятельность могут выполнять и иные специалисты. В этом случае на них распространяются общие требования об инструктаже и допуске.

Охрана труда при работе на высоте: требования законодательства

Риск при работе на высоте всегда велик, поэтому, чтобы свести его к минимуму, каждый работодатель обязан соблюдать меры безопасности и требования охраны труда. Их основные правила установлены приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155-н. Именно этот документ несколько лет назад сменил устаревшие «ПОТ Р М-012-2000.

Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте», который ранее был обязателен к применению. Перед тем как начинать высотные работы, и сам работодатель, и все задействованные работники должны знать практически наизусть, какая техника безопасности при работе на высоте предусмотрена.

Ведь если этим пренебречь, придется не только заплатить штраф, но и нести ответственность за несчастный случай со всеми вытекающими последствиями.

Очень важно помнить, что деятельность на высоте не могут вести лица, не достигшие 18-летнего возраста. Кроме того, у таких сотрудников должен быть пройден медосмотр, а перед началом трудовой деятельности они проходят обязательный инструктаж.

Ответственное лицо и книжка учета

Правила охраны труда требуют, чтобы работодатель обязательно назначил ответственное лицо за их соблюдение.

Такой специалист должен в первую очередь контролировать допуск работников к высотным работам, а также наличие и соответствие требованиям средств индивидуальной защиты.

Пунктом 7 Правил, утвержденных приказом Минтруда № 155-н, установлено, что такие работники должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Подтвердить уровень квалификации можно только документом о профессиональном образовании или о квалификации.

В связи с этим работодатель должен создать аттестационную комиссию по присвоению групп допуска. При этом все члены такой аттестационной комиссии обязательно должны получить третью группу допуска. Такое обучение возможно только в специальных лицензированных учебных центрах. По итогам обучения должно быть получено удостоверение установленного образца.

Все сотрудники, допущенные к высотным работам, обязательно должны пройти обучение их безопасным методам и приемам выполнения. Его можно провести на базе самой организации по специально разработанной программе либо в стороннем заведении.

После обучения работники получают удостоверения о допуске к работам на высоте, а также личные книжки учета таких работ. Ведение книжки является прямой обязанностью работодателя. Ее форма утверждена тем же приказом № 155-н.

Личная книжка состоит из ламинированной обложки и блока из 70 страниц. В ней работодатель должен отмечать:

  • количество отработанных часов при работе на высоте;
  • время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места;
  • сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта.

Выглядит титульный лист этого документа так:

В этом же документе должна быть проставлена виза врача о допуске работника к высотным работам, а также сведения о дополнительном обучении и инструктаже.

Средства защиты

У всех работников должны быть обязательно средства индивидуальной защиты (СИЗ). Вид СИЗ и их количество определяются в соответствии с временем года, местом проведения и типом работ.

Их обязан предоставить каждый работодатель бесплатно, в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам».

К таким средствам защиты, в частности, относятся:

  • средства и материалы, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • средства защиты от загрязнения (респираторы, маски, противогазы);
  • специальная одежда и обувь;
  • изолирующие костюмы;
  • средства защиты рук, головы, лица, органов слуха и глаз,
  • удерживающие системы;
  • системы позиционирования;
  • страховочные системы.

Обязательно наличие на площадках, где происходят высотные работы, систем для спасения и эвакуации людей. Работа без СИЗ или с поврежденными и изношенными защитными приспособлениями не допускается.

Кроме того, безлямочные предохранительные пояса при проведении высотных работ теперь использовать запрещено. Такие пояса зарекомендовали себя как неэффективное средство защиты, при их использовании было зафиксировано большое число травм, поэтому их изъяли из употребления.

Если у работодателя остались такие пояса, он должен их списать как непригодные к эксплуатации.

Обязанности и ответственность работодателей

Кроме СИЗ и защитных систем, работодатель обязательно должен организовать инструктаж для всех исполнителей работ. Именно руководство организации отвечает за состояние этих средств и систем, поэтому регулярно должно проводить их проверки. Так как правила по охране труда изменились, организации также должны обновить свои внутренние нормативные акты, в частности, приказы и инструкции.

Самая важная обязанность работодателя, за которую его в первую очередь могут привлечь к ответственности, — это проверка у всех допущенных к такой деятельности соответствующей квалификации и опыта работы.

