+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Ответственность за гражданскую оборону: штрафы

Содержание

Гражданская оборона: штрафы за непроведение вводного инструктажа в 2019 году 2020

Ответственность за гражданскую оборону: штрафы

Пока все думают, как быть с онлайн-кассами и персональными данными, незаметно вступили в силу поправки в положение о гражданской обороне.

Теперь у работодателей стало еще больше обязанностей по подготовке сотрудников: нужно готовить, заверять и обновлять кучу документов.

А директорам даже небольших и далеких от всех этих оборонных дел фирм придется пройти платное обучение и сдать экзамены.

Если не сделать всё как положено, любого работодателя могут оштрафовать на 100 и даже 200 тысяч рублей. А директора и ответственного за гражданскую оборону — на 20 тысяч.

Что еще за гражданская оборона и кого это вообще касается?

В России есть закон о гражданской обороне и положение о подготовке населения ко всяким плохим делам. Эти документы объясняют, кто, что, как и когда должен делать, чтобы в случае форс-мажора было меньше неприятных последствий.

Некоторые требования касаются организаций и предпринимателей. Со 2 мая 2017 года этих требований стало больше.

Вот что теперь обязаны сделать все работодатели:

  • организовать вводный инструктаж для новичков;
  • провести курсовое обучение сотрудников ;
  • разработать внутренние документы: приказы, планы, программы мероприятий;
  • провести тренировки и учения ;
  • создать материально-техническую базу.

Эти обязанности не зависят от численности сотрудников, оборотов, вида деятельности и планов работать в случае войны. Если есть бизнес, его руководитель должен пройти обучение и получить корочку .

Если есть сотрудники, их тоже нужно обучить.

Еще нужно разработать много документов, вести журналы инструктажа, следить за планом мероприятий и заново всё утверждать в МЧС , если переехали в новый офис или открыли филиал в другом регионе.

Что будет, если всем этим не заниматься?

В КоАП есть статья 20.7 по штрафам за нарушение закона о гражданской обороне. Штрафы выписывает региональное МЧС . Оно контролирует, как предприниматели выполняют требования по поводу гражданской обороны.

Если не провести вводный инструктаж по гражданской обороне или не разработать программу курсового обучения сотрудников, могут выписать штраф до 200 тысяч рублей фирме и еще 20 тысяч — директору. Для сравнения, если не использовать онлайновую кассу, оштрафуют на 30 тысяч рублей; если не опубликовать на сайте политику обработки персональных данных — штраф 40 тысяч рублей.

Штраф могут выписать после плановой или внеплановой проверки. Плановые проверки проводят по графику. Внеплановую могут провести когда угодно: в законе полно поводов для неожиданного визита инспектора из МЧС .

На первый раз могут выписать предписание, потом оштрафуют. Но даже если выпишут предписание, всё равно нужно устранять нарушения: проходить обучение и готовить документы. И не лишь бы как, а с учетом методических рекомендаций, которые еще надо успеть изучить и понять. Если заранее не подготовиться, потом можно не успеть и напороться на штрафы.

Кому нужна эта гражданская оборона? Мы живем в мирное время. Или скоро война и нас к чему-то готовят?

Гражданская оборона необязательно связана с войной, хотя и с этим тоже. Все люди должны знать, как вести себя в чрезвычайной ситуации. Если случится наводнение, землетрясение, пожар или теракт, нужно понимать, что можно и нельзя делать, как оказать первую помощь и уменьшить ущерб. Детей этому должны учить в школе, а взрослых — на работе.

Я ип . меня всё это не касается и можно расслабиться?

Лучше не расслабляться. В постановлении правительства упоминаются организации, а в регламенте МЧС по делам гражданской обороны есть расшифровка, что организации — это юридические лица и предприниматели. Поэтому все, у кого есть наемные сотрудники, должны соблюдать закон, проводить обучение и составлять документы.

