+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как будем работать в последнюю неделю декабря 2018 года

Перед длинными праздниками: последняя рабочая неделя 2018 года будет шестидневной

Как будем работать в последнюю неделю декабря 2018 года

В конце 2018 года россиян ждёт шестидневная рабочая неделя, напомнил Роструд. Работать придётся на день больше из-за переноса выходного дня с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря.

Однако уже с 30 декабря наступят десятидневные новогодние каникулы. Первым рабочим днём в 2019 году для большинства граждан станет 9 января.

Всего в следующем году россиян ждут 118 выходных и 247 рабочих дней.

© Виталий Белоусов / РИА Новости

Перед десятидневными новогодними праздниками россиян ждут шесть рабочих дней подряд, напомнил Роструд.

«Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян в конце года. Затем наступают десятидневные новогодние каникулы, которые продлятся с 30 декабря по 8 января», — приводит ТАСС слова замглавы Роструда Ивана Шкловца.

В ведомстве пояснили, что работать в последнюю неделю 2018 года придётся на день больше из-за переноса выходного дня с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря. По словам Шкловца, это было сделано, чтобы «не прерывать каникулы».

Первый рабочий день для большинства россиян наступит 9 января, отметили в Роструде. С учётом этого первая рабочая неделя 2019 года продлится лишь три дня — следующие выходные начнутся уже 12 января.

Напомним, что прошлые официальные новогодние выходные у россиян также длились 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.

Премии — на усмотрение работодателя

Ранее Роструд также рассказал о порядке выплаты премий в преддверии Нового года.

«Премия как стимулирующая выплата является одной из составных частей заработной платы, которая направлена исключительно на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности», — заявили в Роструде.

В ведомстве отметили, что выплата премии «зависит от того, насколько заинтересован в этом работодатель, и от экономического состояния работодателя».

Начисление премии, её размер и порядок выплаты — прерогатива работодателя, но если система премирования была изначально введена в организации, то руководитель должен соблюдать утверждённые правила. Нарушители могут быть привлечены к административной ответственности.

В дополнение к этому нет обязательных требований о начислении премии до наступления Нового года. В Роструде пояснили, что поощрительные выплаты должны начисляться после оценки показателей и могут выплачиваться в любые оговорённые сроки.

Если работодателем не выполняются обязательные нормы, то «будут приняты необходимые меры инспекторского реагирования», сказали в Роструде.

247 рабочих дней и 118 выходных

Производственный календарь на 2019 год утвердили в правительстве ещё в октябре. В следующем году россиян ждут 247 рабочих дней (шесть из них — укороченные) и 118 выходных (в том числе 14 праздничных дней).

После новогодних каникул самый продолжительный период отдыха выпадет на майские праздники — с 1 по 5 мая включительно. Вторые длинные выходные придутся на День Победы (9—12 мая включительно).

Примечательно, что в 2019 году 23 февраля выпадает на нерабочий день (субботу), поэтому, в соответствии с принятым постановлением, выходной день будет перенесён на 10 мая, а в феврале россияне будут отдыхать лишь два дня — 23 и 24. 22 февраля будет укороченным днём.

Две пары продолжительных выходных — по три дня каждая — ждут россиян в марте (8—10) и в ноябре (2—4).

Слишком много праздников

Годом ранее депутаты Госдумы в первом чтении отклонили два законопроекта, в которых предлагалось сократить число нерабочих праздничных дней в России. Сразу две аналогичные инициативы на рассмотрение парламента внесли депутаты ЛДПР и КПРФ.

В инициативе КПРФ предлагалось сократить число прописанных в Трудовом кодексе (ТК) нерабочих праздничных дней и перераспределить их. Новогодние праздники рекомендовалось уменьшить до четырёх дней — с 31 декабря по 3 января, а Рождество Христово отмечать отдельно, 7 января.

Парламентарии объяснили, что предложенные ими нововведения позволят «гражданам спокойно подготовиться к празднованию Нового года, без суеты и затрат рабочего времени». Напомним, в текущих нормах ТК 31 декабря не является праздничным днём.

Кроме того, речь зашла об экономических причинах. В КПРФ отметили, что получают жалобы от граждан, которые в начале нового года остаются без зарплаты и предпочли бы работать.

