+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Почему с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону?

Содержание

Пенсионная реформа стаж служба в армии

Почему с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону?

Free2014 / Depositphotos.com

В Госдуму был внесен законопроект, касающийся правил начисления страховой пенсии.

Так, предлагается внести поправки в порядок расчета страхового стажа для возможности назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста выхода на страховую пенсию 1 .

Законодатель намерен включить в учитываемый стаж срок службы в армии.

Законодательством предусмотрено, что если работник имеет трудовой стаж 42 и 37 лет (мужчины и женщины соответственно), то страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше установленного возраста выхода на страховую пенсию, но не ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее – Закон № 400-ФЗ).

Для расчета трудового стажа учитываются периоды работы в России, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (ст. 13 Закона № 400-ФЗ). Что касается периода прохождения военной службы по призыву, то он для расчета стажа не учитывается.

Как указано в пояснительной записке к законопроекту, существующий порядок вызывает социальную напряженность среди граждан, ставя в неравное положение лиц, выполнивших свой конституционный долг по защите Отечества, и тех, кто по тем или иным причинам не проходил военную службу по призыву, а также уклонившихся от нее.

Для устранения таких несоответствий и был разработан проект, согласно которому в страховой стаж для возможности назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста выхода на страховую пенсию предлагается включать период прохождения военной службы по призыву.

Тем не менее Правительство РФ проект не поддержало, указав, что законопроект поставит лиц, проходивших военную службу по призыву, в преимущественное положение по сравнению с другими военнослужащими.

1 С текстом законопроекта № 725662-7 «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2019 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2019 году, необходимо отработать в совокупности 10 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Минимальный размер стажа

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2019 году его величина составляет 10 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию

Год выхода на заслуженный отдыхМинимальный необходимый стаж, летМинимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
201566,6
201679
2017811,4
2018913,8
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
20251530

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды

Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

Читайте так же:  Сумма пенсии если не работал

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.
  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Отличия трудового и страхового стажа

Трудовой стажСтраховой стаж
Включает периоды трудовой деятельности до 2002 годаВключает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР
Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 годаНе включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства)

Методика исчисления общего страхового стажа

Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:

  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

Источник: https://upbizn.ru/pensionnaya-reforma-stazh-sluzhba-v-armii/

Служба в армии пенсия стаж

Почему с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону?

С 1 января начнет действовать новая редакция Федерального закона “О страховых пенсиях”. Однако можно сказать, что с 2019 года, по сути, меняется всё пенсионное законодательство. Ведь меняются базовые принципы. Один из них – возраст выхода на пенсию. Однако этот вопрос уже решен. Повторяться не будем.

Как учитывается служба в армии при начислении пенсии

Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа.

В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы.

Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.

Также пунктом 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г., например:

  • во внутренних и железнодорожных войсках;
  • войсках национальной гвардии РФ;
  • органах внешней разведки;
  • органах государственной охраны;
  • войсках гражданской обороны;
  • органах правительственной связи и информации;
  • в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
  • в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.

Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.

Когда армия не входит в стаж

Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в части 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии по выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в части 4 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).

С 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для такой досрочной пенсии.

Условия для военной пенсии

По действующему законодательству на зачёт срока армии имеют право прапорщики и офицеры, мичманы, рядовые и матросы, которые являются контрактниками.

Для включения в стаж периода, проведенного на страже родины по призыву, необходимо одно условие: до начала службы  и после неё работник должен быть официально трудоустроен, в ПФР должны поступать страховые взносы хотя бы за короткий срок до армии.

 После окончания армейского периода работник предоставляет по месту трудоустройства справку об  увольнении в запас. На основании этой справки в трудовой книжке отмечается период пребывания сотрудника на военной службе.

Далее в трудовой книжке отмечается, что работник либо приступает к своим обязанностям, либо увольняется с этого места работы.

Срок служения родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

Если демобилизованный гражданин больше не будет официально трудоустроен, срок армии учтён не будет.