Сотрудники должны регулярно проходить переобучение, в частности, специалисты с 1-й и 2-й группами допуска должны обновлять знания не менее 1 раза в 3 года. Специалисты с 3-й группой допуска должны проходить повторное обучение не менее 1 раза в 5 лет.

Следить за этим обязан именно работодатель.

Кроме того, после прохождения обучения нельзя сразу начинать работать самостоятельно. Специалисты должны пройти стажировку, цель которой — закрепление полученных знаний на практике.

Продолжительность стажировки не может быть менее двух рабочих дней, это должен определить и закрепить во внутренних нормативных актах работодатель.

Каждый год работодатель обязан проводить проверку знаний всех специалистов, имеющих допуск.

Если руководство нарушает установленные требования, то при проведении проверки может быть назначен штраф в размере:

  • от 15 до 25 тысяч рублей для должностных лиц;
  • от 15 до 25 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей;
  • от 110 до 130 тысяч рублей для юридических лиц.

Такие высокие штрафы вполне оправданны, ведь меры безопасности при работе на высоте — это не просто бюрократические требования, а гарантия того, что никто не получит травму или не погибнет при падении. Никакому руководителю не нужны несчастные случаи на производстве, поэтому соблюдение этих норм по охране труда необходимо не только для избежания штрафа.

Источник: https://ppt.ru/art/ot/visote

Как организовать охрану труда при работе на высоте

Работа на высоте: требования закона к персоналу

Кадры Меры безопасности при работе на высоте — это жесткие правила, установленные законодательством. Определено, когда и кому можно, а когда нельзя трудиться в опасных условиях. За нарушение этих правил работодателя ждет серьезное наказание вплоть до уголовной ответственности.

20 июня 2019 Вассина Александра

Такой вид деятельности относится к опасным, поэтому порядок организации и выполнения должен регламентироваться отдельным документом. Им являются Правила по охране труда при работе на высоте. Распространяются они и на работодателей, и на непосредственных исполнителей.

Работа считается высотной, если:

  • есть риск падения с высоты 1,8 м и более;
  • есть риск упасть с высоты менее 1,8 м, но деятельность при этом проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами;
  • сотрудник поднимается или спускается минимум на 5 м по вертикальной лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75 градусов;
  • место для выполнения задания находится на расстоянии менее 2 м от неогражденного перепада по высоте более 1,8 м либо ограждения ниже 1,1 м.

Когда нельзя работать на высоте

Выполнение задания запрещается из-за погодных условий:

  • на открытой местности при скорости ветра 15 метров в секунду и больше;
  • во время монтажа или демонтажа конструкций с большой парусностью, если скорость ветра от 10 метров в секунду;
  • гроза или туман, из-за которых отсутствует видимость;
  • обледенение конструкций, которые используются (например проводов, деревьев и пр.).

Для некоторых видов высотных работ устанавливаются дополнительные ограничения. К примеру, на антенно-мачтовых сооружениях запрещается работать при неснятом напряжении выше 42 Вольт, при скорости ветра более 12 метров в секунду, в темное время суток или при плохом освещении.

Евгений Ахмадуллин, эксперт ИПК «ТехноПрогресс»:

Запрещено допускать к работе лиц, не прошедших профильное обучение и инструктаж, стажировку и проверку знаний по охране труда. Если работы на высоте включены в функционал сотрудника, обозначенный в трудовом договоре, и безопасность рабочего места обеспечена, работодатель вправе требовать их выполнения.

Если же работы на высоте не внесены в трудовой договор, то нельзя заставить их выполнить без письменного согласия работника. В соответствии со статьей 379 ТК РФ «Формы самозащиты», работник вправе отказаться от работ, несущих угрозу его жизни и здоровью.

При этом отказ не может послужить основанием для дисциплинарных взысканий со стороны работодателя. В случае освобождения от опасных работ специалист должен присутствовать на рабочем месте, а работодатель обязан предоставить другую работу.

Если такой возможности нет, работнику компенсируется средний заработок за время, на которое он был лишен возможности трудиться. Отказаться от выполнения работ специалист может и в случае, когда работодатель не обеспечил его средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Статья ТК РФ о формах самозащиты не работает в случае природных и техногенных катастроф, производственных аварий, голода, эпидемии. Если под угрозой находится жизнь населения страны, то работодатель вправе перевести специалиста без его согласия на срок до одного месяца на работу, не обусловленную трудовым договором.