В законопроекте ЛДПР были более жёсткие предложения. Депутаты этой фракции предложили ограничить число нерабочих праздничных дней тремя датами: 1 января — Новый год, 9 мая — День Победы и 12 июня — День России.

Парламентарии пояснили, что продолжительные новогодние праздники не всегда совпадают с желанием работников отдыхать именно зимой и приводят к разным негативным последствиям.

«Такие длинные выходные плохо сказываются на самочувствии граждан, приводят к различным негативным ситуациям: переедание и злоупотребление спиртными напитками чаще всего происходят в эти длительные новогодние праздники», — заявили в ЛДПР.

Обе инициативы одобрения Госдумы не получили.

Источник: https://pravdoryb.info/pered-dlinnymi-prazdnikami-poslednyaya-rabochaya-nedelya-2018-goda-budet-shestidnevnoy-158655.html

Официальные выходные дни в декабре 2018 года

Как будем работать в последнюю неделю декабря 2018 года

В канун новогодних праздников в 2018 году рабочий календарь наконец-то совпал с пожеланиями трудящихся, и начать подготовку к торжеству можно заранее. В прежние годы 31 декабря выпадал на рабочий день, так что приходилось организовывать домашнее застолье буквально «с колёс», после окончания трудового процесса.

Несколько лет ведутся разговоры на государственном уровне о переносе выходного дня с 8-го января на последний день старого года. Пока решение не принято, и 31 декабря основная часть работоспособного населения отправляется в офис или к станку.

Выходные в конце 2018 года скорректированы таким образом, чтобы можно было праздновать наступление Нового года без перерыва.

Какие дни в декабре 2018 года будут выходными по официальному производственному календарю

Распределение рабочих смен и выходных в официальном календаре зависит то того, по какому режиму трудятся люди. Это может быть стандартный график 5/2, сменная работа с «плавающими» днями отдыха или шестидневная трудовая неделя.

Выходные для работников с пятидневкой

Производственный календарь на декабрь 2018 года предусматривает для «пятидневщиков» 21 рабочий день и 10 выходных и праздников. График работы и отдыха в последнем предновогоднем месяце выглядит так:

  • рабочие дни — с 3-го по 7-е, с 10-го по 14-е, с 17-го по 21-е, с 24-го по 29 декабря;
  • выходные дни — 1–2, 8–9, 15–16, 22–23, 30–31 декабря.

Сотрудники пятидневки смогут начать подготовку к празднованию уже 30 декабря

29 декабря по календарю выпадает на субботу, но по официальному распоряжению этот день объявлен рабочим. Вместо него отдыхать придётся в канун Нового Года — 31 декабря. Кроме того, 29 декабря, как последний рабочий день перед наступлением праздников, будет сокращён на 1 час.

В случае производственной необходимости отдельные категории сотрудников на пятидневке могут быть привлечены к работе в официальный выходной, но такой вызов должен быть оформлен документально.

Руководитель обязан издать соответствующий приказ, в котором обосновывается изменение официального графика работы, назначается ответственный за учёт рабочего времени в праздничные дни или выходные и подтверждается двойная оплата за этот период или предоставление отгула.

Приказ или уведомление сотрудника о предстоящем выходе на работу в один (или несколько) выходных дней должен быть им подписан.

Всем трудящимся, чей график отличается от стандартной пятидневки, расписание рабочих и выходных устанавливается исходя из условий труда.

Если в табеле предусмотрен выход на работу по схеме «2 через 2», то отдыхать придётся в дни, установленные по графику. Однако работникам, которые при подобном расписании будут трудиться в официальный праздничный день, положена оплата в двойном размере.

Некоторым рабочим со сменным графиком придётся встречать праздники на рабочем месте

Какие выходные в декабре полагаются при шестидневке

При шестидневной рабочей неделе предусмотрено всего пять выходных в декабре:

  • 2 декабря,
  • 9 декабря,
  • 16 декабря,
  • 23 декабря,
  • 30 декабря.

Никаких переносов при таком графике не производится. 31 декабря является предпраздничным рабочим днём с сокращением продолжительности на 1 час.