Если бывший военнослужащий при подаче заявления на пенсию не предоставил информации о пройденной им воинской службе, в любое время он вправе попросить работников пенсионного фонда произвести перерасчёт и предъявить необходимые документы.

У военнослужащих есть важное преимущество по начислению трудодней. На законодательном уровне определены местности, предприятия и организации, в которых время службы или работы засчитывается по коэффициенту 1,5 и выше.

Отслужив год, призывник может добавить в копилку общего стажа два года, если служил полтора года – в зачёт пойдут три года. Для тех, кто служил в местах, где были военные действия, её срок рассчитывается по формуле 1:3.

В этот срок не входят выходные и увольнительные.

Контрактникам государство выплачивает заработную плату, взносы с которой поступают в ПФР.

Случается, что призывник недолго служит и по каким-то причинам комиссован досрочно. Закон также предусматривает для него право на включение срока его службы, каким бы коротким он ни оказался, в общий трудовой период. В стаж пойдёт также время обучения в военных учреждениях при предъявлении соответствующего диплома.

Для чего нужен страховой стаж

В трудовой практике под страховым стажем принято понимать ту продолжительность (в сумме) трудовой деятельности, когда за него поступают страховые взносы в ПФР.

Если отойти от понятия трудовая деятельность, то в страховой стаж гражданина РФ включается весь период, когда за него поступали соответствующие выплаты и налоги в ПФР.

К таким периодам нетрудовой деятельности относятся:

  • служба в ВС РФ;
  • пребывание в военных городках, где невозможно осуществлять такого рода деятельность (максимум 5 лет);
  • нахождение супругов-дипломатов за границей;
  • временная нетрудоспособность с выплатой пособия;
  • нахождение на бирже труда с выплатой пособия;
  • период ухода за новорожденным до 1,5 лет;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • тюремное заключение по доказанной невиновности;
  • период ухода за инвалидами и лицами старше 80 лет.

Все вопросы, связанные с его начислением, расчетом регламентируются такими нормативными правовыми актами, как:

  1. ФЗ №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» 1996 года;
  2. ФЗ №165 «Об основах обязательного социального страхования» 1999 года;
  3. ФЗ №167 “Об обязательном пенсионном страховании в РФ” 2001 года;
  4. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ» 2001 года;
  5. ФЗ №255 “Об обязательном социальном страховании” 2006 года;
  6. ФЗ №400 «О страховых пенсиях» 2013 года.

Согласно действующим изменениям, вступившим в силу в 2002 году, в этой сфере законодательства, от величины страхового стажа гражданина зависят таких два важных параметра, как:

  • Назначение и размер пенсионных выплат. Для получения пенсии по старости в 2018 году гражданину помимо достижения установленного пенсионного возраста, необходимо накопить 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов.
  • Величина пособия, выплачиваемого при его уходе на больничный.

Источник: https://novyj.okd1.ru/zakon/sluzhba-v-armii-pensiya-stazh/

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж в беларуси с 2016 года

Почему с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону?

С 1 января начнет действовать новая редакция Федерального закона “О страховых пенсиях”. Однако можно сказать, что с 2019 года, по сути, меняется всё пенсионное законодательство. Ведь меняются базовые принципы. Один из них – возраст выхода на пенсию. Однако этот вопрос уже решен. Повторяться не будем.

Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде

В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии.

Ключевые особенности начисления трудового стажа

Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности:

  1. Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно.
  2. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу.

Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом.

Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж.

Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства. Исключений действующим законодательством не предусмотрено.

Итоговое значение пенсионных начислений зависит от уровня зарплаты военнослужащего и ежемесячных отчислений в ПФ РФ.

Особые преимущества

Служба в армии входит в трудовой стаж, но многие задаются вопросом для чего это вообще нужно. При наступлении недееспособного возраста человек выходит на пенсию и получает соответствующие выплаты от государства.

При начислении пенсии за период армейской службы, действующими законодательными нормами предусмотрен ряд компенсаций, которые будут выплачиваться вместе с пенсией. Чем больше времени молодой человек проведет в вооруженных силах, тем лучше это отразится на его будущей пенсии.

