+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности на 2017 год

Содержание

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности на 2017 год

Единовременное пособие при ранней постановке на учет — это разовая выплата, полагающаяся женщинам, которые обратились в медицинскую организацию по поводу беременности до определенного срока. Размер пособия является фиксированной суммой, которая ежегодно индексируется. Подробнее о сроках и самой выплате рассказываем в статье и видеоролике!

Внимание

Данный вид материальной поддержки направлен на мотивирование беременных женщин вставать на учет как можно раньше, чтобы:

  • своевременно проведенным медицинским обследованием снизить риски для здоровья матери;
  • проверить плод на наличие отклонений как можно раньше, чтобы вовремя минимизировать возможные угрозы.

Выплатой пособия занимаются учреждения, которые начисляют и прочие виды материальной поддержки, положенные беременным женщинам. Для оформления необходимо обратиться в одно из них (в зависимости от статуса трудоустройства женщины) и предоставить необходимые документы. Сроки выплаты зависят от периода обращения за пособием, а также через какую организацию оно будет начисляться.

Фото unsplash.com

Кому выплачивается?

На получение единовременной выплаты при постановке на учет на ранних сроках беременности, согласно ст. 9 Федерального закона (ФЗ) № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», могут рассчитывать женщины, зарегистрировавшиеся в медицинской организации до 12 недель акушерского срока.

Внимание

В зависимости от факта трудоустройства женщины, претендующей на выплату, получение может осуществляться в одной из двух форм:

  • обязательного социального страхования;
  • государственного социального обеспечения.

К женщинам, подлежащим соцстрахованию, относятся следующие категории беременных:

  • официально работающие сотрудницы, за которых работодатели платят страховые взносы;
  • уволенные в связи с ликвидацией организации-работодателя или ИП либо прекращением деятельности, подлежащей государственной регистрации (при условии официального признания их безработными в период 12 месяцев после увольнения);
  • женщины в составе гражданского персонала в военных частях, расположенных за пределами РФ.

На получение единовременного пособия при ранней постановке на учет в форме государственной социальной поддержки имеют право следующие категории беременных женщин:

  • обучающиеся по очной форме;
  • женщины-военнослужащие по контракту, а также служащие в ОВД, ФСИН, противопожарных государственных органах, войсках нацгвардии, на таможне и в органах, контролирующих оборот наркотиков.

Размер пособия в ранние сроки беременности в 2020 году с 1 февраля (индексация на 3%)

Размер единовременной выплаты за постановку в ранние сроки определен ст. 10 закона о государственных детских пособиях и каждый год индексируется согласно ст. 4.2 этого же ФЗ. По факту индексации, проведенной 1 февраля 2020 года (коэффициент составил 1,03), сумма данной выплаты равна 675,15 руб.

В субъектах Российской Федерации с особыми климатическими условиями (на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах) действуют повышающие районные коэффициенты, которые должны быть учтены при назначении выплат. Это регламентировано ст. 5 закона № 81-ФЗ.

Например, в городе Норильск действует районный коэффициент равный 1,8. А значит, в 2020 году размер пособия при ранней постановке на учет по беременности в медицинском учреждении для жительниц этого города будет составлять 675,15 x 1,8 = 1215,27 руб.

Внимание

Данные выплаты не облагаются налоговыми начислениями и не учитываются в базе доходов, подлежащих налогообложению.

Кто выплачивает единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

Выплата при постановке на учет в медицинских организациях на ранних сроках назначается и осуществляется по месту назначения пособия по беременности и родам (БиР).

Для получения единовременной выплаты женщине необходимо обратиться в одну из уполномоченных организаций. В зависимости от ее социального статуса пособие может быть назначено:

  • по месту работы (службы);
  • по месту учебы;
  • в ФСС;
  • в органах соцзащиты.

Трудоустроенные женщины получают средства по месту работы (службы), уволенным по причине ликвидации официального места работы необходимо обращаться в органы соцзащиты. Студентки очной формы обучения получают выплату по месту учебы — в своем образовательном учреждении.

Внимание

Во многих регионах РФ действует пилотный проект «Прямые выплаты», согласно которому официально работающим гражданам пособия начисляются напрямую из ФСС. Подача документов при этом, как и раньше, происходит через работодателя.