Как соблюдать требования закона? Что нужно сделать, чтобы не было штрафа?

Перечень и содержание документов, список сотрудников, которым надо пройти обучение, и план мероприятий по гражданской обороне зависит от вида деятельности и численности штата. Есть типовые рекомендации, но их нельзя использовать бездумно. Придется адаптировать, а потом утверждать в МЧС .

Вот с чего нужно начать, чтобы избежать штрафа:

  1. Найдите в своем регионе учебный центр, который занимается обучением по гражданской обороне. Их деятельность не лицензируется, поэтому проверьте, могут ли они выдавать корочки. Обучение одного сотрудника стоит от двух до пяти тысяч рублей. Можно учиться дистанционно: это займет девять дней или меньше.
  2. Договоритесь об обучении.
  3. Закажите пакет документов для своей организации. В Москве это стоит 20—40 тысяч рублей с учетом согласования в МЧС . Если будете менять офис, документы придется утверждать заново, но выйдет дешевле.
  4. Можно составить документы самому, но придется этому научиться и потом ходить по инстанциям. Такое обучение тоже платное, зато при необходимости можно вносить изменения, менять программы, составлять приказы и никому не платить.
  5. Если не знаете, что делать, и не хотите платить деньги, позвоните в региональное отделение МЧС . У них есть консультационные центры, где объяснят, как быть в вашем случае.
  6. Вовремя оформляйте вводный инструктаж для новых сотрудников и обновляйте документы. Из-за забытой подписи или неправильной даты можно потерять десятки тысяч рублей.

Если к вам пришли с проверкой, а документов нет, признавайте вину, убеждайте, что исправитесь, и устраняйте нарушения. В России незнание закона не освобождает от ответственности, но признание вины может уменьшить последствия. А может и не уменьшить.

Это очередная кормушка! Сколько можно придумывать поводы для штрафов и душить бизнес?

Правильно вести себя в чрезвычайной ситуации нужно самим людям, чтобы они могли защитить себя, своих детей и имущество. Заставить каждого человека пройти обучение не получится, поэтому эту обязанность возложили на работодателей. Они должны всё организовать и оплатить.

Чтобы работодатели исполняли закон, ввели штрафы. Они действовали и до этих поправок и были такими же большими. Со 2 мая поводов для штрафов стало больше, но соблюдать закон нужно было и раньше.

Если по-честному получить корочку и обучить сотрудников, от этого будет больше пользы, чем вреда. Но даже если подойти к вопросу формально, избежать штрафа несложно. Когда придет проверка, в первую очередь потребуют документы. Если всё правильно и вовремя оформить, вам ничего не грозит.

Поищите на сайтах региональных МЧС список вопросов, на которые нужно иметь ответ при проверке по поводу гражданской обороны, и подготовьте документы по этому перечню. Это может оказаться гораздо проще, чем вы думаете. Но всё равно придется потратить время и деньги.

Почему об этом не трубят на каждом углу? Может быть, вы что-то перепутали и это какая-то формальная бумажка, а в реальности это никого не коснется?

Постановление правительства — это не формальная бумажка, оно официально вступило в силу. Федеральный закон — тоже официальный и действующий нормативный документ. И административные штрафы по 200 тысяч рублей тоже самые настоящие.

Можно предположить, что инспекторы из МЧС завтра не пойдут с проверками в маленькие офисы, а в первую очередь будут обращать внимание на заводы, которые должны работать, даже если война, или на водоканал с межрайгазом. Готовить сотрудников к работе во время войны или стихийных бедствий важно для больниц, банков, хлебозаводов, школ и атомных станций. А для интернет-магазинов и продавцов инфокурсов, может быть, не так важно.

Но в законе нет ограничения, что его должны соблюдать только компании с большой численностью или стратегически важным видом деятельности. Этот закон касается всех. И проверить тоже могут всех.