Поэтому можно не переживать о том, что проведенные в армии годы пройдут бесследно и не оставят ничего кроме воспоминаний.

Как подтверждается?

Учёт периода службы может оказаться очень важным при назначении пенсии или расчёта пособия по временной нетрудоспособности — их размер напрямую зависит от страхового стажа, в который служба в армии также должна включаться. Поэтому очень важно наличие подтверждающих документов. Если сотрудник впервые устраивается на работу после прохождения службы, он должен предоставить военный билет или другие документы (приказ командира) работодателю.

Если сотрудник уже работал и прервал трудовую деятельность для службы, то после его возвращения на работу сотрудник отдела кадров данной организации сделает необходимую запись в трудовую книжку.

Если в трудовой книжке запись о службе не была внесена, но гражданин может предъявить военный билет, при подсчёте прав для назначения пенсии этот документ также обязаны учесть.

Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?

Российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько разновидностей трудового стажа. При этом служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая фактическую непрерывность трудовой деятельности работника.

1.  Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС)

ОТС является ключевым основанием для начисления пенсионных выплат работнику. В его состав армейская служба включается в обязательном порядке.

Стоит отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение, однако учитывая тот факт, что на протяжении многих лет советские и российские граждане нарабатывали именно его – он продолжает применяться в качестве основания для расчета пенсии.

2.  Учет армейской службы в страховом стаже (СС)

Именно СС применяется для расчета величины пенсии с 2002 года. Более того, с 2007 год законодательно было установлено, что выплаты пособий сотрудников по болезни также осуществляются на его основании. Важно, что служба в армии в этот тип трудового стажа также включается.

3. Льготный стаж и служба в армии (ЛС)

Эта особая разновидность трудового стажа затрагивает работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в особых условиях. ЛС гарантирует возможность досрочного выхода на пенсию. Если военнослужащий исполнял свою воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера, горячих точках и т.д., то его армейская служба включается и в льготный стаж.

Каким образом подтверждается период пребывания работника на армейской службе?  На основании таких документов как военный билет, справка о прохождении военной службы, трудовой книжкой, если в нее внесена соответствующая запись.  Последнюю может внести отдел кадров организации на основании предъявленного специалистом документа о прохождении военной службы.

Основное понятие трудового стажа

С точки зрения законодательства под трудовым стажем понимается период трудовой деятельности гражданина РФ. При этом, кроме непосредственного ведения трудовой деятельности, гражданину в этот период может быть засчитано и то время, когда он фактически такую деятельность не вел по уважительным причинам.

Кроме того, существует и такое понятие, как страховой стаж. Это тот период, когда работодатель или сам гражданин выплачивал страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования. За это время на специальном индивидуальном счете накапливается некоторая сумма, учитываемая при начислении и выплате пенсии.

Стоит отметить, что до 2015 года закон использовал исключительно лишь понятие трудового стажа в целях начисления пенсии. Однако после принятия нового ФЗ «О страховых пенсиях» в целях ее исчисления применяется только понятие страхового стажа. Зависит он от того, как долго работодатель уплачивает за работника страховые взносы.

В связи с этим обстоятельством всем военнослужащим, уходящим на заслуженный отдых, стоит знать о том, что начисление им пенсии, если они покинули службу до названного срока, будет производиться с учетом ранее действующего законодательства. Если же они демобилизовались после введения в действие нового закона, вся работа по назначению им пенсионных выплат будет вестись на основании нового акта.

Кроме того, стоит помнить о том, что правила начисления пенсионных выплат военнослужащим в основном установлены Федеральным законом «О статусе военнослужащего». Гражданским же лицам такая выплата устанавливается иными законами, хотя существуют и некоторые случаи, когда названный закон применяться не будет.

Особенности начисления стажа за службу с учетом должности и типа службы

Зачисление периода, проведенного в армии, должен быть подтвержден официально. Это нужно для его включения в стаж. Посмотрим, какими документами определяют такой факт:

  • трудовой книжкой (вносится специальная запись);
  • военным билетом;
  • справкой о несении службы в конкретном подразделении.