Выход на работу после праздников

После окончания новогодних праздников первым рабочим днём для тех, у кого предусмотрен 8-часовой трудовой день (пяти- и шестидневный режим), будет 9 января. Работники на посменном или «плавающем» графике приступят к выполнению производственных обязанностей в день, установленный табелем.

Вне зависимости от установленного распорядка, при совпадении рабочих дней с официальными праздниками закон предусматривает следующие варианты:

  • сотрудник соблюдает установленный график и получает двойную оплату за работу в государственные праздничные дни;
  • за выход на смену в праздник оплата производится в одинарном размере и предоставляется дополнительный день отдыха;
  • в качестве компенсации работа в официальные нерабочие дни предполагает разрешение на получение перенесённых выходных без двойной оплаты.

Рабочий календарь на декабрь 2018 года зависит от конкретного графика работы, оговариваемого при заключении трудового договора. Соблюдение установленного режима регламентируется ст.112 Трудового кодекса, который не позволяет переносить выходные дни без согласия работника и предоставления компенсации.

  • Galla48
  • Распечатать

Источник: https://shkolabuduschego.ru/otdyh/vyhodnye-dni-v-dekabre-2018.html

Как работаем последнюю неделю декабря 2018

Как будем работать в последнюю неделю декабря 2018 года

“Последняя суббота декабря станет рабочей. Таким образом, рабочая неделя в преддверии новогодних выходных продлится с 24 декабря по 29 декабря. Потом россиян ожидают десятидневные новогодние каникулы – с 30 декабря по 8 января”, – рассказали в Роструде.

На этой неделе работаем в субботу, 29 декабря 2018 года

Итак, 29 декабря 2018 года – это будет рабочая суббота. А с 30 декабря 2018 года начинаются так называемые “Новогодние каникулы”. Вот как отдыхаем:

  • 30 декабря 2018 г. — воскресный выходной;
  • 31 декабря 2018 г. — понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2018 г.;
  • 1 января 2019 г. — вторник, 1-й день Новогодних каникул;
  • 2 января 2019 г. — среда, 2-й день Новогодних каникул;
  • 3 января 2019 г. — четверг, 3-й день Новогодних каникул;
  • 4 января 2019 г. — пятница, 4-й день Новогодних каникул;
  • 5 января 2019 г. — суббота, 5-й день Новогодних каникул;
  • 6 января 2019 г. — воскресенье, 6-й день Новогодних каникул.;
  • 7 января 2019 г. — понедельник, Рождество Христово;
  • 8 января 2019 г. — вторник, 7-й день Новогодних каникул.

Как отдыхаем на новый год 2019: выходные и праздничные дни

Как работаем и отдыхаем в январе 2019 года после Новогодних каникул? Какой производственный календарь на 2019 год? Какие выходные  дни в январе, а какие рабочие? Представляем обзор рабочего календаря на январь 2019 года.

Январские каникулы 2019 года: сколько дней

Количество выходных в январе 2019 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ. Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2019 года и сколько длятся официальные выходные.

https://www.youtube.com/watch?v=x58qhBEd3mE

Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2019 года являются:

  • 1-6, 8 января – это «Новогодние каникулы» 2019 года;
  • 7 января – Рождество Христово (для верующих людей).

Таким образом, по закону в январе праздничными являются восемь дней – с 1 по 8 число.

Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2019 года начнутся еще с конца текущего года. Поскольку 31 декабря 2018 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу. То есть, отдых начнется 30 декабря и продлится до 8 января следующего года.

Переносы январских выходных

Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.

На выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число. Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.

Производственный календарь на январь 2019 года

Далее приведем производственный календарь на январь 2019 года при пятидневной рабочей неделе. По сути, он включается в себя календарь праздников на январь 2019 года.

В январе 2019 года большинство работников ожидает 8 праздничных дней. К ним добавляются еще и обычные выходные дни – суббота и воскресенье. Например, выйдя на работу 9-го числа, граждане отработают только 3 дня, и вновь продолжат отдыхать в выходные, так как 9-е января – это среда.

Согласно производственному календарю, всего в январе 2019 года будет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных нерабочих дней.

Нормы рабочего времени в январе 2019 года

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

Как оплачивается труд в январе 2019 года

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Приложения

Источник: http://AppLoidNews.com/novosti/kak-rabotaem-poslednuu-nedelu-dekabria-2018/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.