При наличии решения суда о факте невыплаты работодателем пособия или о его банкротстве, уволенная женщина может обратиться за получением выплат в ФСС напрямую.

Для получения единовременной выплаты необходимо предоставить в организацию, назначающую ее, следующие документы:

  • справку из женской консультации (или любой другой медицинской организации), в которой подтверждается постановка на учет в ранние сроки беременности (согласно п. 22 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009);
  • заявление на назначение выплат.
Внимание

Справка из медицинской организации должна быть выдана врачом (он должен заверить ее своей личной подписью). Также она должна содержать печать учреждения, выдавшего ее. Единая форма медицинской справки не утверждена, она составляется в произвольном виде.

В заявлении должны быть указаны следующие сведения:

  • ФИО и должность руководителя организации;
  • ФИО и должность сотрудницы;
  • содержательная часть в свободной форме;
  • срок беременности, на котором женщина встала на учет в медицинскую организацию;
  • дата;
  • подпись.

Заявление на пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Когда выплачиваются деньги за раннюю постановку на учет?

На практике выплата при постановке на учет в ранние сроки чаще всего перечисляется вместе с пособием по беременности и родам. Для этого, согласно п.

24 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.

2009, при подаче документов на назначение выплат по БиР необходимо также приложить справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт постановки на учет на ранних сроках беременности.

Если по месту работы (в ФСС) или учебы справка предоставляется позже, то назначение и выплата производятся в течение 10 дней с момента ее предъявления.

Если женщина обращается за получением пособия в органы соцзащиты, то его назначение происходит в течение 10 дней, а выплата начисляется не позднее 26 числа следующего (за предоставлением документов) месяца.

Выплата осуществляется одним из двух способов, который заявительница выберет на свое усмотрение:

  • денежным переводом через Почту России;
  • перечислением на расчетный счет (карту) через банк.
Внимание

Единовременное пособие при ранней постановке на учет назначается при условии, что женщина обратилась за ним не позднее полугода с момента окончания отпуска по беременности и родам.

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Источник: https://LgotOtvet.ru/detskie-posobiya/po-beremennosti-i-rodam/za-postanovku-na-uchet-v-rannie-sroki/

Образец заявления на выплату единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности – Правовой мир

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности на 2017 год

08.02.2020

Величина социального пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности с 1 февраля 2020 года составляет 628 руб. Итоговая сумма складывается из нескольких показателей. Базовый размер равен 300 руб.

Ежегодно значение поддается корректировке на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством Российской Федерации. Сейчас он равен 1,025

  • В силу того, что выплата в 2017 году составляла 613 рублей, расчет актуального пособия совершается следующим образом:
  • 613 х 1,025 = 628
  • Ранний срок беременности женщин устанавливается в пределах 12 недель с момента зачатия.
  • Право на оформления денежной выплаты имеют следующие категории лиц:
  • обучающиеся на очном отделении высших образовательных учреждений (поддержка оказывается из средств федерального бюджета);
  • проходящие службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации по контракту;
  • имеющие место постоянного трудоустройства, если из их заработной платы происходят отчисления взносов в территориальный Фонд Социального Страхования населения (пособие выделяется из общего бюджета ФСС);
  • зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, которые добровольно перечисляют страховые взносы;
  • аккредитованные нотариусы и адвокаты;
  • покинувшие собственное место работы по причине ликвидации предприятия и вставшие на временный учет в центре занятости (в течение календарного года со дня потери работы).

Допускается обращение за выплатами только после получения выписки из местного отделения женской консультации. В документе должен отражаться факт постановки на учет в течение первого триместра беременности.

Образец заявления на пособие о постановке на учет в ранние сроки беременности

Куда стоит обращаться

Заявление можно подать:

  • непосредственному работодателю;
  • в деканат образовательного учреждения;
  • по месту прохождения постоянной службы;
  • в местное отделение ФСС;
  • в территориальный отдел социальной защиты населения РФ.

Другие инстанции не платят по социальным обязательствам.

На практике для инициирования процедуры достаточно передачи специальной справки из медицинского учреждения. Запросить экземпляр бумаги можно и в частных клиниках за дополнительную плату. Прием заявок проводится исключительно по месту постоянного проживания будущей матери.