Онлайн журнал для бухгалтера

В итоге получается замкнутый круг: как такового штрафа за непрохождение обязательного аудита действующим законодательством не предусмотрено. Однако получить на руки аудиторское заключение невозможно без проведения сторонними специалистами анализа бухгалтерской отчетности.

Если организация в силу закона должна проводить обязательный аудит своей годовой отчётности, значит, в местное подразделение Росстата по месту учета вместе с экземпляром бухгалтерской отчетности нужно сдать аудиторское заключение. Причем – успеть в установленный срок. Иначе штрафные санкции за обязательный аудит такие (ст. 19.7 КоАП РФ):

Размер штрафа за непрохождение медосмотра

На работодателя возложена обязанность по организации (в т. ч. выдаче направлений) и оплате всех видов медосмотров и освидетельствований, предусмотренных ТК РФ (п. 11 ч. 2 ст. 212). Одновременно он обязан не допускать к работе лиц, не прошедших указанные медицинские обследования (п. 12 ст. 212 ТК РФ).

Положения ст. 143 УК РФ для лиц, на которых была возложена обязанность по соблюдению правил охраны труда, устанавливают уголовную ответственность за их нарушение.

Умышленный допуск к труду лица, не прошедшего обязательный осмотр врачей (равно как и имеющего противопоказания к работе) при определенных условиях может повлечь обвинительный приговор по указанной статье.

Это возможно, если действия виновного находились в причинной связи с наступлением последствий в виде как минимум причинения тяжкого вреда здоровью одного человека.

Ответственность за гражданскую оборону: штрафы

Интересно, что несмотря на появление у всех работодателей с 02.05.

2017 новых обязанностей, размер ответственности за нарушение требований гражданской обороны, предусмотренный данной статьей, остался на прежнем уровне. Изменений с 2011 до 2018 года не было.

Это можно объяснить только тем, что размер штрафов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям и так, мягко говоря, немаленький. Об этом далее.

Как видно (см. выше), ч. 2 ст. 20.7 КоАП РФ сформулирована таким образом, что охватывает большое количество возможных нарушений в рассматриваемой сфере.

То есть по ней МЧС выпишет и штраф за отсутствие журнала вводного инструктажа, и штраф за непроведение обучения по гражданской обороне, и накажет за отсутствие приказа о вводном инструктаже (разумеется, штраф будет один за все выявленные нарушения).

В каких случаях за отсутствие медосмотра сотрудников ждет штраф от гит

Источник: https://map-expo.ru/drugoe/grazhdanskaja-oborona-shtrafy-za-neprovedenie-vvodnogo-instruktazha-v-2018-godu.html

Несоблюдение законодательства в области ГО чревато штрафами

Ответственность за гражданскую оборону: штрафы

Пока предприниматели размышляют, что делать с введением онлайн-касс и управлением персональными данными, совершенно незаметно для большинства россиян в законную силу вступили поправки в закон о ГО.

Отныне работодатели обзавелись гораздо большим числом обязанностей, связанных с надлежащей подготовкой персонала: в частности, необходимо оформлять, заверять и обновлять целый пакет документации.

А руководству даже малых и совершенно далеких от оборонной сферы компаний теперь придется проходить платное обучение и даже сдавать экзамены.

И если все это не будет сделано, как-то предписывает закон, работодатель может быть оштрафован на 100 – 200 тысяч рублей. А непосредственно сам директор и лицо, несущее ответственность за ГО — на 20 000 руб. И хотя дело выглядит полезным, но методы, надо сказать, весьма крутые!

Гражданская оборона — что это такое, и кого она касается ?

В РФ действует законопроект о ГО и специальное положение, призванное подготовить население к всевозможным ЧС. Данные документальные акты подробно разъясняют, кто, что, как именно и при наступлении каких ситуаций должен делать, дабы при форс-мажорных обстоятельствах их негативных последствий было как можно меньше.

