+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Минздрав подготовил новые правила выдачи больничных

Содержание

С 10 апреля больничные листы будут выдавать по новым правилам

Минздрав подготовил новые правила выдачи больничных

Правила предоставления больничных по уходу за детьми изменятся с 10 апреля 2018 года. Об этом напомнил Минтруд России.

Кроме того, Минздрав России решил изменить порядок выдачи электронных больничных, хотя работодатели и медицинские работники еще не успели привыкнуть к первоначальному варианту.

Теперь в документ обязательно будут вносить данные СНИЛС, а сделать в нем исправления станет совсем непросто.

Минздрав России приказом от 28.11.2017 № 953н изменил порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми и родственниками. Чиновники упразднили лимиты пребывания работников на таких больничных.

Кроме того, Минздрав разработал и опубликовал на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов проект поправок в свой приказ от 29 июня 2011 г. № 624н.

Чиновники собираются изменить процедуры выдачи листка нетрудоспособности в форме электронного документа, которая начала действовать с 1 июля 2017 года на основании статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

После этой даты медицинские учреждения имеют право и возможность выдавать гражданам листки нетрудоспособностине не только в форме документа на бумажном носителе (защищенном бланке), но и в электронной форме.

В последнем случае это фактически информация о заболевании, размещенная в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Для оформления электронного больничного требуется согласие пациента и техническая возможность его работодателя.

Больничный по уходу за детьми

Таким образом с 10 апреля 2018 года изменяются правила выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми. Теперь не будет ограничений по количеству дней в году, на которые медицинская организация может выдать такой больничный родителю ребенка или его опекуну. До 10 апреля действовал ряд ограничений, в зависимости от того, чем болен ребенок, и его возраста:

  • с ребенком до 7 лет его родитель мог находиться на больничном до 60 календарных дней в году, с 10 апреля — бессрочно;
  • с ребенком от 7 до 15 лет — 15 календарных дней по каждому заболеванию (порядок не изменился);
  • с ребенком-инвалидом до 18 лет больничный давали максимум на 120 календарных дней в году, с 10 апреля — бессрочно.

Кроме того, возраст ребенка с тяжелыми заболеваниями (ВИЧ, онкология и др.), при которых нет ограничений на срок больничного для родителя или опекуна, поднят с 15 до 18 лет.

Таким образом, родитель может ухаживать за больным ребенком сколько угодно, но оплатят ему только лимитированное количество дней. Эти вопросы регулируются ст.

6 ФЗ № 255, и лимиты сроков оплаты остались неизменными: для отпуска по уходу за ребенком до 7 лет — суммарный максимум составляет 60 дней в году (90 в случае тяжелых заболеваний, включенных в Перечень), до 15 лет — 45 дней, ребенком-инвалидом до 18 лет — 120 дней.

Напомним, речь идет об оплачиваемом листке нетрудоспособности. Кстати, уход за взрослым членом семьи ограничен 30 днями в году, и этот лимит Минздрав отменять пока не планирует.

Новый порядок выдачи электронных больничных

Минздрав своими поправками хочет ужесточить требования к выдаче документа:

  1. Для его оформления, после принятия поправок, нужно будет обязательно предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).
  2. В больничном будет обязательно указываться страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Кроме того, чиновники уточнили некоторые нюансы заполнения электронного больничного, в частности, его обязательно нужно создавать в день обращения и регистрировать номер в первичной медицинской документации с указанием даты выдачи и продления (формирования). Также при формирования его дубликата медицинской организацией обязательно должна быть проставлена специальная отметка «V» в строке «дубликат».

Работодатели могут вносить изменения в случае допущенных ошибок при расчете пособия по больничному. В проекте приказа об этом сказано так:

При наличии ошибок в электронном листке нетрудоспособности страхователь вносит соответствующие изменения и повторно направляет сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Повторное направление сведений с указанием причины внесения изменений в сформированный электронный листок нетрудоспособности подтверждается усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера и страхователя.