Образец паспорта гражданина РФ

Необходимые документы и заявление

Для получения финансовой поддержки требуется передать следующий пакет бумаг:

Справка из медицинской организацииДействующее федеральное законодательство не определяет конкретный шаблон документа.В ней нужно отразить следующие данные:

  • ФИО беременной девушки;
  • наименование контролирующей клиники;
  • основания для выдачи выписки;
  • конкретная цель оформления;
  • подпись ответственного исполнителя;
  • штамп, проставленный с помощью зарегистрированной печати.
ЗаявлениеНеобходимо передать только оригинал. Экземпляр составляется от руки или на компьютере.В документе требуется отразить:

  • ФИО непосредственного заявителя;
  • название государственного органа, куда передается справка;
  • четко сформулированное требование;
  • приемлемый способ получения денежных средств;
  • дата формирования заявки;
  • подпись с полноценной расшифровкой фамилии и инициалов.
Оригинал общегражданского паспорта РФПлюс копии всех заполненных страниц.

Для некоторых категорий могут потребоваться специальные выписки:

  • из территориального центра занятости;
  • из текущей трудовой книжки;
  • из прочих подтверждающих документов.

Сотрудники центра социальной поддержки не могут отказать в приеме заявления в обработку, но имеют право на возврат сформированного пакета документации, если в нем обнаруживаются ошибки. Аналогичная ситуация наблюдается, если заявительница обратилась за пособием спустя 6 месяцев после окончания срока действия отпуска.

За неправомерные действия с обеих сторон накладывается административная ответственность в соответствии с КОАП РФ.

После наступления отпуска по БиР в течение календарного месяца с момента увольнения в пакет документации дополнительно включается справка о трудоустройстве супруга и свидетельство о регистрации брака.

В течение какого времени выплачивают

Сроки в 2020 году:

Справка предоставляется вместе с документациейПодготавливаются отдельно после назначения декретной поддержки.
Выплата происходит одновременно с декретной поддержкойНазначение происходит в течение 10 календарных дней с момента приема и регистрации справки.
В системе обязательного страхования населения РФ.Для социального обеспечения со стороны государства.
После назначения заработной платы по месту текущего трудоустройства.До 26 числа месяца, следующего за периодом назначения выплат.

Образец приказа по выплате пособия, как вставшей на учет на ранних сроках беременности

На карты какого банка можно получить

Эмитентом может выступать любая финансовая организация (Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк и т.д.). Наиболее популярным выбором считаются продукты от ПАО Сбербанк России благодаря удобности реквизитов и сотрудничеству банка со всеми государственными структурами. Карты для получения пособий выпускаются бесплатно.

Форма справки

Документы и заявление о постановке на учет в женской консультации можно передать в контролирующие органы самостоятельно. Допускается отправка бланка заказным письмом или по адресу корпоративной электронной почты.

Образец справки о беременности

Каждая форма включает в себя следующие данные:

  • порядковый номер исходящей корреспонденции;
  • дата формирования;
  • персональная информация о женщине, поставленной на учет;
  • срок беременности на день обращения;
  • место требования;
  • подпись заместителя главного врача, председателя комиссии, заведующей женской консультацией;
  • печати.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

в социальных сетях

Источник:

Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности в 2019 году: размер единовременной выплаты до 12 недель, образец заявления и приказа

Последнее обновление 08.03.2019

Вопрос: Здравствуйте! Я жду ребенка. В женскую консультацию обратилась на сроке в 7 недель. Как мне получить дополнительные выплаты, которые положены при ранней постановке на учет, от моего работодателя, какие документы для этого нужно предоставить и где их взять?

При оформлении отпуска по БиР вместе с больничным листом врач выдаст справку о постановке на учет в 1 триместре. Ее нужно прикрепить к заявлению на отпуск по беременности и родам. Начисляется пособие параллельно с пособием по БиР.

Кому положена выплата

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

Субсидия за постановку на учет на 1 триместре беременности назначается в соответствии со статьей 9 №81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Получить её можно, если беременная обратилась в женскую консультацию или частную клинику для наблюдения за протеканием беременности не позднее срока в 11 недель и 6 дней включительно.

Получить деньги имеют право следующие категории женщин, ждущие ребенка:

  • работающие по трудовому договору;
  • студентки очного отделения учебных заведений;
  • военнослужащие;
  • уволенные по причине ликвидации организации или окончания лицензии работодателя — получают пособие в особом порядке.
  • индивидуальные предприниматели, которые добровольно вносили страховые взносы в ФСС в течение года до декрета.