Работодатель может организовывать охрану труда на предприятии на свое усмотрение до наступления двух событий: проверки трудовой инспекцией или несчастного случая. За нарушения, выявленные в ходе проверок, компании придется выплатить солидные штрафы. За несчастные случаи руководителю предприятия грозит уголовное преследование.

За первичное нарушение будут наложены штрафы на организацию и на руководителя. За повторное нарушение ждут административная остановка производства на срок до 90 суток, дисквалификация руководителя и запрет руководителю занимать определенные должности.

В случае тяжелого несчастного случая, в том числе группового, или случая с летальным исходом предусмотрены крупные денежные штрафы и уголовное преследование руководителя на срок до 5 лет.

Какие СИЗ использовать при высотных работах

Одним из ключевых правил безопасности и охраны труда является наличие средств индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатель обязан выдать их бесплатно.

Если средства индивидуальной защиты у сотрудника повреждены или вовсе отсутствуют, его нельзя допускать к работе!

СИЗ должны быть сертифицированными и иметь документацию от производителя с требованиями по эксплуатации. Важно, чтобы они были совместимы с системами обеспечения безопасности.

В зависимости от условий на высоте сотрудников обеспечивают следующими СИЗ:

  • специальной одеждой;
  • касками для защиты головы;
  • защитными очками, щитками, экранами от пыли, летящих частиц, яркого света или излучения;
  • защитными перчатками, кремами и другими средствами защиты рук;
  • специальной обувью;
  • средствами защиты органов дыхания;
  • индивидуальными кислородными аппаратами;
  • средствами защиты слуха;
  • средствами защиты, используемыми в электроустановках;
  • спасательными жилетами и поясами;
  • сигнальными жилетами.

Система позиционирования поддерживает работника, предотвращая падение. Движения в ней ограничены, но руки остаются свободными. Для случаев срыва предусмотрена страховочная система, тормозящая падение. Системы спасения и эвакуации применяют в том числе в случаях, когда у работника невелик риск падения, но он не может покинуть рабочее место по какой-либо причине.

Работодатель должен регулярно проверять исправность систем обеспечения безопасности.

Основные меры безопасности

Технике безопасности при работе на высоте рекомендует допускать к труду лиц от 18 лет, прошедших инструктаж и медицинское обследование. Важным требованием является и наличие свидетельства о допуске к высотным работам.

Необходимо соблюдать основные требования по безопасности:

  • перед началом работы проверить исправность механизмов, необходимых для подъема, спуска и страховки;
  • убедиться в наличии СИЗ; проверить наличие запасного комплекта страховок, веревок и карабинов; подготовить средства первой помощи при падении и оговорить метод связи со страхующим;
  • во время исполнения задания использовать страховку;
  • перемещаться только стандартными способами;
  • не приближаться к опасным объектам;
  • не находиться под специалистом, работающим на большей высоте;
  • не применять неоговоренных инструкцией способов работы;
  • работать в пределах полученного задания.

Во время исполнения задания на высоте не нужно совершать поспешных или необдуманных поступков. Многие, занимаясь промышленным альпинизмом, теряют бдительность, в результате чего возможны несчастные случаи.

Что такое наряд-допуск и когда он оформляется

Этот документ определяет место, содержание и все условия, при которых будут проходить высотные работы. Здесь же указывается время начала и окончания, состав бригады и имена ответственных лиц.

Выдается наряд-допуск на срок не более 15 календарных дней со дня начала труда. Один раз его можно продлить максимум на 15 календарных дней. Во время перерыва документ продолжает действовать.

Если возникают опасные ситуации или ухудшаются условия труда, выполнение задания прекращают, а наряд-допуск аннулируется. Чтобы продолжить, нужно оформить новый документ.

Наряды-допуски, по которым деятельность полностью завершилась, нужно хранить 30 суток. Если при выполнении задания по нарядам-допускам произошел несчастный случай, то эти бумаги следует хранить в архиве вместе с материалами расследования несчастного случая.

Что такое технологическая карта и когда она оформляется

Технологическая карта разрабатывается, когда нужно работать на технологическом оборудовании, с мостовых и башенных кранов при подъеме на кабину и др. При разработке техкарты нужно предусмотреть обустройство новых или реконструкцию имеющихся площадок обслуживания и подъемных лестниц, а также места для складирования материалов или оборудования.