Статья первая ФЗ № 4468-1 определяет категории военных, которым учитывают армию в стаж.

Контракт или призыв

Законодательство РФ закрепляет два вида службы военнообязанных. К ним относится:

На заметку! Военнообязанные – лица, в возрасте 18-27 лет, которые должны пройти службу в армии.

Контрактникам государство платит заработную плату, с них идут отчисления в фонды. Следовательно, их рабочий период входит в стаж.

Несколько тоньше обстоит дело со срочниками. Если они работали официально до несения долга, а также после его выполнения, то вопросов не возникает и период учитывается. В случае, когда отчислений в ПФ не было, то и зачета не будет.

Такое ограничение не относится к бывшим солдатам Союза ССР, так как их военные периоды вносят в трудовой стаж, впрочем, как в ВМФ СССР, погранвойсках внутренних подразделениях.

Служба и трудовой стаж

Трудовой (общий) период – годы, на протяжение которых лицо трудилось в официальном порядке заключая трудовой договор. Как мы уже знаем, с 2002 года его величина не отражается напрямую на величине пособия. Его значение учитывают в таких вопросах:

  • перерасчет пенсий, начисленных до 2002 года;
  • установление повышающего коэффициента для работников, трудящихся на Крайнем Севере;
  • отправка на отдых жителей сельских регионов;
  • досрочный выход на заслуженный отдых;
  • присвоение ветеранского статуса;
  • льготная пенсия военнослужащих.

В трудовые показатели армейскую службу включают исходя из ее календарной продолжительности. В ряде ситуаций возможно увеличение:

  • при учете всех возможных оснований на пенсию (ФЗ № 173, ст. 30) – для срочников двоичное увеличение, для силовиков – троичное;
  • определение стажа госсработы и общих трудовых показателей для призывников – в два раза (ФЗ №76).

Служба и страховой стаж

Страховой этап – трудовой период, во время которого за лицо осуществлялись перечисления в ПФ. Это один из основоположных показателей, влияющих на размер пенсионного, больничного пособия. При расчете стажа военный срок учитывается, но он определяется как не страховой период. Каждый год гарантирует претенденту 1,8 балла.

При расчете обращают внимание на такие данные, не страховой период, это:

  • Армия. ФЗ№ 400 оговаривает, что армейский этап прибавляют непосредственно к трудовому периоду;
  • Больничный период (ст. 16 ФЗ № 255).

Внимание! С каждым годом армии лицу зачисляют 1.8 пенсионный балл.

Армия и льготный срок

Армейскую службу учитывают в льготный стаж, но только для отдельных категорий граждан. О них мы оговорим позже. А пока напомним, что льготный период нужен для выхода на заслуженный отдых раньше обычного. На него могут претендовать категории, работа которых связана с особыми или опасными условиями труда. Это и военные, и медики, и педагоги.

Кроме того, немаловажно, что срочный период входит в страховой отрезок (как не страховой этап), так как эти показатели также отражаются на льготной пенсии.

Источник: https://trevisopnz.ru/konsultacziya/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-obshhij-trudovoj-stazh-v-belarusi-s-2016-goda/

Почему с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону?

Почему с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону?

Положения о сроках призыва в армию в 2019 году (как и много лет до этого) содержаться в федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе». Весенний призыв в 2019 году начинается 1 апреля, заканчивается 15 июля.  Осенний призыв в 2019 году планируется начать 1 октября, а закончить 31 декабря.

Данные сроки изменяются лишь для жителей сельскохозяйственных поселений (для них отменяется весенний призыв вовсе), работников сферы образования и жителей крайнего Севера – призываются с 1 мая.

Срок службы все тот же – 1 год. В армию призываются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, не имеющие отсрочек или освобождения. С этой позиции ничего не изменилось.