Выплата назначается как дополнение к единовременному пособию по БиР и начисляется вместе с ним.

На субсидию имеют право:

  • постоянно живущие в России граждане РФ, иностранные подданные, беженцы и женщины, не имеющие гражданства;
  • временно проживающие на территории страны граждане, работающие по трудовому договору.

Выплата предоставляют только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, её также не предоставляют.

Сколько платят за раннюю постановку на учет

В статье 10 №81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер пособия установлен на планке в 300 рублей. Каждый год федеральные выплаты индексируются. В 2019 году сумма выплаты равна 655,49 рублям.

1 февраля 2019 года повысили МРОТ, теперь его размер составляет 11 280 рублей. Правда, на размер субсидии беременным, вставшим на учет на ранних сроках, это не повлияло, так как пособие индексируется отдельно от МРОТ.

Основание для выплаты — Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году».

Оформление выплаты

Для начисления субсидии беременная должна обратиться:

  • к работодателю, если она работает по трудовому договору;
  • в свое учебное заведение, если она учится очно на бюджетном или коммерческом отделении;
  • в органы соцзащиты, если беременная была уволена;
  • в ФСС, если будущая мать — ИП.

Источник: https://stepnoeadm.ru/kvartira/obrazets-zayavleniya-na-vyplatu-edinovremennogo-posobiya-pri-postanovke-na-uchet-v-rannie-sroki-beremennosti.html

Ранние сроки беременности: пособие

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности на 2017 год

Сотруднице, нанятой по трудовому договору, которой предстоит пополнение в семействе, положено три основных пособия, которые в большинстве случаев она получает через работодателя: по беременности и родам, по факту рождения ребенка и последующему уходу за ним до полутора лет. Но есть и еще дополнительная сумма, которая, надо сказать, выплачивается не всегда.

Сам факт назначения такого пособия зависит от того, когда именно женщина сообщила о своей беременности в женскую консультацию. Казалось бы, право на социальные выплаты не должно пересекаться с организационными вопросами такого рода, но, тем не менее, таковы нормы закона.

В настоящей статье пойдет речь о пособии, выплачиваемом при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Как получить пособие на ранних сроках беременности

Претендовать при постановке на учет в ранние сроки беременности на пособие женщина может в случае, если обратилась в женскую консультацию до 12 недель беременности. В этом случае в больничном листе, который ей выдадут в 30 недель, будет стоять соответствующая пометка.

Она и даст право на данную выплату, которую обязана будет произвести компания, где женщина работает по трудовому договору. В этом смысле пособие ничем не отличается от других выплат, связанных с рождением ребенка.

В будущем работодатель компенсирует их за счет средств ФСС: или просто уменьшит на соответствующие суммы текущие отчисления, или же подаст в соцстрах документы на возмещение выплаченных пособий.

В некоторых регионах предусмотрена прямая выплата пособий непосредственно из ФСС физлицам. В таких случаях работодатель в расчетах не участвует, однако обязан собрать и подготовить для подачи в территориальное отделение соцстраха необходимые для расчета пособий документы.

Порядок выплаты пособия

Как уже было сказано выше, пометка о ранней постановке на учет в женской консультации, ставится непосредственно в больничном листе, выдаваемом женщине на период ее отпуска по беременности и родам. Это случается в 30 недель беременности или чуть позже. Задержки могут быть связаны в основном с бюрократическими моментами, возникающими в работе клиник или женских консультаций.

Однако проблем из-за таких просрочек не возникнет ни у самой роженицы, ни у ее работодателя.

Обратиться за выплатой любого из декретных пособий женщина вправе в течение 6 месяцев с момента наступления соответствующего обстоятельства.

В случае с выплатой пособия по беременности и родам, а также пособия за ранние сроки постановки на учет этот срок отсчитывается от последнего дня периода временной нетрудоспособности, прописанного в больничном листе.

А вот размер пособия за ранние сроки беременности будет зависеть, наоборот, от даты начала больничного периода. Дело в том, что данное пособие ежегодно индексируется, и в последние годы это происходит 1 февраля. Так, с февраля 2016 по 31 января 2017 года пособие составляло 581,73 рублей. На данный момент его сумма увеличена до 613,14 рублей.