Разработка технологических карт на высоте — организационное мероприятие. Проводить его нужно одновременно с организацией допуска к высотным работам. Занимается этим аттестованный на 3 группу персонал. Документация утверждается специалистом-разработчиком, а копия вкладывается как приложение.

Все требования, которые включены в технологическую карту, обеспечивают безопасность и являются обязательными. При нарушениях члены бригады удаляются, а деятельность возобновляют только после устранения недостатков.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ

Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/kak-organizovat-okhranu-truda-pri-rabote-na-vysote

Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте

Работа на высоте: требования закона к персоналу

К работам на высоте относятся работы, при которых:

  1. у работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая:

    – подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°;

    – проведение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, и от огражденных перепадов, если высота защитного ограждения составляет менее 1,1м;

  2. у работника есть риск падения с высоты менее 1,8 м, если он работает над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работы на высоте разделяют на две категории:

  • Работы с применением средств подмащивания – лесов, подмостей, вышек, люлек, а также работы на площадках с ограждениями высотой 1,1 м и более.
  • Работы без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, а также работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м или с ограждениями высотой менее 1,1 м.

Где написано про необходимость обучения

Работники, которые выполняют работы на высоте, должны проходить обучение согласно:

  1. постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  2. приказу от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте».

Вы можете пройти очное и дистанционное обучение работам на высоте в центре «Юнитал-М».

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте с применением средств подмащивания

Возраст:

старше 18 лет

Опыт работы на высоте:

не регламентирован.

Обучение:

безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний (экзаменом). Обучение и проверка знаний осуществляется в учебном центре, либо комиссией работодателя, созданной согласно постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

Периодичность проверки знаний:

один раз в год своей комиссией или комиссией учебного центра.

Стажировка:

не менее 2 рабочих дней (смен).

Должны знать:

инструкции по охране труда; общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; производственные инструкции; условия труда на рабочем месте; основные требования производственной санитарии и личной гигиены; обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаев производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанности и действия при аварии, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения, схемы и маршруты эвакуации в аварийной ситуации; основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте; зоны повышенной опасности, машин, механизмов, приборов; средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); безопасные методы и приемы выполнения работ.

Должны знать на практике:

навыки применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, навыками применения соответствующих средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), их осмотром до и после использования.

Как накажут за отсутствие обучения

За допуск к работе необученного работника накажут штрафом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  1. должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей;
  2. юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей.

Причем штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.

Вам также может быть интересна наша статья «Новые правила работы на высоте. Изменения в Правилах от 17.06.2015»

by HyperComments

Источник: https://www.unitalm.ru/blog/obucheni-trebovanijam-ohrany-trud-pri-rabote-na-vysote/

Работа на высоте: новые правила. Работа на высоте: правила по охране труда

Работа на высоте: требования закона к персоналу

Работа на высоте (верхолазные работы) требуют не только особой осторожности, но и специальных навыков и знаний. Для их исполнения сотрудники должны иметь допуск. Специалистам необходимо пройти инструктаж, знать новые Правила.

Работа на высоте

Нормативные требования обязательны для исполнения всеми организациями и гражданами, деятельность которых осуществляется в рассматриваемой сфере. К работам на высоте относятся:

  • Осуществление подъема или спуска, с пяти и более метров, по вертикальной лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности больше 75-ти м.
  • Работы, сопряженные с риском падения с высоты 1.8 и более метров.
  • Деятельность на площадках, расположенных ближе двух метров от неогражденных перепадов более 1.8 м, и если защитные конструкции меньше 1.1 м.
  • Работы, сопряженные с риском падения с высоты меньше 1.8 м, если они выполняются над механизмами и машинами, выступающими предметами или водной поверхностью.

Основные требования

Наниматели могут устанавливать локальные нормы, с учетом специфики своих предприятий. При этом за основу необходимо брать требования, которые содержат новые Правила. Работа на высоте может осуществляться только лицами, достигшими 18-ти лет.

Специалисты, поступающие на предприятие для исполнения указанной деятельности, должны проходить предварительные и периодические медосмотры. К сотрудникам предъявляются определенные требования по квалификации. Она должна быть соответствующей характеру работ.

Квалификационный уровень подтверждается документом о профобразовании.