Напомним, что для возможности применения электронных больничных медицинская организация и страхователь должны быть зарегистрированы в качестве участников системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Правила такого взаимодействия утверждены постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2017 № 1567.

Проект Минздрава о поправках к электронным больничным сейчас проходит общественное обсуждение, которое завершится 12 апреля 2018 года. До этой даты все заинтересованные лица, в том числе работодатели могут высказать свое мнение о вносимых поправках. После чего приказ будет передан на утверждение. Ожидается, что новый порядок начнет действовать уже в мае 2018 года.

Источник: https://ppt.ru/news/141438

➤ Минздрав подготовил новый порядок выдачи медицинских документов

Минздрав подготовил новые правила выдачи больничных

Минздрав подготовил проект приказа «Об утверждении порядка и сроков предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них».

В документе прописаны правила и условия выдачи пациенту или его законному представителю медицинских документов, в которых содержится информация о состояние здоровья.

Материал будет полезен для руководителей медицинских учреждений, а также желающих пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации по медицинским специальностям

★ Проект приказа «Об утверждении порядка и сроков предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них»

Выдачу каких медицинских документов будет регулировать новое положение

Новый порядок устанавливает выдачу следующих медицинских документов:

  • медицинской карты пациента, который получает медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
  • результатов лабораторных, инструментальных, патолого-анатомических и других видов диагностических исследований;
  • других медицинских документов;
  • копий медицинских документов и выписок из медицинских документов;
  • иных документы, порядок выдачи которых не предусмотрен законодательством.

По новым правилам, медицинская организация будет должна в течение 30 календарных дней с момента регистрации запроса выдать медицинские документы, (копии, выписки) (п. 9 приложения Проекта).

Кто и как может запрашивать выдачу медицинских документов и их копий

Выдавать медицинские документы можно на основании запроса на бумажном или электронном носителе. Такой запрос могут подавать:

  • пациент;
  • законный представитель пациента;
  • родитель;
  • сам несовершеннолетний (ч. 2 ст. 54 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Требования к оформлению запроса на выдачу медицинских документов

Сам запрос можно будет составлять в свободной форме, но при этом в нем нужно будет отразить следующие сведения о пациенте:

  • Фамилию, имя, отчество (при наличии);
  • Реквизиты документа, удостоверяющего личность пациента;
  • Адрес места жительства (места пребывания);
  • Почтовый адрес для направления письменных ответов и уведомлений и (в случае, если имеется) номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии).

Также в запросе должны быть указаны наименования медицинских документов либо сведения, отражающие состояние здоровья пациента, которые должна содержать выписка из его медицинских документов. Необходимо указать и период, за который он намерен их получить запрашивающий.

В запросе необходимо будет прописать, в какой форме пациент хочет получить эти документы и поставить дату подачи запроса. Сам запрос должен быть подписан.

Для каких документов можно выдавать копии или выписки из них

Если пациент или его представитель просят выдать оригиналы следующих документов, то им выдают их копии либо выписки.

Порядок выдачи медицинских документов или их копий при личном получении

Пациент или законный представитель для получения документов при личном обращении должны предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Законный представитель также должен подтвердить свой статус. Если он не может это сделать, то медицинская организация должна проинформировать в письменной или электронной форме об этом факте пациента или его законного представителя.

Бумажные копии будут выдавать в единственном экземпляре. Информацию об этом будут заносить в медицинскую документацию пациента.

Приложения к выдаваемым медицинским документам

К медицинским документам могут прилагать следующие материалы:

  • аналоговые изображения (рентгенограммы, флюорограммы, фото-, киноизображения, микрофиши),
  • цифровые изображения на цифровых носителях (магнитных лентах, CD- и DVD-дисках, магнитно-оптических дисках).

Порядок выдачи выписок из медицинских документов на бумажных носителях

Выписку из медицинских документов на бумажном носителе оформляют в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии). Подписывает документ врач, фельдшер, акушерка.