Вне зависимости от того, как период больничного пересекается с этой датой, и когда состоялась сама постановка на учет в ЖК, размер конкретной выплаты определяется на дату начала декретного отпуска по БИР.

Пример

2 февраля 2017 года сотрудница ООО «Ромашка» Рязанова А.Н. предоставила больничный лист в связи с беременностью и родами, открытый 25 декабря 2016 года сроком на 140 календарных дней. В данном больничном листе имеется соответствующая запись о постановке на учет в ранние сроки беременности до 12 недель.

В срок до 12 февраля работодатель, помимо основной суммы оплаты больничного по беременности и родам, обязан осуществить выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере, соответствующем периоду, в котором был открыт больничный лист, то есть на сумму 581,73 рублей.

Региональная индексация пособия за ранние сроки беременности

Если женщина работает в тех регионах страны, где установлены районные коэффициенты, повышающие зарплатные выплаты, то такие коэффициенты применяются и к пособию, выплачиваемому в связи с ранним сроком постановки на учет по беременности.

Собственно, в данном случае действует общее правило: если выплачиваемое пособие не связано с уровнем заработной платы, к которой уже применялась такая индексация, а установлено, как, например, в рассматриваемом случае, фиксированной суммой на федеральном уровне, то сумму пособия требуется проиндексировать отдельно (статья 5 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ).

Источник: https://spmag.ru/articles/rannie-sroki-beremennosti-posobie

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2017 году

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности на 2017 год

Дата: 10, Ноябрь, 2016 / 232

Пособие в ранние сроки беременности в 2017 году — это самая первая выплата, которая положена будущей мамочке в связи с её положением.

Величина выплаты хотя и небольшая, но и она хотя бы в малой степени призвана мотивировать женщину к тому, чтобы оказаться как можно раньше под наблюдением медицинского специалиста, которое позволит держать под контролем состояние её здоровья и состояние здоровья будущего малыша.

Кто получит пособие в ранние сроки беременности в 2017 году

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2017 году — выплата единоразовая, и её начисляют в пользу женщины, которая встала на учёт у специалистов женской консультации в своей поликлинике, если она успела сделать это на сроке беременности до двенадцати недель.

Но пособие положено всё-таки не каждой такой женщине. Для того, чтобы получать его, женщина должна участвовать в системе социального страхования и делать взносы в соответствующий фонд.

Если вы полагаете, что никаких взносов не делаете, поспешим вас успокоить — скорее всего, вы просто не в курсе этого, и взносы совершает бухгалтерия по вашему месту работы или учёбы.

Вот полный перечень имеющих право на получение пособия:

  • Официально трудоустроенные женщины,
  • Нетрудоустроенные женщины, которые лишились работы в течение последнего года из-за того, что была ликвидирована их организация,
  • Студентки дневных отделений любого учебного заведения,
  • Несущие военную или любую другую подобную службу — полиция, таможня и прочее,
  • Индивидуальные предприниматели, если делались нужные отчисления в пользу фонда соцстрахования.

Поэтому без пособия останутся в основном неработающие женщины или те, кто работает полностью неофициально.

В каком порядке происходит получение пособия

Помимо того, что будущей мамочке необходимо встать на учёт к медицинским специалистам в первые двенадцать недель вынашивания плода, ей нужно собрать несколько документов. Их понадобится не слишком много:

  • Справка из поликлиники о факт нахождения на учёте,
  • Российский паспорт — на всякий случай снимите его ксерокопию,
  • Заявление на выплату пособия, оно пишется как угодно, не существует строгой формы. Нужно только не забыть указать, в адрес какого учреждения делается заявление, свои ФИО, сослаться на закон, попросить предоставить пособие и не забыть поставить дату и место, где было составлено заявление. В принципе, можно попросить помочь составить такое заявление бухгалтера по вашему месту работы, службы или учёбы.

Каков размер пособия и в какие сроки оно будет выплачено

На то, чтобы получить пособие, закон даёт шесть месяцев.

Обычно оно начисляется в составе следующей зарплаты, стипендии или жалования. Но заявление на пособие можно подать и по месту жительства, в таком случае его начисление происходит 26 числа следующего месяца.

Теоретически, если за шесть месяцев пособие так и не было востребовано, можно будет получить его и позже, но только после обращения в суд.