Отдельные требования закона затрагивают и частных предпринимателей. Начиная с мая 2017 года, подобных требований стало гораздо больше. С того времени буквально все работодатели обязаны:

  • заниматься организацией вводного инструктажа для поступающих на работу;
  • производить обучение персонала;
  • разрабатывать внутреннюю документацию: планы, приказы, программу мероприятий по ГО ;
  • регулярно проводить учения и тренировки;
  • заниматься созданием технико-материальной базы.

Обязанности налагаются на руководство компаний, независимо от того, сколько сотрудников у них работает, каков оборот, разновидность деятельности и планы на работу в военное время.

Бизнес есть? Значит, стоящий у руля руководитель должен не только сам пройти обучение по ГО, получив соответствующую корочку, но и позаботиться об обучении собственных сотрудников.

А ещё оформить большой документальный пакет, вести специальные журналы инструктажа, следить за исполнением плана мероприятий по ГО и бежать утверждать их в МЧС, если открылся филиал в новом регионе, или компания сменила офис.

Что грозит руководству, которое не будет этим всем заниматься?

В КоАП имеется статья 20.7, в которой оговаривается назначение и размеры штрафов, накладываемых за нарушение закона о ГО. Выписываются они региональным отделением МЧС. Именно данная структура занимается контролем того, как предпринимателями исполняются требования законопроекта по ГО.

За не проведение вводного инструктажа по ГО, либо за не разработку программы обучения персонала вполне может быть выписан штраф вплоть до двухсот тысяч рублей непосредственно на организацию и ещё двадцати тысяч лично на возглавляющего ее руководителя.

Простое сравнение — если не пользоваться онлайн-кассой, предпринимателя ждет штраф в тридцать тысяч рублей, а если не разместить на веб-сайте политику обрабатывания персональных данных всего-навсего сорок тысяч. Выписываются штрафы после проведения плановой, либо внеплановой проверки.

Первая устраивается по графику, а вне плана она может быть произведена когда угодно: в законопроекте можно найти немало поводов, которые могут спровоцировать неожиданный для руководства визит инспектора регионального МЧС.

Если нарушение выявлено в первый раз, руководство может отделаться предписанием, и только на второй раз его оштрафуют.

Но даже при оформлении предписания устранять нарушения все-таки придется: проходить обучение самому для получения специальных корочек и подготавливать нужную документацию.

Причём, не спустя рукава, а, учитывая специальные методические рекомендации, которые прежде нужно изучить и осмыслить. Не подготовившись заранее, потом можно не успеть уложиться в сроки и напороться на весьма серьезные штрафы.

Кому нужна эта ГО? Неужели грядет война, и нас к чему-то подготавливают?

Как сфера жизнедеятельности, гражданская оборона – это понятие, не ограничивающееся сугубо подготовкой к возможной войне, хотя и с ней в какой-то мере связана. Буквально все россияне должны четко понимать, как следует вести себя в той или иной ЧС.

Если вдруг произойдёт наводнение, обширный пожар, землетрясение или террористический акт, нужно четко понимать, что можно, а чего не следует делать, как снизить ущерб и оказать пострадавшему первую медицинскую помощь.

И детей таким навыкам учат в школе, а взрослые получают их на работе.

Я — индивидуальный предприниматель. меня все это касается?

Расслабляться ни в коем случае не стоит. В правительственном постановлении приводится понятие «организации», а в регламенте управление МЧС по ГО имеется расшифровка, что организации — это юрлица и индивидуальные предприниматели. А значит, все, кто управляет наемными сотрудниками, призваны соблюдать закон, учить персонал и составлять требуемую документацию.

Как, сделать так, чтобы требования закона были соблюдены, и не назначен штраф?

В первую очередь, следует знать, что список и конкретное содержание нужных документов по ГО, список персонала, которому обязательно следует пройти обучение, а также план осуществления мероприятий по ГО напрямую зависят от того, какой деятельностью занимается организация и насколько велик ее штат. Существуют общие рекомендации, однако прислушиваться к ним бездумно не стоит. С начала их нужно адаптировать для своей ситуации, а затем получить утверждение в МЧС.