Саму выписку заверяют личной печатью врача и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно идентифицироваться полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в ее учредительных документах (уставе), и выдают пациенту (его законному представителю).

Порядок выдачи копий медицинских документов в бумажной форме

Копии медицинских документов, изготавливаемые на бумажном носителе методом ксерокопирования, заверяются на последней странице отметкой «Копия верна», подписью ответственного медицинского работника с указанием его фамилии, инициалов, должности и даты выдачи копии, а также печатью, на оттиске которой должно идентифицироваться полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в ее учредительных документах (уставе).

Врачебная тайна и копии документов

При оформлении копий медицинских документов или выписок в медорганизациях, оказывающих психиатрическую, наркологическую помощь, медицинскую помощь ВИЧ-инфицированным гражданам, используют специальные печати или штампы без указания профиля медицинской помощи. Исключение — случаи, когда в запросе содержатся требования о предоставлении копий медицинских документов или выписок.

Журнал приема запросов и выдачи медицинских документов (их копий) и выписок из них

Факт выдачи медицинских документов (их копий) и выписок из них фиксируют записью в журнале приема запросов и выдачи медицинских документов (их копий) и выписок из них.

В записи указывают:

  • сведения о пациенте, указанные в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка;
  • в случае обращения от имени пациента его законного представителя — сведения о законном представителе, указанные в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка;
  • дату подачи запроса и дату выдачи медицинских документов (их копий, выписок из них) или дату направления медицинских документов (их копий, выписок из них) в форме электронных документов, а также адрес электронной почты пациента или его законного представителя;
  • наименование выданного документа с указанием его типа: оригинал, копия, выписка (в случае выдачи копий медицинских документов или выписок из них указывается период времени, за который они выданы);
  • срок возврата оригиналов медицинских документов;
  • подпись пациента либо его законного представителя о получении медицинских документов (их копий, выписок из них) (за исключением случаев направления медицинских документов (их копий, выписок из них) заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронных документов);
  • сведения о работнике, который произвел выдачу (направление) медицинских документов (их копий) и выписок из них (фамилия, инициалы, должность), и его подпись.

40

Источник: https://coko1.ru/news/med-news/minzdrav-podgotovil-novyj-porjadok-vydachi-medicinskih-dokumentov

Минздрав изменил порядок выдачи больничных

Минздрав подготовил новые правила выдачи больничных

При расчете больничных учтите два изменения. Во-первых, чиновники увеличили количество дней, на которые выдадут листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком и ребенком-инвалидом. Во-вторых, они установили одинаковые верхние границы возраста ребенка в нормативных документах.

Как применять к размерам пособийрайонный коэффициент

ОТМЕНИЛИ ДВА ГОДОВЫХ ЛИМИТА ДНЕЙ УХОДА ЗА РЕБЕНКОМ ДЛЯ ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНОГО

Раньше врач должен был выдавать больничный по уходу за больным ребенком до 7 лет и ребенком-инвалидом в пределах лимита оплачиваемых дней. Основание — пункт 35 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок), и письмо ФСС от 19.12.2014 № 17-03-14/06-18772.

Теперь ограничения сняли (приказ Минздрава от 28.11.2017 № 953н). Изменения вступили в силу с 10 апреля 2018 года. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет и ребенком-инвалидом до 18 лет врач выдаст на весь период болезни. Лимит оплачиваемых дней он не учитывает (табл. 1).

УСТРАНИЛИ РАЗНОЧТЕНИЕ В ПРЕДЕЛЬНОМ ВОЗРАСТЕ ТЯЖЕЛОБОЛЬНЫХ ДЕТЕЙ

По закону компания вправе оплатить больничный по уходу за детьми-инвалидами, ВИЧ-инфицированными, детьми с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием, если ребенок не достиг возраста 18 лет. А в Порядке выдачи больничных был указан возраст 15 лет. Теперь в документах одинаковая цифра — 18 лет (табл. 1 выше).