Однако, стоит ли оно того, учитывая, что сумма пособия в ранние сроки беременности в 2017 году скорее всего будет той же, что и в 2016 — 543,67 рубля. Сумма эта стандартная и никак не привязана ни к зарплате будущей мамы, ни к её трудовому стажу, ни к чему-либо ещё.

Даже если этот размер пособия будет пересмотрен правительством в сторону увеличения, едва ли он перешагнёт за 600 рублей.

Разумеется, на учёт в поликлинике будущей мамочке нужно вставать как можно раньше не ради этого пособия, а ради того, чтобы вынашивание ребёнка проходило под постоянным контролем медицинских специалистов.

Это поможет избежать возможных осложнений в течении всей беременности, все параметры здоровья мамы и плода будут постоянно находиться под наблюдением, будет вестись медицинская карта, делаться все положенные процедуры и т.д.

Всё это является залогом того, что беременность пройдёт максимально гладко, и родившийся ребёнок будет здоровым настолько, насколько это в данной ситуации в принципе возможно. По сравнению с этим мотивом пособия любых размеров не столь уж и важны.

К тому же, уже после рождения ребёнка мамочка получит более весомые пособия, которые в полном объёме компенсируют её нетрудоспособность за приблизительно пять месяцев, а также несколько помогут с первоочередными финансовыми затратами на покупку самых необходимых для новорожденного вещей.

Источник: https://puzenush.ru/doc/posobie-za-postanovku-na-uchet-v-rannie-sroki-beremennosti-v-2017-godu/

Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, единовременное по рождению, возмещаемые за счет ФСС в 2020 году — Контур.Бухгалтерия

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности на 2017 год

В этой статье мы рассмотрим пособия за счет средств ФСС, которые выплачивает работодатель своим работникам в связи с беременностью и рождением ребенка. К этим пособиям относятся:

  • пособие по беременности и родам,
  • единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности,
  • единовременное пособие при рождении ребенка,
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Единовременные пособия при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивается в установленной сумме.

 Размеры единовременных пособий, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет установлены ст.15 81-ФЗ от 19.05.1995.

Каждый год пособия индексируются на коэффициент инфляции в соответствии с Законом о федеральном бюджете на год, также применяется районный коэффициент к единовременным пособиям и минимальному размеру пособий.

В 2020 году пособия от ФСС успели измениться в начале февраля.

Это обусловлено увеличением федерального МРОТ до 12 130 рублей, ростом предельной базы по начислению страховых взносов в ФСС до 912 000 рублей и ежегодной индексацией соцвыплат, проведенной 1 февраля.

В соответствии с Постановлением Правительства от 29.01.2020 г. № 61 пособия с февраля проиндексированы на коэффициент 1,03 или 3 %.

В период с 2017 по 2020 год размеры пособий составляют:

Вид пособия Сумма пособия, руб.   2017 2018 2019 2020
Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка16 350,3316 759,0917 479,7318 004,12
Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности613,14632,76655,49675,15
Минимальный размер пособия до 1,5 лет на 1-го ребенка3 065,694 456,24 5124 852
Минимальный размер пособия до 1,5 лет на 2-го (и последующего) ребенка6 131,376 284,656 554,896 751,54

Минимальный размер пособия по беременности и родам

34 521,251 380,3851 918,955 830,6

Пособие при рождении или усыновлении нужно увеличить на детей, рожденных или усыновленных с 1 февраля 2020 и позже, аналогично поступить с пособием женщинам, вставшим на учет с 1 февраля. Для всех проиндексировано пособие по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет.

При этом минимальные пособия по уходу за единственным ребенком до 1,5 лет проиндексируйте только для отпусков, начавшихся до 1 января 2019, а отпуска, начавшиеся в 2019 или 2020 году, оплачивайте по-прежнему.

Оплата пособия по беременности, родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Указанные пособия выплачиваются только сотрудникам, работающим по трудовым договорам. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.(п. 2 ст.12 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (п. 2.1 ст.12 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам может выплачиваться по одному месту работы, с учетом доходов за 2 расчетных года в других местах работы. Также возможен вариант выплаты пособия на всех текущих местах работы, если сотрудница на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшествующих календарных годах работала там же.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы по выбору сотрудницы.

Средний заработок для расчета пособий по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1 255-ФЗ).