Работы на высоте могут осуществляться сотрудниками после прохождения ими:

  • Инструктажей по ОТ.
  • Обучения безопасным приемам и методам выполнения работы.
  • Ознакомления и проверки знаний существующих требований по ОТ.

Наниматель либо лицо, уполномоченное (назначенное) им, обязан организовать обучение до того, как будет проводиться работа на высоте. Охрана труда предусматривает инструктажи в первую очередь для сотрудников:

  • Допускаемых к рассматриваемой деятельности впервые.
  • Переводимых с другой работы, если они ранее не проходили обучения.
  • Прервавших деятельность более чем на год.

Специалисты, которые усвоили требования и успешно прошли проверку полученных знаний и навыков, получают соответствующее удостоверение. С этого момента ими может проводиться работа на высоте.

Охрана труда предусматривает особые требования для сотрудников, которые допускаются к осуществлению своих обязанностей без использования инвентарных подмостей и лесов, с применением канатных систем. Для них должен быть оформлен специальный наряд-допуск.

Форму бланка устанавливают принятые новые Правила. Работа на высоте в этом случае осуществляется по особому принципу. Специалисты разделяются на три группы.

Согласно положениям, которые содержат новые Правила, работа на высоте осуществляется следующими группами специалистов:

  1. Первая – сотрудники, которые допускаются к деятельности в составе бригады либо под непосредственным руководством ответственного лица, назначенного нанимателем.
  2. Вторая – бригадиры, мастера, начальники стажировки, специалисты, уполномоченные по наряду на исполнение соответствующих обязанностей.
  3. Третья – специалисты, которыми обеспечивается охрана труда, проводятся инструктажи. В эту группу также входят преподаватели, сотрудники, присутствующие в составе аттестационных комиссий, сформированных приказом директора предприятия, проводящего обучение. В третью группу включаются также ответственные лица, осуществляющие обслуживание и регулярный осмотр имеющихся средств защиты, выдачу нарядов-допусков, руководство работами на высоте, утверждение планов выполнения заданий.

Обучение

Межотраслевые правила работы на высоте предписывают проведение занятий с указанными выше 1 и 2 группами. Периодичность обучения – не реже 1 раз/3 года. Для сотрудников третьей группы также предусмотрены занятия. Они должны проводиться не реже 1 раза в 5 лет.

После изучения требований, которые содержат Правила выполнения работ на высоте, предусмотрен экзамен. Его провидят аттестационные комиссии. Они формируются в соответствии с приказом директора предприятия, проводящего соответствующее обучение.

В состав комиссий входят специалисты указанной выше третьей группы, которые прошли необходимую подготовку и аттестацию.

Сотрудники, сдавшие экзамен, получают удостоверения, разрешающие осуществлять работы на высоте без использования инвентарных подмостей и лесов, с использованием канатных систем. Кроме этого, каждому специалисту выдается индивидуальная книжка учета.

Стажировка

Она проводится для закрепления полученных знаний, освоения на практике положений, которые содержат Межотраслевые правила. Работы на высоте в рамках стажировки проводятся не менее чем в течение двух дней.

Руководитель практических занятий назначается из числа мастеров, бригадиров, квалифицированных специалистов, имеющих стаж не менее года. К одному ответственному лицу допускается прикрепить не больше двух работников.

Проверка освоенных знаний осуществляется не реже раза в год. Для этого нанимателем формируется соответствующая комиссия.

Предписания для руководителя предприятия

Для обеспечения безопасности сотрудников директор по возможности должен исключить необходимость осуществления работ на высоте. Если без них обойтись нельзя, руководитель обязан обеспечить специалистов инвентарными подмостями, лесами, средствами подмащивания, подъемниками (вышками), машинами, механизмами и приспособлениями для индивидуальной защиты.

Осмотр места

До начала осуществления деятельности по наряду необходимо определить риск, связанный с вероятным падением сотрудника.

Для этого проводится осмотр места проведения работ и устанавливается соответствие Правилам.