Служба в армии по контракту

Две трети армии планируется к 2020 году сделать контрактной. Это делается для того, чтобы армия стала более боеспособной. Чтобы в ней большая часть бойцов получила возможность за свою службу получать заслуженные денежные средства. Контрактником может стать любой срочник, написав заявление о том, что он остается на службе по контракту.

Также необходимо иметь здоровье группы «А» или группы «Б» сдать все нормативы боевой физподготовки.

В настоящее время 64% призывников считает армию хорошей школой жизни. Многие из срочников выбирают свой жизненный путь, связав его с армией. Поступать в армию разрешается и женщинам.

 Это нововведение увеличило приток в армию лиц женского пола.

На контрактную службу первоначально берут срочников, которые имеют по здоровью первую категорию, далее рассматриваются претенденты второй, и далее третьей категории.

За свою службу контрактники получают денежное довольствие, а также целый ряд льгот. При направлении контрактников в зону боевых действий, им материально компенсируют возникшие риски на службе.

Как проводится процедура призыва в армию?

Если вы не имеете отсрочки от призыва, либо вообще освобождения от воинской службы, то в 17 лет вы обязаны встать на воинский учет (обычно эти мероприятия организует школа, причем сильно раньше достижения 17-летия), а в 18 лет по получению соответствующей повестки явится в военкомат.

  1. Сначала вы получаете повестку для прохождения ВВК. Она устанавливает категорию вашей годности к военной службе. Их 5: А, Б, В, Г, Д, есть и подгруппы.
  2. Далее вручают документ о явке на заседание призывной комиссии, где будет решаться вопрос по дальнейшему прохождению службы, либо о предоставлении отсрочки/освобождения.
  3. Когда установлена категория годности, определен порядок прохождения службы, призывнику вручают еще одну повестку, которая уже обяжет прийти на сборы с вещами для отправки на место службы. Ну и все. Ю ин зе арми нау (You are in the army now).

Категория А. Данная категория назначается в том случае, если призывник годен без ограничений. Хоть ВДВ, хоть в спецназ, хоть куда. В основном людей с данной категорией отправляют служить в военно-воздушные войска, морскую пехоту, на флот.

А1. У призывника нет вообще никаких заболеваний, которые могут мешать прохождению военной службы.

А2. У призывника была травма или серьезная болезнь, но прохождению службы она никак не мешает.

Категория Б. Данная категория предполагает какие-либо незначительные отклонения по здоровью, которые сильно мешать службе не должны.

Б1. С этой категорией можно служить даже в частях специального назначения.

Б2. Чаще всего с такой категорией годности к воинской службе служат на флоте и в танковых войсках.

Б3. Внутренние войска, ракетные войска, экипаж боевых машин пехоты.

Б4. Здесь уже имеются некоторые серьезные препоны к службе в армии, а служить с такой категорией чаще всего отправляют на охрану военных объектов, в радиотехнические части и иные подразделения, где богатырское здоровье не понадобится.

Категория В. Данную категорию годности к воинской службе присваивают в том случае, если призывник в армию по призыву все-таки не пойдет. Получить ее нелегко, ведь должны быть достаточно веские причины по здоровью. Ребята, которым назначена эта категория, признаются ограниченно годными к военной службе.

Обычно людям с такой категорией выдают военный билет и зачисляют в запас. В мирное время их не призывают совсем, а в военное время призывают, но во 2 очередь.

Категория Г.  Временная негодность к службе в армии. Традиционно связана с временными трудностями в прохождении воинской службы, которые со временем могут пройти. Например, сломанные конечности или ожирение.

Иногда такую категорию выписывают вместо категории В. В таком случае приходится постоянно проходить призывные комиссии, хотя по закону им положено освобождение от службы в армии. Не, ну а вдруг выздоровеют?

Категория Д. Юноши с данной категорией совсем освобождаются от службы в армии. Соответствующие отметки ставятся в паспорт и военный билет. Для получения данной категории годности к службе в армии должны быть очень серьезные проблемы со здоровьем. Например, ВИЧ-инфекция, острая форма туберкулеза, эпилепсия с частыми припадками, полная потеря слуха.