В случае, если в этих двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению сотрудника могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п. 1 ст.14 255-ФЗ).

Кроме того, из календарных дней двух расчетных лет при расчете можно исключить периоды нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и др.

периоды, в которых сохранялся средний заработок, но на него не начислялись страховые взносы в ФСС (п.3.1 ст. 14 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (п. 2 ст.14 255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на (Количество календарных дней в 2-х годах — Кол-во дней исключаемых периодов), п. 3.1 ст.14 255-ФЗ). Средний заработок для расчета пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше МРОТ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Максимальный размер пособий

За каждый из расчетных годов заработок учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (ст.14 п. 3.2 255-ФЗ).

Напомним, что эта величина в 2018 году составила 815 тысяч рублей, в 2019 году — 865 тысяч рублей, а в 2020 — 912 тысяч рублей.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС (п.3.3. ст.14 255 ФЗ).

Итак, можно рассчитать максимальную величину пособий для стандартных случаев. Если отпуск по беременности и родам начинается в 2020 году, продолжительность 140 дней, доход за 2018 и 2019 годы больше или равен предельной базе для взносов в ФСС. В 2018 году предельная база была 815 000 рублей, в 2019 — 865 000 рублей.

Средний дневной заработок для расчета = (815 000 + 865 000): 730 = 2 301,37 рубля.

Максимальный размер пособия по беременности и родам = 2 301,37 × 140 = 322 191,8 рублей.

Максимальная сумма зависит от продолжительности больничного. Для больничного листа на 156 дней максимальный размер составит 359 013,72 рубля, а для 194 дней — 446 465,78 рубля.

Максимальный размер ежемесячного пособия до 1,5 лет = 2 301,37 × 40 % × 30,4 = 27 984,66 рублей.

Порядок расчета пособия по беременности и родам

1. За каждый из двух календарных годов, взятых для расчета (для страховых случаев, наступивших в 2020 году обычно это 2018 и 2019 годы), подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.

2. Отдельно сумму за каждый год сравниваем с предельной базой для начисления страховых взносов за этого год. Например, сумму начислений за 2018 год сравниваем с 815 000 руб., а за 2019 — с 865 000 руб. За каждый год берем для расчета меньшую из сравниваемых сумм.

3. Если в 2-х расчетных годах были исключаемые периоды, определяем общее количество календарных дней этих периодов.

4. Делим учитываемый заработок за 2 года на (Количество календарных дней в 2-х расчетных годах годах — Количество календарных дней исключаемых периодов).

5. Получившийся средний дневной заработок должен быть не меньше дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ * 24 / 730). В местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ берется с учетом этого коэффициента.

Этот же средний дневной заработок должен быть не выше значения, рассчитанного как Сумма предельного учитываемого заработка за 2 года / 730.

Если расчет ведется по 2018 и 2019 годам, то это значение равно (815 000 + 865 000) / 730 = 2 301,37 рублей.

6. Определяем сумму к выплате: Средний дневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска по беременности и родам.

Если страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ с учетом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Порядок расчета пособия для отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет

Расчет среднего заработка выполняется также, как и для пособия по беременности и родам, см. пункты с 1 по 5.

6. Считаем 40% от среднего дневного заработка, рассчитанного в п.5.

7. Рассчитываем ежемесячную сумму пособия. Для этого умножаем значение, рассчитанное в п. 6 на среднее число календарных дней в месяце — 30,4.

8. Сравниваем рассчитанную ежемесячную сумму пособия с минимальной суммой пособия и выплачиваем большую из них.

Минимальный размер пособия в 2020 году составляет 4 852 рубля по уходу за первым ребенком и 6 751,54 рубля за вторым и последующими детьми.

За неполный месяц (в месяцах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет), выплачиваемая сумма пособия рассчитывается так:

Сумма пособия за полный месяц: Кол-во календарных дней в месяце × Кол-во календарных дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Рассчитывайте пособия в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Для всех желающих у нас есть бесплатный онлайн-калькулятор пособий (не требует регистрации), а для руководителей и бухгалтеров предприятий — полный набор возможностей сервиса.

Простой учет для малых предприятий, зарплата, отчетность с отправкой через интернет, интеграция с банками, автоматизация рутинных операций и консультации наших экспертов. Первые 5 дней работы бесплатны для всех новых пользователей.

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/134

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.