Читайте популярные статьи про зарплату

ПРОВЕРЬТЕ В БОЛЬНИЧНОМ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ СТАРШЕ 7 ЛЕТ

Правила выдачи больничных по уходу за детьми старше 7 лет остались прежними. Врач выдаст больничный для ухода за ребенком по каждому случаю заболевания на срок:

  •  до 15 дней, если ребенку от 7 до 15 лет;
  •  до 3 дней, если ребенок старше 15 лет.

Эти ограничения вы проверяете, когда принимаете больничный. Продлить сроки вправе лишь врачебная комиссия (п. 35 Порядка). Если врач выдал больничный на более длительный срок, проверьте, есть ли на бланке подпись председателя врачебной комиссии.

ГОДОВОЙ ЛИМИТ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ДНЕЙ УХОДА НЕ ОТМЕНЯЛИ

Оплатите дни ухода за ребенком в пределах установленных лимитов (табл. 2 ниже). Они остались прежними (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПРИМЕР

23 мая 2018 года сотрудница принесла больничный по уходу за трехлетним ребенком с 10 по 21 мая (12 календарных дней). Бухгалтер выяснил, что с начала года сотруднице уже оплатили 53 календарных дня по уходу за этим ребенком.

Что нужно указать в строке «Причитается пособие за период» листка нетрудоспособности?

РЕШЕНИЕ

60-дневный лимит оплачиваемых дней закончился 16 мая (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Бухгалтер оплатил только семь первых календарных дней нетрудоспособности (60 календ. дн. – 53 календ. дн.) — с 10 по 16 мая. В листке нетрудоспособности он указал период, за который начислил пособие, а не весь период болезни ребенка (образец 1).

ПОПРОСИТЕ РАБОТНИКА ПРИНЕСТИ СПРАВКУ, ЕСЛИ ОН УСТРОИЛСЯ К ВАМ В СЕРЕДИНЕ ГОДА

 Для оплаты дней ухода вы проверяете годовой лимит дней. Это несложно, если работник с 1 января текущего года трудится в вашей компании.

Если сотрудник, у которого заболел ребенок, работает у вас не с начала года, попросите его принести с прежней работы справку. Из нее должно быть понятно, сколько дней ухода за ребенком в текущем году работнику уже оплатили. Справка обезопасит бухгалтера от переплаты пособия, а компанию — от доначисления взносов, пеней и штрафов.

Имейте в виду, прежний работодатель не обязан выдавать такую справку. Но если он согласится, то вправе составить справку в произвольной форме, так как ее форма не утверждена.

Работник может принести справку из прежней компании

Чтобы получить справку, работник обратится в бухгалтерию по прежнему месту работы. Бухгалтер укажет в справке реквизиты компании, Ф. И. О.

получателя справки, количество оплаченных дней ухода за ребенком в текущем году. Справку подпишут директор, главный бухгалтер, проставят печать компании.

Этого достаточно, чтобы подтвердить количество оплаченных дней ухода за ребенком. Так нам сообщили специалисты ФСС.

Работник отказывается или не может представить справку

Отказывается. Если работник отказывается принести справку, вручите ему уведомление. Напишите в нем, что обязанность работника — представлять достоверные сведения для расчета пособия (п. 1 ч. 2 ст. 4.3 Закона № 255-ФЗ). Образец 2 смотрите ниже.

ОБРАЗЕЦ 2. УВЕДОМЛЕНИЕ РАБОТНИКА

Составьте уведомление в двух экземплярах. Один вручите работнику, на втором попросите его расписаться. Если работник отказывается, составьте акт.

Не может представить справку. Если у работника нет возможности представить справку с прошлого места работы, попросите его принести справку из поликлиники.

Она подтвердит факт выдачи больничного по уходу за ребенком. В справке будут указаны фамилия, имя, отчество ребенка, период, на который выдан больничный лист.

В ФСС нас заверили, что такая справка подтвердит правильность расчета оплачиваемых дней по уходу за заболевшим ребенком.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/59425c9c1410c343a1b404f1/5b23652f256d5cbd75d5eac5

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.