Сколько будут служить в армии: осенний призыв

Служба на флоте тоже стала переводится на контрактные «рельсы». Если ранее во флот никто не хотел попасть  из-за большого срока службы – 3 года. То в настоящее время срочная служба на флоте тоже длится один год. Чтобы попасть на флот нужно иметь отменное здоровье, не ниже категории «А3». Призывник должен обладать следующими показателями:

  • уровень здоровья «А3» и выше;
  • рост до 180 см;
  • нервно-психической устойчивостью (вторая группа).

В ближайшем будущем планируется службу в ВМФ доверять только контрактникам. Это связано с большим объемом знаний, которые сегодня должен получить каждый призывник для службы в ВМФ.

При желании срочника служить в определенной части, необходимо связаться с ее командиром, чтобы узнать требуются ли ему люди, а затем распределяться сразу в обозначенную часть. Обычно таким образом поступают мужчины, которые в дальнейшем хотят связать свою жизнь с ВМФ.

В ГД уже не первый год «муссируется» информация о сроках службы в армии. Профессиональные военные говорят, что срочники не могут за двенадцать месяцев овладеть всем объемом знаний, которые в настоящее время требуется для армейской службы. На основании этих данных депутаты постоянно выносят на обсуждение вопрос об увеличении срока службы до 1,5 лет.

Кого не возьмут в армию в 2019 году: основания для освобождения и отсрочек от призыва

От призыва в армию традиционно освобождаются юноши, которые отнесены к категориям В и Д, обладатели категории Г скорее всего получат очередную отсрочку (велкам через полгода-год, авось выздоровеешь).

Однако, не только по здоровью можно получить освобождение от службы в армии или отсрочку. Есть и другие основания.

В армию не призывают людей с ученой степенью: кандидаты наук и доктора наук, не призывают учащихся очных отделений высшего образования и аспирантуры.

Депутаты и служащие в системе правоохранительных органов не призываются на военную службу. Кстати, отличный повод стать депутатом. По правоохранителям же есть нюанс. Без прохождения обязательной срочной службы в армии туда не возьмут за исключением тех случаев, если человек заканчивает ведомственный ВУЗ и поступает на службу сразу же по его окончанию.

Отцы-одиночки, опекуны или мужчины, имеющие двух и более детей освобождаются от воинской службы.

В некоторых случаях выдают отсрочки от службы в армии. Основания для этого:

  • Уход за больным родственником.
  • Наличие ребенка-инвалида до 3 лет.
  • Жена беременна более 26 недель.

Так же в армию не призываются люди с непогашенной судимостью и находящиеся под следствием. Но это уже какие-то слишком радикальные способы откосить от армии…

Что там с уклонистами от службы в армии в 2019 году? Ответственность за неявку в военкомат

Теперь разберем вопросы тех, кто интересовался по уклонистам и санкциям за попытки (иногда весьма успешные) “откосить” от армии. В 2017 году было насчитано более 150 000 уклонистов по всей России.

В каких случаях наступает административная ответственность за неявку в военкомат по повестке? В том случае, если вы ее получили, расписались за нее, но не пришли. Могут привлечь как к административной ответственности, так и к уголовной. Все зависит от конкретных обстоятельств.

Обычно основанием для ответственности служит неявка призывника по повестке. В таком случае применяется Статья 21.5. КоАП РФ “Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету”.

Данное правонарушение является допущенным в том случае, если вы впервые получили повестку в военкомат и решили ее проигнорировать, причем неважно какого характера была сама повестка – о явке, о прохождении ВВК, либо об отправке на место службы.

Так же привлечь могут за то, что вы не сообщите важные для военкомата данные – изменение места жительства, семейного положения, образования, места работы и т.д. Еще могут привлечь за порчу документов. Это ст. 21.7 КоАП. Санкции те же.

Уклонение от явки по повестке, либо несообщение соответствующих данных в военкомат попадает под ст 21.5 – штраф от 100 до 500 рублей.