Данное мероприятие осуществляется ответственным лицом в присутствии специалиста, который будет осуществлять необходимую деятельность. При осмотре выясняются причины вероятного падения специалиста, в частности:

  • Ненадежность анкерных креплений.
  • Наличие разрушаемых (хрупких) поверхностей, незакрытых или открываемых люков, различных отверстий в зоне осуществления деятельности.
  • Вероятная потеря равновесия специалистом при выполнении работ на строительных стремянках, подмостях, лесах, приставных лестницах, люльках подъемника, их опрокидывание, разрушение или нарушение устойчивости.
  • Наличие скользких поверхностей, имеющих неогражденные перепады.
  • Разрушение конструкций, оборудования либо их элементов и деталей при осуществлении деятельности на них.

Кроме этого, при осмотре нестационарных мест выполнения работы необходимо учитывать:

  • Климатические условия.
  • Вероятность падения специалиста, материалов и прочих предметов, используемых в ходе деятельности.
  • Применение газопламенного и сварочного оборудования, режущего или создающего осколки инструмента.
  • Наличие острых краев у конструктивных элементов, что может спровоцировать, кроме прочего, повреждения элементов СИЗ.

Факторы риска

Они также учитываются при осмотре места выполнения работ. Факторы риска связаны с местоположением анкерных приспособлений. К ним относят:

  1. Вероятность падения. Эта характеристика, которая определяется отношением показателя высоты падения до срабатывания амортизатора к общей длине соединительных компонентов страховочной системы.
  2. Фактор маятника. Он появляется при таком расположении анкерного устройства по отношению к специалисту, при котором падение человека сопровождается соответствующим движением.
  3. Риск отсутствия запаса по высоте. Он рассчитывается с учетом роста сотрудника, общей длины соединителей и стропа, сработавшего амортизатора, а также остающегося свободного пространства до пролегающей внизу поверхности после остановки падения в состоянии равновесия специалиста.

Важный момент

Не разрешается изменять существующий комплекс мероприятий, установленный нарядом. Перевод бригады исполнителей на другое место осуществляется руководителем или иным ответственным за проведение работ лицом, если специалист, выдающий допуск, это поручил. При этом в наряде должна стоять соответствующая запись в графе “Особые указания”.

При перерыве в деятельности или по завершении работы бригаду необходимо удалить с высоты. Ответственный исполнитель должен сдать наряд уполномоченному руководителю или лицу, выдавшему его. При отсутствии указанных сотрудников допуск следует оставить в специально отведенном месте.

Окончание работ удостоверяется ответственным сотрудником его личной подписью в наряде.

Инструкция при работе на высоте запрещает осуществлять деятельность одновременно в двух и более ярусах по вертикали. Не допускается складирование инструмента у краев площадки, выбрасывание его и материалов на землю и пол. Хранение принадлежностей должно осуществляться в специальном ящике либо сумке.

В процессе спуска или подъема не разрешается нести в руках инструмент и детали. Они должны опускаться или подниматься на тросе, веревке либо в сумке через плечо. Запрещено подбрасывание предметов для передачи сотруднику, находящемуся наверху. Подавать необходимые детали или инструменты следует с помощью веревок.

Сотрудник, находящийся на высоте, должен следить за тем, чтобы внизу отсутствовали люди.

Использование лестниц

Инструкция при работе на высоте запрещает:

  • Осуществлять деятельность на неукрепленных конструкциях, перемещаться по ним, перелезать через ограждающие элементы.
  • Работать на 2-х верхних ступеньках.
  • Находиться вдвоем на лестнице или с одной стороны стремянки.
  • Двигаться по ступенькам с инструментами или грузом в руках.
  • Использовать неисправные лестницы или конструкции, облитые скользкими веществами.
  • Стоять или осуществлять деятельность под стремянкой (лестницей).
  • Устанавливать конструкции возле вращающихся шкивов, валов и т. п.
  • Наращивать лестницы по длине вне зависимости от материала, из которого они сделаны.
  • Выполнять работы с использованием пневматических инструментов.
  • Осуществлять сварку на лестнице (стремянке).

В заключение

Для обеспечения безопасности и для предупреждения несчастных случаев при падении какого-либо предмета или инструмента, зоны, в которых будут поводиться работы, должны ограждаться.

При этом необходимо использовать специальные, хорошо видимые издалека предупредительные надписи. Места, где проходит ограждение, должно охраняться ответственным лицом.

При осуществлении деятельности на решетчатых площадках необходимо проложить дощатый настил во избежание падения инструментов и предметов.

Источник: https://FB.ru/article/193347/rabota-na-vyisote-novyie-pravila-rabota-na-vyisote-pravila-po-ohrane-truda

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.