Итак, чтобы избегнуть штрафных санкций, начинать нужно с:

  1. Нахождения в вашем регионе пребывания специализированного учебного центра, занимающегося обучением по ГО. Деятельность подобных учреждений не лицензируется, потому обязательно проверьте, способны ли они вообще выдавать необходимые вам корочки. За процесс обучения одного работника вы отдадите в среднем 2-5 тыс. рублей.

    Кстати, существует возможность проходить обучение дистанционно: на это потребуется 9 дней или даже меньше.

  2. Вторым шагом станет договориться о прохождении обучения.
  3. Далее следует заказать оформление документального пакета. Если вы его заказываете на территории Москвы, он обойдется вам в двадцать – срок тыс.

    рублей (это с учетом дальнейшего согласования в управлении МЧС). Имейте в виду, если соберетесь менять офис, то документы вам нужно будет утверждать по-новой, но обойдется дешевле полной процедуры.

  4. Конечно, документы можно попытаться составить самостоятельно, однако придется учиться, как это делать, а потом еще походить по инстанциям.

    За подобное обучение также придется заплатить, зато, в случае необходимости, вы сможете с легкостью вносить любые изменения, изменять программы, самостоятельно делать приказы, не платя за это ни копейки.

  5. Если вы не в курсе, что делать, однако деньги вам платить «дяде» не хочется, наберите номер МЧС в своем регионе.

    У данных ведомств имеются консультационные центры, специалисты которых вам подробно объяснят, как поступить в вашем случае.

  6. Постарайтесь вовремя оформлять вводный инструктаж для поступающих на работу людей и столь же оперативно обновляйте документацию.

    Из-за одной забытой подписи, либо неправильно поставленной даты вы можете потерять не один десяток тысяч рублей.

Если к вам на объект нагрянула проверка, а необходимый документальный пакет отсутствует, не пытайтесь спорить, лучше сразу признайте вину и пообещайте исправиться, а когда вам дадут на это время, устраняйте обнаруженные нарушения.

В РФ такая практика, что незнание закона ни в коем случае не освобождает нарушителя от несения ответственности, однако, осознание им собственной вины способно уменьшить тяжесть последствий.

Власти придумали очередную «кормушку»! Ну, сколько можно надумывать поводы штрафовать бизнес?

Не стоит смотреть на дело поверхностно. Грамотно вести себя в той или иной ЧС – знания, которые необходимы всем людям, ведь только, владея ими, они могут обеспечить защиту е самим, семье и имуществу.

А поскольку заставить буквально каждого из россиян пройти необходимое обучение – задача архисложная, обязанность по ее реализации государство решило разделить с работодателями.

Именно они должны все правильно организовать и, естественно, оплатить.

Дабы работодатели выполняли требования закона, были введены штрафы. Конечно, они существовали еще до введения поправок, и размер их был примерно таким же. Внесение поправок увеличило количество поводов для назначения штрафных санкций, а соблюдать требования закона по ГО нужно было и ранее.

В случае если добросовестно отучиться и обзавестись корочкой,  а потом обучить свой персонал, от этого будет намного больше пользы, нежели вреда.

Но даже при формальном подходе к решению вопроса можно легко избежать наложения штрафа. Все, что нужно сделать, — когда к вам в организацию придет проверяющий, предоставить ему требуемые в первую очередь документы.

Если в них всё верно и вовремя оформлено, вам ничто не угрожает.

Потратьте немного времени на поиск на веб-ресурсе МЧС в своем регионе перечень вопросов, ответы на которые у вас должны быть во время проведения проверки по ГО, а затем оформите документацию, соответственно найденному списку. Поверьте, в большинстве случаев это намного проще, нежели вы считаете. Однако готовьтесь потратить и силы, и деньги.