Здесь все серьезнее. Если вас уже привлекали к административной ответственности, вручили новую повестку, а вы ее так же проигнорировали, то может наступить даже уголовная ответственность.

Здесь следует отталкиваться от Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 03 апреля 2008 г.

№ 3, по которому уголовное наказание стоит применять в том случае, если призывник неоднократно не является по повестке в военкомат в течение нескольких призывов подряд, отказывается принимать повестки под роспись и в целом старается

Данное деяние попадает под ст. 328 УК РФ “Уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы”. Здесь уже штраф до 200 000 рублей, могут даже назначить лишение свободы до 2 лет.

На практике уголовное наказание назначается достаточно редко, ведь многим ребятам удается вообще избежать уголовного наказания путем деятельного раскаяния: самостоятельно приходят в военкомат, падают к ногам военкома и высказывают мысли о непреодолимом желании служить в армейских рядах.

Если же реальные наказания назначают, то традиционно они включают в себя штраф от 15 000 до 30 000 рублей. Причина такой лояльности в наличии смягчающих обстоятельств. Если их нет, то вполне могут назначить штраф в 60-70 000 рублей.

Пока еще не актуально, однако в апреле 2018 года Госдума просто с маниакальной скоростью (2 минуты) приняла данный законопроект в первом чтении. Однако, второго чтения до сих пор не было, а это значит, что пока что требование явиться в военкомат без повестки не имеет под собой абсолютно никаких законных оснований.

Так же перспектива весьма интересна, ибо первая удочка вброшена – создан законопроект об увеличении штрафов за правонарушения в области воинского учета в 10 раз (речь о КоАПе).

 Законопроект внес в Госдуму первый заместитель председателя комитета по обороне нижней палаты парламента Андрей Красов.

Сейчас уклонисту грозит штраф от 100 до 1 000 рублей, а их размеры предлагается увеличить – от 3 000 до 10 000 рублей.

15 июня 2017 года Президент РФ официально заявил, что для призывников срок не увеличится. Таким образом, опираясь на слова Верховного главнокомандующего, можно утверждать, что служить в 2019-2020 году придется столько же – 12 месяцев.

Сомневающиеся могут быть утешены тем, что подобное внесение изменений в закон займет немало времени – сначала выносится предложение депутатами Госсовета, затем оно проходит три чтения, затем должно быть утверждено Президентом РФ.

Поэтому скоротечно такое решение принять невозможно.

Сокращение длительности пребывания в армии было обусловлено решением о переходе к преимущественно контрактному составу вооруженных сил России.

По прогнозам Правительства, в течение ближайших лет количество солдат-срочников должно сократиться до 20%, остальные места займут профессиональные военные. Во многих развитых странах армия состоит исключительно из контрактников.

Однако в нашей стране подобная реформа не планируется, потому что отслужившие мужчины составляют важный мобилизационный резерв.

Начиная с 1 января 2008 года, пребывание в армии по призыву составляет 1 год. С 1996 по 2007 солдаты уезжали в армию на 2 года, с 1 января по 31 декабря 2007 года – на 1,5 года. Сокращение длительности срока уже показало положительные результаты – уклоняются теперь намного реже, так как проще отслужить 1 год, чем 10 лет скрываться от военкомата.

Исключительные обстоятельства. Правом освобождения от призыва могут воспользоваться сыновья или родные братья:

  • военнослужащего, проходившего службу по призыву, погибшего (умершего) вследствие исполнения военных обязанностей;
  • гражданина, призванного на военные сборы, погибшего (умершего) в связи с исполнением обязанностей на них;
  • граждан, умерших в связи с ранениями (увечьями) или болезнями, полученным во время исполнения военных обязанностей на службе или сборах, непосредственно после увольнения из армии или окончания этих сборов.

Надеюсь, мы ответили на вопрос: сколько отсрочек от армии существует, и наш полный список утвержденных по закону отсрочек, вам в этом помог.

Источник: https://pensiongid.ru/srochnaya-sluzhba-armii-2019/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.