Но почему вокруг об этом молчат? Может, это все ошибка, и требования в бумажке — формальность, которая не коснется никого в реальности?

Поскольку речь идет о правительственном постановлении, его никак нельзя причислить к формальным «бумажкам», тем более оно уже вступило в законную силу. И приводимый Федеральный закон — также официально действует и является полноправным нормативным актом. И грозящие за несоблюдение его предписаний административные штрафы размером в двести тысяч рублей — самые что ни наесть реальные.

Сделаем предположение, что инспекторы МЧС в ближайшее время не отправятся с соответствующими проверками по маленьким компаниям, а уделят внимание сначала большим заводам, что должны функционировать даже в военное время, либо в межрайгаз и т. п.

Подготавливать сотрудников к непростым условиям работы в период военного времени архиважно для медицинских и банковских учреждений, хлебозаводов, атомных станций и т. д. А для онлайн-магазинов или компаний, торгующих инфо-курсами, и не столь важно.

Однако в законе не имеется каких-либо оговорок, касающихся необходимости его соблюдения исключительно компаниями с огромным числом сотрудников или занимающихся стратегически важной деятельностью. Данный закон касается абсолютно всех, и игнорирую его, вы вскоре в этом убедитесь.

Источник: https://amarantevostok.ru/2019/07/15/zakonodatelstvj-v-oblasti-go-shtrafy/

Гражданская оборона: огромные штрафы со 2-го мая 2017 при отсутствии инструктажа

Ответственность за гражданскую оборону: штрафы

В апреле 2017-го ступили в силу поправки в положение о гражданской обороне. Теперь у работодателей стало еще больше обязанностей по подготовке сотрудников. А директорам даже небольших и далеких от всех этих оборонных дел фирм придется пройти платное обучение и сдать экзамены.

Положение о подготовке населения в области гражданской обороны

Если не сделать всё как положено, любого работодателя могут оштрафовать на 100 и даже 200 тысяч рублей. А директора и ответственного за гражданскую оборону — на 20 тысяч.

Гражданская оборона: кого это касается?

В России есть закон о гражданской обороне и положение о подготовке населения ко всяким плохим делам. Эти документы объясняют, кто, что, как и когда должен делать, чтобы в случае форс-мажора было меньше неприятных последствий.

Некоторые требования касаются организаций и предпринимателей. Со 2 мая 2017 года этих требований стало больше.

Вот что теперь обязаны сделать все работодатели:

  • организовать вводный инструктаж для новичков;
  • провести курсовое обучение сотрудников;
  • разработать внутренние документы: приказы, планы, программы мероприятий;
  • провести тренировки и учения;
  • создать материально-техническую базу.

Эти обязанности не зависят от численности сотрудников, оборотов, вида деятельности и планов работать в случае войны. Если есть бизнес, его руководитель должен пройти обучение и получить корочку.

Если есть сотрудники, их тоже нужно обучить.

Еще нужно разработать много документов, вести журналы инструктажа, следить за планом мероприятий и заново всё утверждать в МЧС, если переехали в новый офис или открыли филиал в другом регионе.

Примерная программа курсового обучения

Рекомендации по курсовому обучению

Кому нужна эта гражданская оборона? Мы живем в мирное время. Или нас к чему-то готовят?

Гражданская оборона необязательно связана с войной, хотя и с этим тоже. Все люди должны знать, как вести себя в чрезвычайной ситуации. Если случится наводнение, землетрясение, пожар или теракт, нужно понимать, что можно и нельзя делать, как оказать первую помощь и уменьшить ущерб. Детей этому должны учить в школе, а взрослых — на работе.

Я ИП. Меня всё это не касается и можно расслабиться?

Лучше не расслабляться. В постановлении правительства упоминаются организации, а в регламенте МЧС по делам гражданской обороны есть расшифровка, что организации — это юридические лица и предприниматели. Поэтому все, у кого есть наемные сотрудники, должны соблюдать закон, проводить обучение и составлять документы.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.